江北试验小学数学大组教研活动总结范文

发布时间: 2025-07-14 18:51:09

江北试验小学数学大组教研活动总结范文

又一学期,在咱们的繁忙中匆匆度过,为了在今后的教研工作中取长补短,现将本学期工作做一总结。在校园的一致布置及教科室的辅导下,依据校园的教研课题?构建基于工作的自立讲堂建构?,本学期咱们数学教研组以“小学数学“中心”使命导学的讲堂实习”为主题策划了一系列的活动,教研组成员充沛发挥集体才智,互帮互助,打开了卓有成效的教研活动。

一、主题学习,方向引领。

开学初,断定了本学期的数学组教研活动主题为:“小学数学“中心”使命导学的讲堂实习”。并在首次教研活动中,依据区校的科研计划,认真学习其精力,拟定教研计划,并经过教研行事历的方式将计划细分,做到人人了解工作计划,个个知道自个惯例工作。一同咱们还认真学习阅读了“温州市小学数学学科教育惯例(试行)”,进一步清晰了备课、上课、工作布置与修正、评估等惯例请求,一同联系咱们的主题,咱们又对备课惯例中关于“教育进程的规划”部份,进行了详尽地研读:其中清晰指出:咱们要依据教育需求及学生的基本活动阅历,作必要的讲堂前测。此请求是给咱们的讲堂前测工作的规划供给了方向性地辅导。一同还指出:数学疑问的规划要详细、清晰、适合、要有启发性、层次性和探究性,有必定的考虑价值和思想广度(即发散性、开放性),要预设学生解决疑问的思想进程,充沛估量学生也许碰到的困难,考虑应怎么依据学生学习进程中也许呈现的各种情况预设教育辅导战略。这些关键都为咱们平常在教育中怎么进行“中心使命导学”的规划与应用供给了辅导,指名了方向。

二、团队磨课,精品展现。

以“中心使命导学规划”主题,咱们对于三个年级段的三堂课分组进行研磨。咱们先经过老师个人独立考虑,独立备课的方式,并联系微信群进行线上的主意沟通。这么将咱们的主意与自个的考虑有用联系,规划出自个的导学使命。再经过集中说课的方式,将每个人规划的导学计划进行充沛解读,最终咱们评论构成咱们以为最有用的导学计划,进行最终的讲堂研磨。讲堂实习中由于每个班级学生的学情都不一样,所以每一次的讲堂实习,对导学计划咱们都有不一样的修正,修正后再进行下一次的研磨。尽管有时候不是在教研活动时刻,但老师们都自动换课,一同参加听课、评课,真实的将咱们的磨课活动,从讲堂连续到了课外。全部进程,咱们数学组团队,群策群力,一同考虑,一同研磨,不管是上课的老师,仍是听课的老师,都阅历了脑筋风暴式的教育考虑进程。特别是对教材的深化解读,对教育规划细节的精心打磨,都带来非同小可的收成。

三、蓝青联系,引领生长。

本学期,在校园的一致布置下,咱们进行了蓝青结对活动。咱们经过辅导备课、听课、评课、蓝青同课异构等方式,打开咱们的师徒沟通活动。尽管是平常的常态课,可是师徒之间的听评课就比如堂堂都是公开课,相互沟通之间都是各种教育反思和阅历的沉淀。除了平常的随堂课沟通,还专门对于一年级的?知道挂钟?这一课,进行了要点研磨,并进行了学期的新老师报告课。经过报告课的研磨,让新老师在讲堂教育理念、讲堂安排、学生学习习气的培育等方面都有了深入的知道和实习领会,真实将理论运用于实习。

常考虑,常研讨,常总结,以立异求发展,进一步改变教育观念,这是咱们在教育教育中需求锲而不舍的。

拓展阅读

1、

岁岁黄叶落,今朝又年末。拾起昨日穗,为求来年果。xx校的究工作在各级领导关怀和全体师的共同努力下,如今已逐渐发芽,成长着。回顾本期的工作,无不感慨良多。现就其中的点滴做一个,以备日后能更好更快地发挥工作应起的作用。

