工会座谈会的发言稿

发布时间: 2025-07-11 15:02:29

工会座谈会的发言稿

我是xx片区的女职委——苏xx,我今天想对发言中的第一的问题“女职委开展了哪些工作,有哪些工作经验和亮点”和大家聊聊、也和大家分享一下我们马屿开展的庆“三八”教师才艺比赛的一些工作经验与亮点,,因为是我们第一次开展的这种只有女教职工参赛的的才艺比赛比赛,所以也谈不上有经验有两亮点,更确切的说是摸索阶段的过程想法与大家分享一下!!

此次的女教职工的才艺比赛

形式——由xx教育学区工会联合会主办,由马屿镇幼儿园承办的一种新的活动形式。而且这是第一次新的尝试,阵蓉又是比较大的活动,我们教育局工会陈光良**,八大学区工会**、各校校长、工会**都来参加的一次盛会,这也是马屿工会联合会第一次举办这么荣重的活动,

筹备——筹备这次活动的工作非常的繁琐也确实很辛苦,但是也是我工作以来第一次面临的挑战自我工作能力的,所以我豪不懈怠的去接受这项工作、踏踏实实的去做。从XX年即将结束时就开始统计各校上报的节目,XX年2月开学时连续两次召开马屿女职员委员会会议,一起共同去商议怎么办,办好、办精彩。接着我们分工分人员去确定各项事情的筹备:环境的整个设计布置,入场的一些入场卷、奖品、抽奖、音响的配备,调音师,节目的提前音乐考备,主持人稿开头语怎么说等等细节问题都经过重复再生重复的修改,有些老师还夜里周未加班加点,

成效——筹备几个月的“马屿教育学区庆“三八”教师才艺比赛”在3月5日荣重上演了,活动入场大家签到收到一份精美的小袋子,装有节目单、纪念品、入场券;活动中欣赏各校带来的精彩才艺,一台女子的才艺表演,唱、跳、演各显神通,验证了那句“谁说女子不如男”,还有三轮的抽奖活动,使大家在节日中还能获得惊喜。最后成功落幕。

对做好新形势下女职委工作有何意见和建议

1、女性特点很难突出,专门针对女教师的活动特点不明显,所以我想可以开展一些男女搭配的活动,但是必须突出女主角男配角的特色,如抬轿子、跳绳等一些趣味性活动。

2、面广,像我们马屿是片学开展,集中可能显得更热闹,活动氛围好,但是牵涉到四面八方的教师集中一起,比较难,所以活动需要上面领导带头,有力度,活动才有成效。

3、要有一定的物质奖励,有后盾大家才有动力!虽然大家现在什么也不缺,但是活动有益身心健康,还是很多人愿意参加,有纪念物质奖励,使大家更加有荣誉感。得到的证书可以用起来更好。

拓展阅读

1、春季六年级教师语文教研组组长稿

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!又一次在六年级教师上代表我们语文组教师,这是校领导及教师给予我的信任,但我深感压力之大。

回看20xx年春六年级毕业考,我们语文组校平均分89.1分,距白沙小学平均分90.7分,有1分之遥。我们总结过,也反思过。

首先我们从六年一期的几次月考的成绩中分析得出:每次的校平均分都在90分以下;且每次的'及格率都无法保证达到100%。

其次是六年一期期末考试,全县同一份试卷,周边(武小、白沙)六年级语文总均分都在90分以上,而我们是87.333,相差不是一分的问题呀!

最后是此次3月份的月考,1~5班平均分分别为:84.3、86.5、87.7、88.2、89.3,且不及格人数由5人增加至7人:分数分别为45.5、46、55.5、43、还有低至10分的。

其实我们语文组的教师力量也很强大,杨丹老师早早到校,兢兢业业;覃生枝老师语文全县的黄牌老师;李琳琳及蔡老师经验也十足,但这样的成绩真令人担忧。

但我相信,我们几个既然组成一个团队,定精诚团结,为接下来的六年级毕业考试攻坚战做好一切准备,开学我们制定了教学计划:1.从集体备课入手,集众人智慧,制作优质课件,供教学使用;2.辅差作一如既往,利用早到校、中午及放学后休息时间辅导差生,从而缩小各班优差生的差距。3.练习做到有针对性,强化所学内容;4.重月考:通过月考认真总结、分析失分原因,及时调整教学侧重点。

复习计划:5月中旬结束新课,复习中从书本入手、再到归类拓展练习、最后是综合考试。

总之,我们全力以赴!

