小学实验教学和图书室使用情况自查报告范文

发布时间: 2025-07-20 13:48:21

小学实验教学和图书室使用情况自查报告范文

根据《XX市教育局关于贯彻落实教育部中小学实验室规程的意见》(X教[2010]11号)、XX市教育局《市教育局关于加强和改进中小学图书馆(室)工作的意见》(X教[20XX]6号)和XX市教育局《市教育局关于印发XX市中小学实验室和图书馆(室)建设标准及评估细则的通知》(X教[20XX]4号)精神,现结合我校实际做以下汇报:

(1)实验室建设情况。学校成立了实验教学工作领导小组,实验室建设是符合教育部颁布的“四个行业标准”,实验室建设经费、实验室教学仪器配备和易损易耗品的补充费用是纳入学校公用经费支出范围。

(2)实验教学情况。学校配备有专职实验教师,任教师有学生实验教案,学生《实验报告》填写完整也有实验情况记载。

()实验室管理情况。学校建立了实验室管理制度、实验室仪器、物品等购入(报废)是有记载,实验室卫生能够保持干净整洁。

(1)领导重视

学校领导高度重视图书室的建设及管理工作,并将图书室工作列入学校整体发展规划之中,纳入学校议事日程,各项管理制度健全,人员职责及分工明确。

学校有图书室一间0多平方米,藏书0000余册,生均0册,已分类造册上架,现有兼职图书管理员一名,具备一定管理图书的专业知识和能力。

阅览室一间,容纳40多位师生,安静、整洁,环境优美。

1、图书内容健康,没有质量低劣、盗版和不适合学生的各类阅读书籍进入学校。

2、在借阅管理工作中,严格执行各项规制度:建立图书室岗位责任制、建立师生借还书规则、阅览室阅览规则。图书登记、借阅登记等手续齐全规范,使图书管理员有可依、有据可查、井然有序。

在基本服务上:实行每周一下午议班为单位在图书室借图书,周五下午以班为单位还图书。

3、各班成立图书角,鼓励学生将自己家中有益的书籍捐赠于学校实行资共享,班主任要鼓励学生利用余时间进行阅读。

整改设想:

通过此次自查,发现图书室还存在不足,如:有些硬设施达不到,图书数量达标,但复本量较大。整改设想:将努力提高本室的硬软建设,不断地改进工作的方式和方法,取长补短,力争使我校图书室的各项工作更上一个台阶。

拓展阅读

1、八项规定执行精选

按照区*、区*局《关于加强对贯彻落xx**重要批示精神*、省、市、区改进工作作风密切联系群众有关规定监督检的通知》(新都纪发〔xx〕31号)件要求,对照*及省、市、区相关规定,我局进行认真,现将相关如下:

一、领导重视,认真部署

在年初的全局大会上,区投促局全体人员深入习了*八项规定、*十项制度等相关规定。局长张谨**要求全局上下在日常工作中要坚持执行*、省、市区有关规定,结合*事务管理条例的相关要求,务必把各项制度的落作为强化职能职责、提升身素质的重要内容“抓手”,加强贯彻落。近几个月来区投促局的'中心工作始终围绕*出台的八项规定有序展开,年初明确工作目标,理清工作思路,在项目投资促进过程中结合改进、精简、严格、规、厉行等关键词,以良好的作风推动选商选工作的顺利开展。

二、完善制度,提供保障

区投促局本着厉行节约、务高效的原则,由主要领导亲抓、分管领导具体抓,对原*工作制度进行了完善,对考勤制度、公务接待制度、车辆管理制度进行修改,对会议活动制度、外出活动制度予以补充,并将新制度印发至各科(),严格要求认真贯彻落

新制度的出台对全局人员的工作行为起到了更好的规,重整了*作风,严肃了*纪律,为“八项规定”落到处奠定了坚的基础。在节约财、物的同时,提升了*工作效率,推动*各项工作正常有序运行。

