县中小学校长培训工作总结报告

发布时间: 2025-07-21 21:13:44

县中小学校长培训工作总结报告

为提高我县中小学校长*思想素质和现代学校管理能力,培养和造就一支具有高度责任感、掌握现代学校管理知识、懂教育、善管理的中小学校长队伍。20**年3月16日至4月11日,我县举行由各乡(镇)中小学(含幼儿园)正、副校长(园长)参加的景东县中小学校长培训,培训分四期进行,现将培训情况总结如下:

一、领导高度重视

我县教育局对该项工作十分重视,成立了以教育局局长为组长的“景东彝族自治县中小学校长培训领导小组”,制定了“景东彝族自治县中小学校长培训实施方案”。同时出台许多有利培训开展的政策,有两位局领导亲自参与授课,主管教师培训的副局长全程参与培训和管理,领导的高度重视为培训的顺利开展提供了有力的支持。

二、充分准备

1、在教育局制定“景东彝族自治县中小学校长培训实施方案”的基础上,教师进修学校制定了详尽的“中小学校长培训实施计划”,计划对培训目标、培训时间、培训内容、教学要求、培训方式、培训管理、培训考核作出明确规定。

2、培训资源方面。结合校长工作中的需要,参考了众多的培训方案,我县选择了11个专题作为主要培训资源,内容涉及教育政策与法规、行政管理、教学管理、教师队伍建设、学生管理、财务管理、资产管理、安全管理、校园文化管理、学校规划和校长自我管理、农村小学寄宿制管理探究及思考等。

3、师资方面。校长培训对师资要求较高,仅依靠我校教师很难较好地完成教学任务,取得教好的教学效果。为此,在我校选出三位教师的基础上,校外聘请了县教育局杨海、李卓君两位副局长、职中罗中华校长、县小周家荣校长、民小马丽校长、幼儿园黄显芬园长、这些教师有较高的理论水平,有较丰富的管理经验,教学得心应手。

其他方面,诸如后勤学员吃、住等的准备也有条不紊地开展,确保了培训的顺利开展。

三、精心组织实施

参加此次培训的学员有中心校校长(副校长)、中学校长(副校长)、中心完小校长(副校长)、幼儿园园长(副园长)、中心校支部*为主。培训采用理论学习、案例分析、分组讨论、互动交流、实地考察等方式进行。为能增强培训的针对性、实效性。教学坚持理论联系实际原则,针对不同类型学校校长的实际进行教学,做到因材施教。培训中充分考虑到校长需求和成人在职学习的特点,积极发挥学员的主体作用,鼓励和引导学员边学边用、学用结合、促进*。每门课程均保证一定的时间用于问题讨论、经验交流、案例分析等活动。由于授课教师有较高的理论水平,较丰富的管理经验,教学紧贴实际,针对性、实效性很强,教学得到学员广泛好评。教学开设校长论坛,论坛上各位校长各抒己见,结合学校教育和管理案例相互交流,实地考察到了四所学校,每所学校各有侧重,四中侧重学习学校管理,县小侧学习重校园文化建设,民小侧重学习师资队伍建设,幼儿园侧重学习校本教研的开展。考察注重实效,不流于形式,不走过场。 四、严格管理

县中小学校长培训领导小组负责对此次培训工作进行组织、管理、协调、检查、考核和评价,我校派专门负责人担任班主任,对各期培训班进行管理,成立班委会,制定、明确班委职责,处理班级日常管理事务,执行严格考勤制度,由于管理到位,培训开展井然有序。

五、认真考核

学完课程,按规定进行了考核。考核包括对学员出勤、结合工作实际撰写的专题论文、研究报告或教改方案的评判,以及学员自学、研讨情况的考查。成绩考核合格者发给《景东彝族自治县中小学校长培训合格证》,经我校考核成绩合格者上报省继教中心批准并给予登记5个学分。本期275名参训校长经考核,均达到学校合格要求,取得了合格证书。