2、最新班主任作经验交流稿题目

各位老师,各位同学:

大家下午好。

今天很荣幸在这里,在这里感谢各位领导对我的信任。

说到班主任作,最初,接下班主任这一作时,我是感到压力山大的,毕竟班主任可以说是一个班级的支柱,在很大程度上决定着一个班级的氛围、学生的表现和学习成绩,而高一对一个高中生来说至关重要。如果我做的不好,可能我的学生们的后半辈子都被影响。还好有各位领导、各位班主任老师的指点,以及各位老师们的建议以及帮助,我才逐渐摸索到了做好班主任作的一点点方法。也要谢谢我们12班的孩子们,谢谢你们肯听我唠叨,谢谢你们没有荒废自己最好的青春,谢谢你们努力为自己为班级争取荣誉;还要谢谢我们12班的班委,xxx等等,你们也为班级取得如此成就做出了很大的贡献。

班主任作,任重而道远,我还有很多需要学习的地方,也没有什么经验可。仅在这里向同学们提出几点建议。

首先是学习方面,建议大家:

1、正确对待考试。不论考得好或不好,只要不是最后那次高考,都说明不了什么,重要的是从考试中查漏补缺,学考试技巧。

2、学整理总结。可以整理的有错题、典型题、知识结构、知识点等等。但最重要的是,整理完不代表你就已经掌握。这是很容易形成的一个误区,比如把近期的错题都整理完毕,好像就已经掌握。其实不然,再碰到这道题时做才是硬道理。因此,整理总结是手段,真正掌握才是目的。

3、掌握自己的学习节奏,不要轻易和同学比较。有在学校努力学习私下闲着的,也有在学校悠闲回家玩命学习的。没必要看到某某很努力就自愧不如,看到某某不努力就觉得自己高他一等。正视身边同学,不要让他们打乱自己的节奏。当然前提是你有自己的学习节奏,制定学习计划和目标的重要性我就不多了。

4、充分利用时间,尤其上课时间。首先,上课不听讲,下课花时间补知识的傻事肯定不能干。其次,单是上课认真听讲也算不上充分利用。听时要极力集中精神,力争下课不必再花时间复习,当场掌握。饭间时间其实就是一节自习课,要充分利用起来,减少“三闲”,闲聊,闲事,闲思。课间等细碎时间也要利用,一天的课间足够做完几张卷子。困的话就补觉,累了去接杯水,顺便溜达溜达。

5、充分利用周末。学习就像跳水比赛,在学校时大家都在做指定的必选动作,回家后各自做不同的自选动作,真正体现出水平差别的是自选动作。

其次是生活方面,建议大家:

1、坚持锻炼身体、规律作息和按时三餐。身体是**的本钱,是精力充沛精神饱满的基础。高考不仅要求我们有好的成绩,更要求有好的身体。而很多同学就有很不好的生活习惯,比如不吃早饭。不吃早饭得胆结石胆囊炎,不信你可以试试。俗话说笑到最后才是笑得最好,好的身体就是我们笑到最后的基本保障。

2、结交几个能促进你进步的朋友。高中的友谊纯洁而美好,高中的好朋友通常就是一辈子的好朋友,将在现在和以后给与你莫大的帮助。但前提是能促进你进步的朋友,如果你结交的是带着你往下坡路上飞奔的狐朋狗友,那我就要劝你远离他们了。

同学们,高中培养好的学习习惯,思考习惯,生活习惯,你将受益终生。

我的到此结束,谢谢大家。

3、最新班主任作经验交流稿题目

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机。我觉得自己所做的作太平常,而且自己在作中还有许多不尽人意的地方,还应该继续努力。再者,在的各位班主任中,年长一些的都有着丰富的班级管理经验;年轻的班主任,都有着更新、更适宜、更有生命力的班级管理理念,作为我来说,如果不努力的话,仍然赶不上大家。所以,如果让我经验,真叫做班门弄斧。今天,我把自己的一些想法、做法拿来和在的各位同仁交流交流,希望大家不吝赐教,提出宝贵意见和建议。

班主任,是班级作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要一颗爱心,爱是教育的营养,没有爱,就没有教育的成功。