三、狠抓落,稳步推进

作为全区经济工作的窗口单位,区投促局施五项工作举措将八项规定落到处,达到了降低*运行成本、建设节约型*的良好预期。

一是规外出活动。严肃外出活动纪律,严格按照规定乘交通工具、住宿、就餐。

二是精简会议活动。评判一个重大项目是否可以施,我们采取项目集中上会的方式而非一项目一会议,坚持在资源节约环境保护的基础上考虑项目的品质,投资强度、产出水平、产业前景、品牌形象、社会效益都成为项目准入的重要因素。在今年召开的两次重大项目联席会上,全区对6个较为成熟的重大项目进行评审,极大地节约了会务资源。

三是厉行勤俭节约。在项目跟进过程中,从初接触项目信息、跟踪洽谈、合同磋商到最终落户,区投促局都能做到厉行勤俭节约,项目接待做到不铺张浪费且不失大体。

四是严格执行《公务车使管理办法》。建立健全公务车台账,进一步加强公务车辆单车核算、公务派车、定点维修、加油、*等工作,禁止公车私

五是坚持勤政*。严守*的纪律,勤政务,严格遵守《*准则》等廉洁律各项规定。

2、八项规定执行精选

一、传达习,深刻领会。

通过收听收看纸新闻、召开全体**职工大会等形式,认真习贯彻落*讲话精神及*“八项规定”要求,深刻认清新形势下改进工作作风的`重大意义,深刻把握改进作风的新要求,以鲜明的态度、觉的行动,在思想上与*保持高度一致。

二、规管理,严格要求。

在落“八项规定”中,张皎英副主任要求中心全体财务人员在工作中做到“四严”。

一是严把账政策关。严格按照*“八项规定”,“六条禁令”进行审批,违规的坚持不予受理。

二是严把财务受理关财务人员八项规定工作。在受理账过程中,按照“三公消费”要求,从原始凭证审核入手,对不合规、超标准、超围的“三公消费”坚持拒绝销,做好源头监管。

三是严把支出审批关。严格控制或拒付单位以各种名目发放的不合法、不合规的津贴、补助等开支。

四是严把开支标准关。对核算单位的支出,严格按照规定的开支标准审核把关,超标准支出一律不予支,并做好事前、事中、事后的监督工作。

3、八项规定执行精选

公司关于展开中心八项规定贯彻落监督检工作的根据省公司关于转发《展开中心八项规定贯彻落监督检工作施方案》的通知件要求,市分公司认真依照检内容,对贯彻落中心“八项规定”进行全面,现将以下:

一、高度重视,明确责任

依照省公司要求,市分公司及时转发了团体公司施方案,成立了展开中心八项规定贯彻落监督检工作领导组,明确责任分工,认真抓好贯彻落工作。

二、健全制度,规流程

为切贯彻落中心“八项规定”精神,公司结合工作际,进一步健全完善了相干工作制度,前后制定下发了《调研究工作管理办法(修订)》、《会议制度(修订)》、《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《职务消费管理施细则》、《关于领导职员到基层一线参加工作的通知》、《接待工作规试行》,在调研究、会议活动、件处理、新闻工作、厉行节约勤俭、职务消费等各个方面环节做出了具体要求管理流程。

三、强化措施,认真落

(一)调研究方面规定市公司班子成员每人每季度调研时间很多于20个1工作日。坚持调研与参加经营践相结合,深进基层最末端生产单元;每次调研坚持轻车简从,市公司班子成员调研时市公司随行职员不超过2人,县公司1人陪同。调研过程当中,一概在食堂就餐,不安排宴请,不上高级菜肴及烟酒,人数较少或不具有条件的安排份饭。调研工作由办公同一管理,兼顾调研,调研结束后及时构成调研,业务部分撰写调研并抄送办公,办公根据调研对调研发现的题目进行分类筛选、整理汇总,通过量种渠道信息同享;调研发现的题目,如需*通过开发的调研*流程系统,跟踪*。