一、领导的重视和师的用心参与是工作取得成绩的首要保证

期伊始,办、校领导就多次召开工作会议,商议本期的思路。指出:就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是师前进中的助进剂,必须要让先行,要放开手脚胆实践,力求闯出一条既省力又有效的路子。正因为有了这样的认识,有了这样的魄力,才有了本期跨步前进。同时,校各个长都尽心尽职,勇于开拓,不计报酬,忘我工作。全体师都为马鞍校的突起竭尽自我最的努力,用心投身于改。因为有了这些,才能真正落实到之中,为服务,为马鞍校的振兴服务。

二、工作所取得的显著的成绩

1、师的业务水平有了明显的提高。由于本期把全校师划分为四个:语、英语、理化,并在此基础上展开,要求师一年至少上一节公开课,内实行群众备课,做好“说”、“讲”、“评”课。师们相互习取长补短,相互探讨共同进步,技能逐渐成熟,艺术得到提升。因而,在本期举行的初一语、英语新课标探讨课上我校的三位师都获得了同行的好评。

2、师的究潜力得以增强。是一门艺术。它有着许多值得去认真究的东西。所有师正是基于这样的思想,在实践中,不断合自我所任的班级的状况,所科的特点,根据不一样的客观状况,采用不一样的究方法。个性是本期的初一师采用的新材,实行的是新课程标准,究该怎样上,很值得究。

3、新的思想渐渐代替了旧的观念。虽然我们校的老师多是三四十岁的中年人,但有的老师的观念仍停留在十多年前。为此,我校师从网上查找近当代育*家的演讲,下载了一些国内外特级师的设计,引进了一些先进理念,使一些师的观念有所转变。

4。各科模式已定雏型。语采用目标导读法,采用强化训练法、英语的采用快速记忆单词法、物理的采用讨论实法等已初步成型,师基本上能灵恰当地运用各种方法,能依据科、生、材的特点选用方法。

三、存在的不足以及改善的意见

究不均衡,一些科由于多年扎实究,师的究水平较高,究热情饱满,究成果喜人。但也有极个别的究还有待提高。经费短缺制约着工作的开展。经费的投入严重不足,一些工作无法实施。部分师对新课程标准把握还不够准确。少师对的成果没有很好地运用于平时的之中。

2、

一年来,我们基础室在校领导的正确领导下,工作再上新台阶。我们围绕"先导,德育为首,为主,育人为本,全面发展"的指导思想,合我校办的特色,以培养生的创新精神和实践能力为重点,有力地推了基础课的工作。圆满地完成了本年度的各项任务,现将如下。

一、*理论习工作

按照校的要求,认真织好*理论习。坚持反复习,把习的过程作为进一步解放思想,转变观念的过程,进一步坚持实事求是,求真务实的过程,进一步坚持与时俱进,拓宽思想的过程,进一步提高思想上的坚定性,行上的自觉性和工作上的创造性的过程,不断提高认识水平和理论修养。

二、常规管理

加强常规管理,是落实计划的根本保证。因此,我们始终认真落实常规管理的各项规定,按照各项规定。每期认真制定计划,坚持听课制度,坚持业务习,坚持集体备课,坚持期中期末检查制度,加强过程管理,以保证扎实高效。

三、加强业务习提高业务水平

提高质量,师是关键。师是育行为中的核心问题,也是基本的问题。现代化的育呼唤高素质的师,以培养生创新精神和实践能力*的素质育,要求师有"经性"转向"科型",有"知识型"转向"者型"。要求师不但要有先进的育观念,有较高的理论水平,有驾驭课堂的艺术,还要掌握现代育技术,能够使用和制作课件,能够利用网络引导生进行探究性习,以适应现代化育需要。为此,我们加强了业务习。

1、加强习,提高认识,转变育观念。我们有计划地习,树立正确的育观、生观、人才观、评价观,实现育思想现代化。采用集体习和师自合的方式,充分利用好校征订的报刊和互联网上的资源,习现代理论,先进的方法、模式;使师能运用先进的思想指导,运用现代化的技术辅助师由单纯的以传授知识为主转变为以培养生的能力为主,充分体现了生的主体,让生真正成为习的主人,从而激发生的习兴趣,提高了课堂效率,同时,优化了师。

2、加强师对现代化技术的应用。为了适应现代化的需要,我们号召师利用现有条件习网页制作和计算机技术及课件制作。争取能够自己制作网页,自己制作课件。在条件成熟时,使用课件。积极师参加优秀课评比,提高课堂水平。