今年我第一次担任小学一年级的班主任作。看着一个个活泼可爱的孩子,他们像一朵朵娇艳的花朵,让人陶醉;又是一张张空白的纸,等待着老师用爱心描绘。看着一双双清澈的眼睛,想着家长信任又期望的眼神,我深知自己面临的作的繁杂,但我更清楚肩负的责任。就因为心中有对他们的爱,再累,我总是满怀希望,也是在对孩子们的付出中,我对作着并快乐着有了深深的体

我们知道,在班级里,无论是学习方面,还是其他方面,都有一些表现好的孩子。在老师和同学的眼里,他们都是优等生,老师宠着,同学敬着,在他们的周围只有赞许的目光和激励的话语。可我觉得,如果这些孩子不受到挫折教育的话,他们将来遇到困难时就不能承受得了了。所以,平时我更加严格的要求他们,当他们犯错误的时候,我不留情面的批评他们,使他们知道自己也有错的时候,自己没有特权,应极力改正自己的缺点,只有这样才能使自己更完美。

“金凤凰”固然可爱,但是“丑小鸭”更需阳光。对于表现差的同学,更需要我的耐心、宽容和关爱。我班有一个很好动的同学叫代楷,上课时一刻也闲不下来,不是随意走动,就是转过身去和后面的孩子嬉闹,甚至在课堂上怪叫,有一次,实习老师在上美术课时,他跑到讲台上然后又窜到位上,老师批评了他几句,他不但不改,反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道,几个老师都拿他没办法!其他科任教师也反映到类似的情况,我听了也不知怎么办才好,后来有一次上语文课,他书写非常整、漂亮,我当着全班同学表扬了他,从那以后,只要他有了一点进步,我就使劲表扬他,只要我瞄到他在动,我就提醒他要坚持,坚持到最后就是胜利者,慢慢地,这个孩子的自控力较以前有了很大的进步,虽然有反复,改变很慢,维持的时间很短,但我相信只要给予他无私的关爱,充分的信任和耐心的引导,相信对于他的转化不是很困难了。

子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”小同学,对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一一行,一举一动,深深地影响着每一个孩子的成长,无形之中成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响着我的同学。平时,凡要求同学做到的,我首先做到。还记得同学在刚入学的时候,他们什么也不懂。当他们去上体育课时,班上的电灯、风扇就一直开着没人主动去关。后来,我针对此现象给他们讲了节约资源的重要性,并在此后的时间里亲自关灯。同学看在眼里,记在心里。没多久,孩子们都记住了在离开教室的时候要把所有的电源关掉。大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于同学的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”这种无声的教育,往往能达到无声胜有声的效果。

作为一个低年级的班主任,我认为还应做到“三勤”——“脚勤、嘴勤、眼勤”。脚勤,就是要经常走到班级的同学中去,多与同学接触,在开始习惯未养成时,多跟班进行督促检查。眼勤,就是多观察同学的情况,及时掌握第一手材料。当同学有异常时,要及时地了解、关心帮助他。嘴还要勤,就是要多找同学心,了解他们的内心世界,做同学的知心朋友。在我班上,同学都很喜欢与我分享一些他们的悄悄话。平常下课后一般我都不急于回办公室休息,因为班上那一群小可爱总热情地围在我身边说一些他们感兴趣的话题。师生间的距离在这短短的交中拉近了很多。除了课间的话外,我还习惯利用中午与同学共同吃饭的时间与他们聊天。有时候孩子们说说家里生的事,有时他们说说喜欢做的事情、喜欢的卡通人物……这些话的内容在我看来虽然比较稚气,但却拉近了我和同学间的距离。

总之,班主任作是一项复杂的作,只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,这样就成功了一半。以上几点,只是我在开展班主任作以来的一点小体不上理论研究的高度,也还有很多地方做得不足,希望能向各位班主任学习,踏踏实实干好班主任作,使自己的班级管理水平进步得更快。

谢谢大家!