(二)会议、活动方面尽量地减少会议数目,可开可不开的`会议一概不开,可采视频势的会议一概不开现场会议。市公司召开的全市综合性会议时间不超过2天,会议代表人数不得超过150人;市公司部分召开的全市性专业会议时间不超过1天,会议代表不得超过80人,不邀请无关职员参会。严格执行会议申请审批规定,严格控制参会职员,严格控制汇时间。今年以来,公司严格控制会议经费支出,举行的各种会议,均依照会议经费标准执行,未经批准召开的会议,经费不予销。严格执行会议工作“十不准”,大力紧缩会议经费,20xx年会议经费预算比往年减少了6.9,各类会议、活动数目比往年同期减少了47.8。

(三)件处理方面严格控制发数目规格,没有质内容、可发可不发的件一概不发;能采、信息势反映的不再发;已通过会议部署的工作,不再印发正式件;上级有关件需通知有关方面执行的,尽可能采电子邮件或加抄方式;加强件起草审核把关,突出重点,言简意赅。加强内部信息刊物管理,重点反映新、新经及题目建议,减少一般性工作内容。分公司各部分发数目20xx年1-6月份比20xx年同期减少28.3。严格公会签时限,特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过1天。市公司收到省公司县公司的公,特急件即收即办;急件在3个工作日(或来单位要求的时限)内办理终了。按工作分工可由分管领导批办的公,没必要请领导班子全体成员传阅,对只触及具体事务的公,可由综合部直接拟办到相**分办理。

(四)职务消费方面印发了《职务消费管理施细则》,规了领导职员职务消费行为。领导职员公务车的配置标准严格依照《职务消费管理施细则》执行,公务车的保养维修费等费在年度限预算围内据销。建立了领导职员公务车、业务接待费、差旅费、通讯费等管理台账。20xx年以来,市分公司未组织过出国考察事项;未组织领导人3员参加过团体、省公司同一举行的培训以外的其他培训。领导职员通讯费、差旅费采取在年度限额围内据销的方式进行管理,没有以任何名目为领导职员发放补贴,严格控制接待开支标准,未将非公务的接待活动纳进公务接待围。公司内部各部分没有以各种名目相互宴请;对外公务接待餐,严格依照就餐人数确定菜品数目、种类,较好地避免了主多客少现象。市分公司企业负责人职务消费预算20xx年比20xx年减少了29.07。

四、需改进的方面

通过这次纠,市分公司能够依照中心八项规定要求,采取积极有效的措施,收到了良好的效果。但在贯彻落中心八项规定过程当中,也存在不足的地方,比如在调研究工作方面某些环节存在执行不到位的,这是在下一步工作中需要加强的地方。

4、2021年区总工会工作完成

(一)突出思想育,提高*站位

3.广泛组织职工开展“中国梦·劳动美”系列主题育活动,x市线上职工艺展演活动共选送各类作品x个。围绕传统节日主题,组织职工开展绣香囊、包粽子等特色化活动。

4.制定并认真落意识形态工作责任相关制度,通过专题研究习《*谈治国理政》第三卷等重要论述,切增强做好意识形态工作的责任感使命感。深入践行社会主义核心价值观,加大正面宣传引导,切把疫防控、劳模表彰等作为生动材,通过线上线下渠道讲好工会故事,弘扬主旋律、传播正能量。

(二)推进工会*产业工人队伍建设*

1.制定x区产业工人队伍建设*施方案,成立推进产业工人队伍建设*领导组。通过推动创建,申请“x市职工创新工作”4家,切履行工会牵头责任。

2.深化“五六化”提质行动,大力开展“五”竞赛、岗位练兵等群众性经济技术创新活动,通过健全竞赛组织、评估、激励等工作方法,进一步提升竞赛活动效。2021年x市职工“五”竞赛中荣获三等奖x人、优秀奖x人,x名职工被x市劳动竞赛委员会记功表彰。

3.以服务职工为宗旨,聚焦强“三性”去“四化”,从思想*引领、开展技能竞赛、弘扬劳模精神保障劳动经济权益等方面入手,不断深化产业工人队伍建设*。

(三)推进职工建功立业活动

1.组织职工参加x市“百万职工聚焦‘六新’助力转型”劳动技能竞赛,其中会计信息化职业技能竞赛x人荣获一等奖、x人荣获三等奖。全区各级工会全年共开展劳动技能竞赛xx场,参加职工xx人/次。