六、培训取得的成绩

通过培训,帮助校长树立正确的办学思想,熟悉国家的教育法规和政策,具有依法治校的意识和能力。通过了解当代社会发展形势和国内外教育*与发展动态,了解教育科学新知识,掌握素质教育基本理论,提高组织实施素质教育的能力和水平。通过了解现代管理科学知识,掌握现代学校管理理论和方法,了解现代教育技术发展情况,提高科学管理学校的水平。树立开放性的终身学习观,增强自我学习能力和自我发展能力。总之通过培训,使参训校长具有履行职责必备的思想*素质、品德修养、知识结构和管理能力。

拓展阅读

1、六年级班主任教务

当了高段的班主任,感受最深的就是怎样与生相处,关系融洽,效果好,说实在的,我觉得这是一门深奥的人际关系。现在面对的生已经不再是我们读书时那么单纯了,老师的命令就像圣旨一般,从来没有想过老师会是错的,即使意识到老师有错,也不会不分场合,不顾时间,对老师指出,与老师进行辩论。在当时我们的心目老师的形象是神圣而不可侵犯。现在的生在电子时代里大,接触的是电视、广播、上网,知道自己的一些权利,民主意识很强,而且自我为心的现象很严重。生群体发生了变化,老师方式也必须相应的发生改变,调整师生关系,把生的位子摆正了,不然就会处处碰钉子。与生相处得好,生爱听老师的话,就能达到事半功倍的效果。在与六(3)班生相处一年,我得出与生和谐相处一些不成熟的观点,请同行们批评指正。

(一)要懂得去爱每一位生。为一名老师,爱生会是基本要素。这个爱字可不要随口乱说。爱生,就要随时随地了解生的.感受,善于站在生的角度去考虑问题、解决问题。此时,你不仅是一位老师,还是生的朋友。我不仅以老师的身份,更多的是以朋友的身份跟她们点明如果处理不好此事的后果,跟她商量事情的解决方法。她们没有想到我的消息这么灵通,通过推心置腹的谈话,她们的心开始平静下来,把精力放在习上。老师对生的爱往往会收到意想不到的效果。尤其是一些后进生,大多比较自卑,假如他们处处能感受到老师的关心和爱护,能成为他们进步的动力。班的柳世冬同就是很好的例子。

(二)要像天平般公正平等地对待每一位生。生的眼睛是雪亮的,老师偏爱谁多一点,处事哪里不合适,他们心有数。要想成为生心目的好老师,其一点就是要像天平般公正、平等地对待每一位生。身为人师的我,有时侯会一不心偏心了。有一次的自习课上,有一个班**和另外一个后进生在高谈阔论,极大地影响了其他同的正常习。当时我就只批评了那个后进生。风波虽然平息了,但后来有人向我打,班上有人说老师不公正,两人做错了,却要一人来承担。说实在的,听了这话心里很不舒服。但这的确是我做得不对的地方,掩盖了班**的缺点,从某种程度看是纵容班**破坏纪律。从此以后,对于“公正”一词,我就更加谨慎对待了。

(三)师生之间的关系应该是平等、民主。传统型的师生关系在今天已经显得有点过时了。生也有自己的主见和想法。新一代的师生关系应该是平等的、民主的。例如,班**非评选应该是民主选举。班的规章制度不是老师一人订的,而是集合全班同的意见,再在平时的实践不断地完善而得出的。就连班的规矩都有自己的一份意见,生主人公的身份充分体现出来。生们在班上有言论自由,能够自由地提出老师的不足之处,只要态度是诚恳的、正确的。我信奉的一句话:就是宁疏勿堵。生的意见不说就不代表它不存在。这种情况下情愿他们掏出真心话,老师对其意见分析改进,更能使教得以顺利进行。生做错了要改正,老师做错了也要勇于面对。"天子犯法与庶民同罪"不要因为自己是老师而以权欺人。记得有一次,班的《每课一练》的答案少了一份,平常程凯同胆子较大,我猜测可能使他干的,于是在没有真凭实据时,就"落实"名单,我就开始对他狂轰烂炸,让他承认错误。可是他不肯承认,还说老师不相信他。突然我猛地有一种感觉,是否自己真的弄错了?后来仔细一回想,的确是把他冤枉了,原来那份答案由于撕下来的时候,撕破了,前几天就把它撕烂扔进了垃圾桶。我对自己的莽撞行为懊悔不已,当着全班同的面,郑重地向程凯道歉。我也没想到,这一举动后来对班上的同有着积极的影响。