4、最新班主任作经验交流稿题目

你愿意做班主任吗?两年前的自己一定在第一时间做出反应:我不愿意!我是刚参加作的新教师能力经验不够,我不喜欢孩子,我还没准备好等等系列的理由我能列出一大堆。而如果你问现在的我,我可能改变自己的想法,我需要并珍惜这样的机。改变我想法的是这第三年的班主任作。

虽然已经是第三年当班主任,但这一年却又太不相同了,感觉这一年自己才真真正正的做了一回班主任。反思前两年的班主任作,体最深的有以下几点:

一、关爱学生,融入学生

作前两年怕青涩的自己在学生面前失了所谓的教师“威严”,我刻意和学生保持距离,自己虽然比他们大不了几岁但却总是摆出一副拒人千里之外的严肃表情,学生们喜欢不起来,也就无法真正融入到学生中去,始终走不进学生的内心世界,孩子们不愿跟自己说心里话就更难了解他们。而这一年有所不同,换了不同的学生,这是个重新组建的大家庭,同学之间不了解,对老师更是不熟悉又期待。自己虽说不是经验老道,却也不再是一张白纸,带着两年不成熟的班主任经验和依旧渴望进步的年轻的心,我加入了新的三年三班,成为了这群孩子的大家长,通过这一年的努力,我体到了做孩子们大家长的苦辣酸甜。从这群孩子身上我学到了教育不是一成不变的,老师不能把孩子想象成自己认为的样子强迫他们去学,遇到分歧就动不动拿出老师的架子来压人,现在的孩子们已经和自己小时候不一样了,他们更加的早熟,视野更加开阔,渴望平等与尊重,所以当孩子们犯错时,我不再是一味地批评与呵斥,更多的是给他们讲清楚道理,帮助他们理清事情的利弊,他们感受到老师的信任,明确犯错误后必须承担的责任。通过这样的方式犯错的孩子越来越少,整体的学生都越来越懂事,班级的作开展起来也省心顺利很多。

二、加强班风建设,培养学生全方面能力

另外这一年的班级作中我还更加注重对学生能力的全面培养,包括对学生自觉性学风的培养,对班级内部自我管理能力的培养。经过一年的努力,看到了越来越多的学生更加积极沉稳的投入学习,越来越多的学生能够稳下来静心学习,实属不易。在平时的教学作中我渐渐现,良好的学习习惯更利于学生的长远展,一直以来学生们大部分都靠老师的监督与督促才能学习,缺乏积极主动的学习风气,长期这样,学生学习缺乏主动性,不仅学生学习效果不好,老师们也是哀声载道。所以这一年我一有时间就给学生做思想作,帮助他们思考为什么要学习,确立学习目标,激学习动力。确实也看到了可喜的成果。当然再优秀的学生也有惰性,所以这是一条长期展的路,我还继续坚持下去。

三、对自己未来的几点要求

1、做反思型教师,不断自我学习、向他人学习。多读书,多积累,所记录教育随笔。

2、尊重关爱学生,多站在学生角度看问题,要依恋于学生,也让学生对自己依恋

3、专注学科专业能力和素养,提升人格魅力

4、做好家校沟通,充分挖掘挥家庭教育的作用

5、成绩是最重要的结果,是一切展的前提和基石

反思是使人进步的捷径,有的时候自己只顾低头赶路,可能是错过了沿途的风景,可能是错走了弯路,更有可能走错了方向,所以就需要每走一段路就停下来歇一歇,不是为了偷懒,而是为了调整一下步子更好地前进。

5、最新班主任作经验交流稿题目

下午好!

非常荣幸能在这儿和大家分享、聆听班主任管理经验。同时,作为第一个上台的老师,心里更是诚惶诚恐。

原因有二:其一,紧张。说不紧张那是假的,到现在,心里还在怦怦直跳。第二,说来惭愧,对于班级管理,我不见的比在坐的任何一位做的好。但现在既然上来了,就是没有经验也得有,哪怕咱上升不到理论的高度,但实践的东西或多或少总是有的。下面就简单的点自己的想法吧。

班级管理,重在用心

其实这是一个很俗的题目,空、大、上,或许大家都说:大道理谁不讲。但我感觉只要潜下心来,做好班级管理的点点滴滴,任何无形的道理都化为有形的实践,让你伸手可摸,睁眼可见。

何谓用心,就是信任心、表扬心、爱心。

首先,把对孩子的信任放到班级管理的首位。

我认为班主任要树立这样一个观点:班级不是学校的,不是老师的,而是孩子的。学校、班主任、老师的管理只是一个引导孩子进行班级管理的辅助的手段和具,而真正的管理者应该是孩子,我们管理的真正目的是为了不管理,是为了让孩子自己管理自己。因为只有他们彼此朝夕相处,只有他们能够互相了解,只有他们才是班级事件的第一目击者,对于班级的状况,对于他人的动向,你难道能说校长、班主任能了解的比他们更清楚?