四、工作

方法*的一个重要环节、一种重要手段。的主要特点是:改变以往的方法,运用新的理念,利用网络资源进行探究的合作习,师激励性的课堂评价语言激发了习的积极性,培养了生的自能力。通过课,促进了工作的开展。

五、加强对习的引导和服务

要求师增加平时考查的次,提高平时习成绩,将生的注意力引导到平时的习上来。督促师进行复习和辅导,把生的注意力引导到习过程中来。对生的习既严格要求,更要热情帮助。过程中,要求师加强对生的辅导和复习;明确了师在过程中的责任,尽可能地帮助生经过努力到应知应会的知识。为了帮助部分毕业生参加升,还安排了师为升复习班上课。

通过一年来的工作,我们深深地体会到:做任何工作,人是第一重要的。合理地配置人员,充分调人员的积极性,是搞好工作的重要保证。作为化基础室,承担着校的全部化基础课工作,是生最早接触的师。一言一行都影响着生,都会给生留下很深的认象。

做好工作的关键在师,基础在。充分发挥现有长的作用,是开展工作的重要基础和保证。质量需要师来保证。提高认识是关键。加强对师的育就显得十分重要。

3、

校工作在育,育工作在工作的好坏也可以从改方面体现出来。在本期中,我遵从规律,遵照国家的方针,积极致力于改工作,经过全师的共同努力,圆满的完成了校安排给我改工作任务,并取得了一定的成绩,现在如下:

一、拟好改计划、明确工作任务

室的指导下,开初制订各项工作计划,写出工作要点,每位师制订自已工作目标和岗位职责。人人做到心中有工作,心中有工作,做到从上到下都重视工作。

二、加强思想认识,培养工作责任心

随着改工作的进一步开展,新课程理念和新课程法在各个校都得到了很好的推广运用。在社会经济的冲击下,每位老师都采用了多种方式进行交流,家都在抓质量和改工作。为此,在本期调整思路,加强工作,使每位师认识到质量对校生存的重要性,使每个师都有高度的责任感,都充分认识到新课改新法的必要性。在多次的讨论中,各科培训中每位师得到了很多的启发和育。经过每位老师的共同努力,我们的师在中提高了思想认识,工作责任心得到加强。

三、加强改日常工作的织管理

校由务处专抓改工作,老师们认真依据各个特点,制定本期的各科计划。制定好改工作计划,务处根据改计划开展好校的工作和工作。校的工作计划的实施及方案的落实实行定期、定项的督导检查与评价。

在本期中我们进行了常规10次以上。在中我校主张形式多样的,杜绝走形式不合校实际情况的。按照务处要求,抓好师的日常工作的督导检查工作,在检查工作中要检查师的案、测、作业批改、作业分析、听课记录、生对师上课情况评价等,在检查中必须做到认真检查记录并反馈。年轻师或者骨干师上公开课、示课,课后授课师作了说课,听课师对授课师的情况作了全面的评课。老师们还积极利用校远程育设备进行网络和资源的利用,在公开课中安排了7节多媒体课,展示了现代多媒体技术在课堂中的魅力。同时还采取了“走出去,引进来,推广开”的办法,通过相互交流和派遣师到其他校听课师们在亲身体和面对面的直接习中得到了启示和锻炼,这些很好的促进了水平的整体提高。

四、积极开展形式多样的

在本期为了使师全身心积极投入中来,务处在开计划中拟定了各种各样的设计、多媒体课件评选织本校师上公开课、示课、观摩课合计达到了10多节次。织开展校内传帮带师进行专业业务习等。经过师生的共同努力,这些的开展在很程度上带师们的热情,也丰富了我校

经过一期的,我们的师都得到了新的锻炼,他们的思想观念和方法都有了明显的变化。但我们现在才刚刚接触新课改,很多师还不适应,他们都还受着传统育的束缚,要在短时间内很快的提高我校的水平还得付出更多的努力,不过我们相信我们有能力把我校的质量提高到一个新的台阶。