(四)充分利用集体的舆论打击*。坏人坏事,几乎都会寄生于每一个集体当。但是,这些寄生虫能否祸害整个集体,那就要视乎怎样控制他们了。一粒老鼠屎的确能毁坏一锅粥,但只要人人都抛弃这粒老鼠屎,这锅粥就能安然无恙。所以,养良好的班风,养正确的舆论,把正确的人生观、价值观扎根于生的脑袋,并让班**和品兼优的生起带头用,整个班就能走上轨道。谢威平是班上的头号人物。他俩对同进行东捣蛋,西捉弄,在班上横行无忌。身边还跟着几个头脑简单的,听从他们的话,参与起哄。和他们谈过几次话,效果不大。于是,我尝试利用班队课时间,把这些同的所所为编成一个个案例,让同们去议论,发表个人见解。由于是对事不对人,大家都敢畅所欲言,我也让他们自己参与讨论,让他们在这种情况下对自己的行为出评价。这样的议论进行几次后,效果明显地出来了,他俩也能逐渐融进集体去。

当然,做为班主任带班过程,还有很多地方值得去琢磨和研究改进。我也会不断地从别人身上吸取经验,让班主任做得更出色。

2、管理范文

我在20xx年9月之前是任Xx务主任兼账员,9月份后兼副。能任Xx职务,离不开上级领导特别是Xx区领导的厚爱,离不开的关怀,也离不开全体同事的支持。虽然我在任副兼着务主任、账员,任务繁杂和繁重,但我扎扎实实、勤勤恳恳地奋战在岗位上,任劳任怨绝不后悔。当上副后,我更是觉得需要付出更大的努力,才能对得起领导的关怀、同事的支持。下面,我就德、能、勤、绩、廉各方面做我2010年的述职

一、德

不管是以前任务主任,还是现在兼着副,我平时都尊敬,团班子同事,尊重教师,摆正自己的位置。不管是平时的社会生活,还是在面对生和家,我注重自身形象,为人师表,关爱生,师德师风方面努力树立起领导**的形象,努力用实际行动表达维护教育系统、和教师的良好形象。为**和*员,我不忘自身的*、道德修养,努力习*政部门有关的规章制度,以*员的标准严格要求自己,坚决拥护领导决策,平时也紧紧围绕着*政班子,献计献策,为领导和排忧解难。

二、能

我从教已经二十多年了,从师毕业到现在,时代变迁,社会进步,我也不忘自身业的进修,通过努力习,现在已经获得了本科历。平时教,我担任几个班的思品教,认真备课,研究生,能胜任该科教,当然我也不忘记自己的本行语文教,经常参加语文组教研会,认真听取优秀语文教师的经验,表达自己的实践经验。在行政上面,我主要担任后勤,配合后勤、基建、财务、班级如果有需要维修的东西,我坚持“事不过夜,大事不过周”的原则,积极联系维修人员,甚至亲自上门请维修人。在基建和绿化项目,我配合领导负责联系、监督,清算基建财务支出等,经常加班加点。在,为了不给领导太多麻烦,我在做事情的过程冷静分析事情,组织力量把事情解决在前,才把果汇给领导,请领导决策。自己认为还是有一定的组织、管理和分析能力。

三、勤

任职副前后,我都坚决执行规章,努力遵守制度,做到有勤必到,有事请假。除了外出办事、审批、调资等外,我的上班时间都是在里度过。在对待上级来文和布置的任务上,我都做到第一时间认真解决,第一时间认真汇,先解决,再汇,做到勤勤恳恳。平时无论是考勤还是,我都以身者,遵守规章,努力给同事一个榜样。

四、绩

领导给了我机会,我通过努力来感恩。每领导上级领导有任务和决议,我都第一时间严格执行,也配合把握正确的办方向。在副务主任、账员的岗位上,我做到有目标、有计划、有,并严格按照计划进行。平时后勤、财务、政,我都坚持以人为本,以生为本,为了不给生、教师、领导添麻烦,我都在第一时间解决同事后勤、设备困难,资审批、新教师办手续等我都亲自跑。平时,我也参与、德育、园文化建设,积极出谋划策,努力给、教导主任、辅导员减轻压力。在其他方面,也积极协助把事情给解决好。