那么如何培养孩子的管理能力?就是充分信任孩子,信任班级的每个孩子,孩子才能有班级小主人的意识。在此基础上去无限的信任班级的某个孩子,培养出一个得力的小助手。我们班的小班长刘敏敏就是一个比较突出的孩子。相信我们一二年级办公室的老师对于这个孩子都比较熟悉,而且特别羡慕我。我不在的时候,她既是一名学生,又是一名班长,同时也是一名班主任。这是我反复在班级强调的,这些都源于对孩子的信任和鼓励。所以,我们班的班课她有可能讲,语文课她可以上,啦啦操只要她认为有必要可以随时把孩子们拉出去练。这些都源于信任孩子。

所以,要信任孩子,相信孩子,在某些时候,信任是提升孩子管理能力的催化剂。要培养好班级管理的小助手,更要培养出一个能干的小班长,你在或不在,都要充分的放手,放权,给予班长独立处理事情的空间,长此以往,孩子的管理能力自然就上来了。

其次,班主任时刻要有一颗对孩子的表扬心。

其实,此表扬非彼表扬。不是我们平时作业好了表扬,表现好了表扬,成绩好了表扬。我所说的表扬就是班主任要善于夸大事件的成功度和影响力,通过转述第三者的话来对孩子进行表扬。

比如,据说上周三早上上操,我家儿子郑宇航就因为在那交头接耳,被刘敏敏提到前面国旗下站着亮相,结果不但震慑了我们班的孩子,其他班级的孩子也显得异常乖巧。我回来后,我们办公室的老师就在我面前夸开了,这个说:

这个说:“昨天早操时,你家儿子郑宇航被刘敏敏罚在旗杆下站,那脸红的,头低的,一个早操都没敢抬一下哦。”

那个说:“最神的是人家不但给你管理班级,还给你上课哦,板书够不着,踩着凳子写”

还有的说:“默完了字,排着队一个个批改,俨然就是一个老师,而且没有一个敢乱的……”

听着这些赞美,心里自然是乐开了花。不过不能偷着乐,抓紧到教室去大张旗鼓的制造声势啊,转述我们办公室老师的表扬和对我的羡慕啊。这哪是夸我啊,夸谁哦,班长。老师都得像她学习,竟然想到让郑宇航站到国旗下的妙招,实在高。杀鸡儆猴,没有规矩何以成方圆,班级管理该“狠”时就得“狠”。如此一番,这表扬的威力和就出来了,不但刘敏敏高兴、开心,我们班学生也无限的羡慕,连我都成她的偶像了,都得像他学习,这样的威信如何不树立?

所以,通过转述第三者的话来表扬孩子更易激孩子的内在潜能和成就感。孩子不仅仅需要被班主任和任*认同,他们更需要别人的认同,特别是其他班老师或者孩子的称赞,对他们来说更显得尤为珍贵。如果班主任能经常转述别人的话来表达自己对孩子的表扬,那样起到的效果将是非常巨大的。

最后,班主任要对孩子有一颗爱心。

之所以放在最后,我想说的是,只有你上面两者都具备了,你对孩子的爱才是真挚的,自内心的,而不带任何色彩的。或许有些人还停留在为人师表,对孩子要有一颗爱心的道理层面。如若这样,大概还需要时间的历练和孩子们的磨合,等到哪一天,你真正的融入到了孩子们中间,是那样真切的爱他们,喜欢他们,甚至于就像对待自己的孩子一样,那么你的班级管理也就真正的上升到情感的高度了,与孩子,与班级、与自我融为一体,这样的教育是幸福的,管理是成功的,孩子们也是快乐的。

总之无论如何,在班级管理的路上,我们班主任时刻又有一颗信任心,表扬信和爱心,给孩子一份期待,给孩子一份信任,给孩子无限的赏识和鼓励,孩子们回报您的肯定是大大的惊喜。

点击查看更多工会座谈会的发言稿相关内容»

转载请注明出处:http://www.alisun.cn/articles/3683.html

← 返回首页