2.完成全国、省、市劳动模推荐工作“xx工匠”的选树工作。制定出台《x区劳动模管理暂行办法》《2021年x区劳动模推荐评选工作方案》并组织开展区劳模评选工作,召开劳模表彰大会表彰了x个区模集体、x名区劳动模,为x名个人记一等功。多渠道再掀习劳模热潮,营造了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的价值导向。

5、2021年区总工会工作完成

(一)加强基层工会建设

1.基层工会组织建设专项攻坚行动共新建基层工会x个,发展会员x人,覆盖单位x个,百人以上企业现建会全覆盖,x人以上企业建会率达到x%。按时按规完成工会统计年工作,截至x月底全区共有基层工会x个,涵盖单位x家,工会会员x人,其中女会员x人,农民工会员x人。

2.加强女职工组织建设,推行女职工组织与工会组织同步组建的办法,全区现有工会女职工组织x个,覆盖率达x%,女职工会员达x万人。

3.下拨专项资金x万余元开展“新时代职工之家”建设,以首批确立的x个“新时代职工之家”示点,带动提升全区“建家”工作质量。开展基层工会规化建设工作,乡街工会全部达到“六有”标准,基层工会“六有”达标率达到x%。

4.组织召开x区工会第四届四次全委(扩大)会议,按规增(替)补区总工会第四届委员会委员、*、经审委员,补选副**1名,选举产生兼职副**x名。按期圆满完成全区x个乡街工会的换届工作,同步完成机构*后全区x个系统工会组织的调整工作,各乡街、系统的工会**全部现高配。

5.进一步加强育培训力度,完善工会**育培训相关制度,全年参加省总各类培训x人/次,参加市总各类培训x人/次,并按照上级工会安排的培训任务组织开展全区工会**、工会财务、统计年“智慧工会”等各类专业培训x人/次。

6.继续规信息、信访、督察、档案管理等各项制度。全年向*送信息x篇。如期完成工会统计年工作。规完成20xx年之前的档案整理、移交工作。完成工会刊物、纸征订任务。

(二)推进财务资产管理经审工作规

1.落基层工会经费收支管理有关规定,规工会经费使管理,按时上解工会经费。根据全总、省总、市总关于对20xx年度工会决算汇总填的部署,克服疫影响,创新开展工会经费决算线上填培训工作并圆满完成了区总决算汇总工作。及时对基层工会拨付经费补助,并开展了为期三个月的经费审工作。

2.推进工会立体审计监督体系建设,按照市总要求落完成年度审计相关工作。通过**办公会、*会研究部署涉及工会经费、资产相关经济活动事项x项,确保工会财务管理从紧从严。

(三)加强工会系统*的建设

1.坚持*组领导,严格执行请示工作制度“三重一大”事项集体决策制度,全年召开*组(扩大)会议x次、**办公会议x次。立足际制定年度*建工作计划,建立*建责任清单,明确*建工作主体责任,全年专题研究*建工作x次。严肃*内*生活,认真开展主题*日活动,*组*讲授“x”主题*课。继续推行“履职承诺”制度,要求*员**立足本职岗位,觉接受分管领导及办事群众监督。

2.研究制定年度*风*建设工作计划《*风*建设责任清单》,规*风*建设工作模式,签订并公开*风*建设责任上而下层层压责任。认真组织开展*性*风*纪育,采取以会代训、专题培训等形式开展*育x次,全年未出现***因违纪受到*政纪处分的

3.全年开展中心组理论习x次,推进育制度化、常态化。建立联系职工群众制度,围绕“下基层日”工作目标开展历时3个月的“大调研、大走访”活动,深入基层工会开展财务管理、组织建设、新时代“职工之家”建设育培训等工作的调研指导,完成《工会**育培训工作》《创建“新时代职工之家”》调研。通过认真对照考核评分表,x区总工会在客观、准确的基础上对2021年度工作完成进行了,通过,我们认为已全面、高效地完成了市总工会安排的各项工作目标。

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