五、廉

为一名*员和教育**,我深知只有清廉、两袖清风,才能对得起领导和养,才能问心无愧的期间,我坚持习上级*风*建设文件,习*和*规定的相关法规,做到不贪图额外一分钱。我兼着账员的职务,平时大部分时间都花在此项,财务繁杂,我都保持着清醒的头脑和思路,绝不混杂账目,绝不私做账目,在领导的支持下,坚持阳光财务制度,所有收支账目都对班子会、教师会公布,所有往来账目都在务公开栏里公开公示,并且接受同事、领导,会组织的监督。

3、文塘

当前,教育越来越成为国人关注的焦点,对教育的高度重视,是一个民族兴旺发达的显著标志。正确引导和帮助青少年生健康成,使他们能够在德、智、体、美等方面全面发展,是关系国家兴衰的大问题。江*在“关于教育问题的谈话”指出:教育是一个系统程,要不断提高教育质量和教育水平,不仅要加强对生的文化知识教育,而且要切实加强对生的思想*教育、品德教育、纪律教育、法制教育。……加强和改进教育,不只是和教育部门的事,家庭、社会各个方面都要一起来关心和支持。只有加强综合管理、多管齐下,形成一种有利于青少年生身心健康发展的社会环境、家庭环境,年轻一代才能茁壮成起来,因此与家庭社会的支持是分不开的,现将我期在家方面所做如下:

一、领导重视,组织制度完善

1、领导高度重视家,成立了以刘为家,政教主任、家代表等人员组成的务委员会,把家列入办公会重要议事日程,制定了明确的务委员会职责,各成员分明确,并定期召开务委员会会议,制定计划,有力的指导了家

2、建立健全家的各项规章制度,有家管理,教育教制度、出勤制度、考核制度等一系列规定,有专用的教室为家所用,使家日趋制度化、规范化。

3、建立了家各类档案簿册,设立教计划、教案卷、活动记录卷、员登记卷、家访谈话记录卷、家测试卷等,档案齐全。

4、 落实计划,按时授课。

期开初,都要把家列入计划。之后,家再拟定出家计划,加强计划性,减少盲目性。第一、全面性。我们按的要求做到了每个年级每个班都定期召开家会。第二、代表性。针对生在习过程反映出的现象,及时与家进行沟通,组织家的授课活动。第三、全员性。我们的授课人员不局限于层领导,更有广大的教研组、一线教师、班主任和教育成功的家,因为他们与生家的关系更密切,更贴近家的内心。同时,我们还请教师外出习好的家,用于指导实践活动。有时,还请一些特殊行业的外辅导员为生和家进行教育与宣传。

二、按计划开展各项活动

以活动为联,以阵地为依托,倡导“终身教育”,树立新世纪科的教育观,我们精心设计活动、合理安排活动、全力开展活动,以多彩的活动来丰富家的内容。

1、组织家,每个期我们都组织了多次不同类型的生家,就新形势下家庭教育和最新素质教育理论,家庭教育方法等问题进行授课,增强家理论修养,提高家素质,倡导“终身教育”,并组织了部分后进生生家班,就“如何抓好后进生”与家一起探讨,取得良好实效。

2、组织讲座:组织了多次专题讲座,这些、分管、教务主任、政教主任亲自宣讲,请有经验的家谈体会,在家受到好评。

3、组织部分家座谈会。座谈会上家们畅所欲言,气氛热烈,让家把做法、想法谈出来,既加强了家之间的交流,又引导家树立正确的教育观。

4、采用问卷的形式,了解家庭教育现状。

我们进行了两次问卷调查,一次是生问卷,主要了解家是怎样对待孩子的优点与缺点,另一次是家问卷,直接介绍家庭教育的方式。从问卷情况看,不少家已由过去只重视孩子的评成绩而轻视生的全面发展转向能力与素质的养,同时也请家生对的现状发表意见,提出合理的建议。