4、

以校为本,是育*与发展的全新的育理念。校本是实施新课程*的重要内容,是校发展的力,是促进提高的有效形式。

期,我校坚持“以校为本”的形式,以课程实施过程中师所面对的各种具体问题为对象充分发挥校、师和专业人员的作用,把日常工作与究融为一体,在重视师个人习和反思的同时,特别强调师集体的作用,强调师之间的专业切磋、协调与合作,互相习,彼此支持,共同分享经校为师之间进行信息交流,经分离和专题讨论提供平台,倡导科精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的氛围,在校领导的力督促和全体师的共同努力之下,我校的校本工作开展得如火如荼,取得显著的效果。

开展校本,其目的是为了提高全校师的理论水平和综合素质,促进师的专业成长及育观念的转变,激发师的习热情和参与究的兴趣,增强师驾驭材的能力和运用现代育理论的意识,使师能充分运用现代化育手段进行,实现师角色的转变和课堂的优化。为了达到这个目的,我校制定了一系列的校本计划方案,并由专人负责,加强对师的指导和管理监督。

一、加强理论

校本师自身发展内存的必然要求和最佳途径之一,师是直接的受益者,师的积极主的个性化就来源于校本师要习前沿育理论,掌握多媒体技术辅助,注重科整合,师个人要积极投身到校本之中,只有这样,才能提高自身的水平。我校把师进行业务理论习的工作放在首位,制定方案,确定专题,改进方法,采取多样的习形式,使师不断完善自身的知识构和理论素养,不断提高究和解决实际问题的能力。

在校本中我们在习中做到了“四个合”,即理论习和实际运用合,课改实区的优质课堂实录与本校的课堂应用合;课后反思与校本交流合;校本师的业务能力考核合。每位师都有自己的理论习笔记和心得体会,通过课后反思进行经交流,通过校本解决疑难困惑,使习、应用、反思、交流提高融为一体。

二、重视反思

随着新课程的逐步推进,人们越来越重视师的自我反思与行究的重要性。反思是师对自身工作的检查与评定,是师整理效果与反馈信息,适时训,找出中的成败与不足的重要过程,常写反思,对师提高自身水平、优化是行之有效的办法。在日常的中我校非常重视这一环节,要求每位师认真做好反思的记录。

(1)记自己一节课的成败之处,在以后的中不断加以实践和完善,逐步提高自身的水平。

(2)记中的疏漏与失误,从主观上找原因,使之成为以后工作中的前车之鉴。

(3)记录生在习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的

(4)记生的独到见解,生是习的主体,是材内容的实践来看,通过他们自己切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的内容。

(5)记再设计,每节课后,对情况进行全面回顾,根据本节课的体会和从生中反馈的信息,及时修订案,提高自己的能力。校适时进行经交流,真正使反思成为提高自己业务理论水平的有效途径,将反思贯穿于的整个过程中,并将反思列入师考评。

三、强化师培训,提高师业务理论水平

期,我校充分利用培训资源,多渠道进行师培训。我校曾多次请进修校辅导员来我校对师进行法培训,业务理论培训。充分利用校本进行课堂培训,新课改经交流等,校为各科师提供外出培训习的机会,拓宽任课师的知识面。

四、强化校本管理

我校成立校本领导,制订了详细的校本考评办法,建立开展校本的激励机制,把师参加校本的情况作为对常规考评的一个重要方面,充分调师参与校本的积极性。

期,我校加强了校本工作的领导,重质量,重过程,讲实效,不搞形式。领导的成员分工明确,校长负责全校的管理工作,导主任负责织领导究的全部工作,长负责习本科课程标准,明确本科的目的任务,讨论并确定分年级要求等。对平时积累的材料和修的足迹,进行及时归档,健全档案管理。

对于每周的具体情况都要进行记录,各长备课长认真做好每次记录,导处工作人员加强对人员的点名,保证按时出勤,每次束后,对出勤情况都有详细记录,对听课记录及时检查,对评课表述课表及时整理,使校本工作不断改进,促进校本深入开展。

五、齐抓共管,成绩显著

经过全体师生的共同努力,我校的工作取得了较好的成绩,课题究取得了阶段性的收获,校本训成绩斐然:xxx执的品德与社会课《通讯的种类与发展》在区*科课堂团体对抗赛中荣获一等奖;xxx老师执的科课在*科课堂团体对抗赛中荣获一等奖;xx老师执的英语课在*科课堂团体对抗赛中荣获二等奖;同时,xxx执的品德与社会课《爱护交通设施》在市*科课堂团体对抗赛中荣获一等奖。

在新的年里,我们要继承上年校本中的成功做法,汲取成功经,不断改进。使集体备课经常化,校本制度化,网络常规化。在备课上,采用同科集体办公,集体备课的方法,每一节都要集体究,把中的困惑解决在集体备课中,把中疑难问题以表格的形式拿到究,通过究,制订出解决问题办法和措施,使问题得到解决。 使我校的工作形成自己的特色,走出适合我校实际的校本之路。我们相信没有最好,只有更好!