三、收效明显

由于我重视家,家面向全体家,保证了每位家参加不少于三次的家系统习,通过习,提高了家自身素质,树立了正确的养全面发展生的教育观,教育效果明显,许多家积极配合,促进了生素质明显提高,精神面貌积极向上,形成了良好风。以“追求卓越,创造一流”的目标,全师生家围绕,做到了教师教好、好,家配合好,尤其后进生转化效果明显,杜绝了在生犯罪现象,社区对我生评价满意率高,家教育方法改善,有利推动了素质教育的实施。

四、不足与今后对策

1、家制度仍需进一步完善,教要抓落实,教方法、手段要有更新。

2、新世纪面对新形势如何探讨家庭教育新思路、新方法,有待于进一步深入。

3、家要再创新,在生创新精神、实践能力方面更加强,突出活动特色,更重活动实效。

4、三年级班主任

光阴似箭,岁月如梭,一转眼,本期紧张而又忙碌的又临近尾声。班主任有喜有忧,有苦有甜。通过以往对生的了解,这一个期坚持不懈的努力和精心的组织管理,无论是生,还是班级管理,都上了一个新的台阶。这一期,我主要从以下几方面抓起:

一、养好得力助手,发挥榜样带头用。

要想使自己的班主任开展的得心应手,就要会放开生的手脚,让会自己管理自己。

首先,通过班会课,民主选举出生喜欢的班**。其次,找班**和班内个别生谈话,帮助班**树立自信心,消除班内不利于班级管理和成的消极因素。最后,和生共同制定班级制度,并严格按班级制度执行。要求其他生做到的,班**首先要做到。班里的日常事务,班**能处理的,尽可能的让班**去做。通过一期的历练与养,几位**把班级管理有声有色。不仅几位**的能力得到了提高,他们的威信在班里有所增强,而且,他们也用自己的良好表现为其他同树立了良好的习榜样。

二、事无巨细,耐心地生良好的习惯。

良好的习惯是习的基础。可无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”。毕竟是三年级生。他们的特点还是好动、好玩,自我约束力和自觉性还是比较差,让他们一下子形成良好的习惯是不可能的。这需要在日常的班级管理,耐心的教育他们,真诚的引导他们,期待他们的每一点进步。班级管理无事。因而,我在了解每位生的基础上,从每一件生活、事抓起,注重生养成良好的习、生活习惯,为生创设一个和谐、整洁的习、生活环境。我利用班队会课加强生的思想教育。通过全班同的讨论,我耐心细致的讲解,让生明确了哪些是能做的,哪些是不能做的。对班内表现好的和各方面有进步的生,我多鼓励、多表扬,对表现差的生也尽可能采取说服教育的方式,经常性的对全班生的表现进行、评比,以此不断强化,帮助生初步养成良好的习、生活习惯。

三、严有爱,做好后进生的转化

对后进生不仅要严格要求,还要给予特别的关爱。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,行为上要严格。要用自己的'一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:对于他们身上出现的不良行为,我没有掉以轻心,发现他们的错误,及时指出,严格的要求他们。利用课间、休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想。在课堂上多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,捕捉他们的闪光点,及时给予肯定、奖励,使他们也能自信地面对习。课外积极辅导,为他们创造一个良好的习环境,同时也促进班级的整体发展。

四、做好家,共同管好孩子。

孩子的进步,集体的成,离不开教师,也离不开家。要教育管理好生,做好自己的班主任,除了做好生的教育、管理外,还要做好家,要与家联系,取得家的支持与配合,这样内外合,双管齐下,才能把生教好。以前,我就十分重视家。这期更不例外。平时,一发现生的不良倾向,我就及时的联系家,向家介绍了解情况,与家协商好有效的解决办法,共同做好生的教育。特别是对那些顽皮的同,更要与家多联系,与家共同管教。

五、存在的不足

期,我感觉自己在班级管理、教,做得还不够细致,有时侯想到了,由于思想上的懒惰倾向,没有及时把有些事做好,留下一些遗憾。有时见生犯错误,也比较急躁,态度生硬,措辞不当,和课任教师的配合,也还有待于进一步加强等等。

之,经过全体师生的共同努力,我班也己经形成了班风比较正,风比较浓,同之间团友爱、刻苦习、互相帮助、遵守纪律的良好局面。下期我将扬避短,竭尽全力,继续不懈的努力,使自己的班主做的更好。

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