5、期末工作

期的工作又接近尾声,一期来,师坚持育、理论的习,积极参加各项和探索课堂新模式,认真习先进的理论和新的课程标准,不断的完善和改进方法,为提高我校的质量做出了一定的贡献。以下就针对本的工作做如下工作

一、坚持理论习,促进师素质的提高

随着育理念的不断更新和发展,我们深深认识到,师如果不习,就会成为 “无本之木,无源之水”。因此,本期我们根据实际情况,立足校本,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。要求师深入习《新课程标准》以及《理念》,习讨论中的热点和冷点问题,从而使师更新观念,认识新策略,并师利用新方法织好课堂,在实践中不断提高自身的素质,让师从经型向专业型、科型转变。

师们把新课标的理念渗透到中,中注重以培养生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重尊重生的需要,培养生的自能力。师们以新理念指导自己的工作,牢固树立生是习的主人,以平等、宽容的态度对待生,在沟通中实现师生的共同发展,努力建立互的师生关系。

二、积极参加和开展

我们在期初计划中提到,为了*课堂构和方法,提高师的课堂水平和课堂效益,开展“听、评、说课紧紧跟踪一节课”的工作。且把这项工作做为一个重要的

师能严格执行课程政策,认真落实计划。贯彻落实科备课、上课、布置批改作业、检测评价、课外辅导等各环节的具体要求,切实加强过程的常规本期,7位老师每人都讲了一节公开课。每次公开课,老师们都能认真材,写出设计意图和详细案。尤其重视评课与反思环节,在每位老师开课之后,都要在内开展认真的评课家本着负责的态度,畅所欲言、认真点评。师之间相互取长补短,互相习,真正做到优质资源共享。通过一期下来我们发现师的课堂能力有了长足的进步。

在切实抓好常规,面积提高质量的同时,我们的每位师都能做好培优补差工作,坚持不放弃每一个后进生,都以良好的心态接纳他们,他们以更多的关心和爱护,相信每一个生都能到自己适合的知识,让他们在习上有所进步,以提高生的整体水平。

加强师网络技术培训,切实转变师的方式和生的习方式,加强信息技术与课程的整合,进一步提高师的信息意识和现代化技术的应用水平。本期我们全师的公开课都采用多媒体的辅助,多老师都能自制课件,熟练操作。同时在平时的中也能自觉地、经常地使用多媒体。并能利用网络技术上网了解信息和课改新态。

育*,究是育事业发展的一个永恒的主题。之,一期以来,师注意自身素质的提高,始终以高标准严格要求自己,在工作中取得了一定的成绩。但是,我们也深深知道,这些成绩的取得是在各级领导的关心、以及校其他科老师的力支持与配合下取得的。我们还知道,我们的工作还有很多需要提高改进的地方,我们将在今后的工作中胆探索,不断创新,让我们的工作更上一层楼。

工作是校的主要工作,是校的生命,而这一工作是由各科的工作成的。因此,科建设的成功与否直接影响到校的质量。所以,优秀科的建设是我们一项常抓不懈的工作,并且取得了相当的成效。

一、抓常规,提高质量

1、健全织机构,明确职责分工

我校科有完善的织机构(导主任――科长――各任*),有明确的职责分工,如科长的主要职责是:期初制定科的工作计划、计划,期末写工作,质量分析;

织科习有关理论,协助导处开展,检查师备课,生开展等。校还定期开展科, 检查各时期的工作,提出新的要求,帮助他们解决工作中遇到的难题。

2、抓管理、抓常规管理。

期,加强了课堂常规管理,并配合导处继续强化五认真的督查评估,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导生、织课外的各个环节都符合规化的要求。我们要求师期初要制定计划,辅导习困难生计划;

长、要制定计划;

期中,要进行质量分析;

期末,各班科要进行质量分析;

严格执行课程计划,各师从素质育的高度把安排到的课上足、上好;

化知识考核:平时内单元把关、每次检测各年级都能认真做好质量分析 ;

期来共检查了备课本2次,师们都能按要求备足、备好课,青年都能写好详案,也较工整;

并能及时写好后反思;

期中全师每人听课10节以上,并及时写好听课反思或随感。

长、备课长要写出工作,各老师要上交反思。

3、备课管理。我们要求师在备课内容的深入上下功夫。而且,确立目标,作出重难点的处理,法的选择,作业的设计等。科长、导处还每期检查师备课两次,每次都有记录,有

4、作业管理。由于校每年都有不少的插班生,而且每个年级的知识,要求都不同,所以每个期的开始,校都召开科长会议,要求他们要生实际和的需要,综合同级科师的意见,定出作业的格式,作业本的名称,用什么作业本等。校每期检查生作业三次,对师在批改作业上好的做法及时表扬,不足的地方及时纠正。

5、生管理。科虽然科思想育性不强,但科的老师仍然把生的思想育渗透到当中。而且每期初都制定好《培优补差》计划,按计划做好习困难生的辅导及优生的培训工作,成绩确有成效。由于抓了常规,使校的工作有序地进行,质量稳步提高。

二、加力度,提高师素质

1、加强理论培训,提高理论素养

我们充分利用业务习、科、备课时间及课余时间,习 ;

究新材;

习有关课堂评价的理论;

习主体性实究的有关理论 。在习中我们要求师做到“四个合”:理论习和理论摘抄相合,理论习和心得交流相合,理论习和观摩、点评优质课相合,理论习和师课堂实际相合。

2、辛勤耕耘出丰硕果

综上所述,我校校领导的正确的领导下切实取得了一定的成绩。一份耕耘,一份收获,良好的成绩将为我们今后工作带来更力。不过,我们也应该清醒地认识到工作中存在的不足之处,工作苦乐相伴,我们将一如既往勤勉、务实地工作,我们将本着“勤、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

又一期在家的忙碌中匆匆度过,回首本期的工作,有让人会心微笑的成绩,但也有不尽人意的地方,为了在今后的工作中扬长避短,现将本期工作如下:

一、本基本情况

由4名老师成,这是一个团奋进的。老师刘新莲,任玉萍不仅在工作中对年轻师进行传、帮、带,把自己多年的给年轻师,而且经常从感情和语言上给年轻人以支持与鼓励。刘新莲老师在初次检查身体时,发现自己可能患重病,心理压力特别,思想包袱特别重。但是她仍然坚持上班,始终如一的为生上好每一节课。任玉萍老师在母亲病危时刻,仍然坚持到最后一班岗。她们这种无私奉献的精神深深*我们每一位人。年轻师孙辉、阎建峰对老师的诲更是虚心习,一丝不苟。

二、本期开展的主要工作

(一)在方面

1、制订计划

根据校的要求,合毕业班的实际情况,制订出一个行之有效的计划、计划、复习计划,而且基本能按计划进行

2、精心编制

课堂方案的讨是我们中的主要工作,扎实有效地开展课堂究对于我们老师的成长起到非常重要的作用,针对这一册材,我们分成4部分进行备课,每位师都能按照校要求保质保量的完成备课任务。每次上课的前一天,能够互相交流,互相习,我们特别关心生的习兴趣和在课堂中如何把握材的重难点,在讨中把家的智慧集中在一起,家共享,达到了不断提高专业知识和业务水平的目的。

3、严抓常规

狠抓备课,上好每一节课,认真批好每一本作业,保证知识的关联性,是我上的共识。由于真正做到了三认真,所以生较好的掌握了分、百分的应用题的分析与解答方法,突破了本期的难点。

4、做好记录,评议反思

重视校本的记录,注重资料的收集和整理,同时每人每期还完成15节以上的听课、评课,做好课后反思和材的分析、点评、写好亮点。我们的在不断地反思中又上一个台阶。

1、用理论指导实际工作

织特级师马俊华进行专题讲座,我们的老师都能认真听、想、记把他们的思想与经融入我们的中,有长进。我们还注重平常对校所订的杂志的习,从中我们得到了启发和提高。孙辉外出习听课,能回来后及时把新的思想,好的做法及时传达给每一位师,力求使每人都能受益,取人之长、补己之短,使自己的育工作更出色。

2、理论的

期初,我们在认真习《新课程标准》及一些理论的基础上,织了4位师围绕习内容进行了认真的讨论。在中,师都能充分发挥主观能性,钻材,驾驭材,在领会编者意图的基础上创造性地使用材,用材。在中,老师们也都能以生为主体,创设手实践、自主探索、合作交流的习氛围,能让生在观察、实、猜测、证、推理与交流中领会知识、感悟知识,从而提高习是素质。

三、存在的问题

1、虽然了不少理论知识,但是如何把这些理论知识科合理的用到自己的课堂上,也有待于家继续究。

2、有了新的理念,如何把这些理念贯穿与自己的之中?我们还需要尽快完成应育向素质育的转轨。

3、部分生成绩不错,但是部分困生的习方法和习习惯还需要老师究培养,如何提高他们的习成绩,这也是实际存在的问题。

四、努力的方向

1、我们的理论水平仍存在着欠缺,在以后的日子里我们将更一步多多地阅读育刊物,多写写反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。

2、我们师们的听课及评课的基本功仍有待于提高,我们认为应该多观看课堂录像,再让老师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自己的若干建议。从而提高师听评课的能力。

一份耕耘,一份收获。工作苦乐相伴。我们将本着“勤、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

时光飞逝,转眼间一期已经束,我的工作已落下帷幕,这一期我担任的是高一年工作,由于是新课改年段,对于我来说是一个新的挑战,回想半年的工作,感觉有成功也有不足,现本人就从*思想方面、方面和工作考勤方面做如下

一、*思想方面:

期,本人认真习新课改的育理论,认真钻课标,不断习和探索适合自己所生的方法,本着:以生为主体的原则,重视习方法的引导,帮助生形成比较完整的知识构,同时本人积极参加校本培训,并做了量的探索与反思。

并积极参与听课、评课,虚心向同行方法,博采众长,不断的提高自己的理论水平和水平,以适应育的发展,时刻以做为一个优秀师应该具备的条件来要求自己,努力做到更好。

二、方面:

要提高质量,关键是把握住重要的课堂45分钟。为了上好每一堂课,我坚持做到以下几点 1、认真做到全面的备课

新课改使得原来简单的写写案,列列知识点就算是备课的方法再也不能适应新时期的的要求了,所以我们的备课要认真做到如下三个方面:

⑴、备材:认真钻材,对材的基本思想、基本概念吃透,了解材的构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能好。

⑵、备生:了解生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

⑶、备法:考虑法,解决如何把已掌握的材传授给生,包括如何材、如何安排每节课的

2、努力营造跃的课堂

织好课堂,关注全体生,注意信息反馈,调生的有意注意,使其保持相对稳定性固然重要,但跃课堂,激发生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛显得更为重要,所以我努力做课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体生,注意引发的兴趣,课堂上讲练合,布置好家庭作业,作业少而精,注重层次。

3、注重抓好后进生转化

要提高质量,还要做好课后辅导工作,包括辅导生课业和抓好生的思想育,尤其在后进生的转化上,本期在对后进生转化工作上,注意针对不同的生采取不同的方法,先全面了解生的基本情况,争取准确的找出导致差的原因。并在情感上温暖他们,取得他们的信任。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,在和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重;还有在批评生时,注意阳光语言的使用,使他们真正意识到自己所犯的错误或自身存在的缺点,通过自身的努力尽快的赶超其他同

三、工作考勤方面:

本人热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间尽力将自己的分内工作做得更好。

金无足赤,人无完人,在工作中难免有缺陷,例如,对尖子生的培养方面做得还很不够,我将在后面的工作中做得更好。

新课改的形式下,对师的素质要求更高了,在今后的工作中,我将更严格要求自己,多方面全方位的提高自己的素质,使自己成为新形式下生喜爱、家长放心、校肯定的合格师。

校工作思路的指导下,认真贯彻落实课改精神,以人为本,以促进生发展、师成长为目的。以法探索为重点,努力提高课堂效益和质量;以风建设为主线积极探索建设和师专业发展的有效途径。不断,发挥优势,改进不足,集全师的创造力,努力使雅安中高中在有朝气、有创新精神、团奋进的基础上焕发出新的生机与力。

在工作中,我们充分发挥一个核心的表率作用,狠抓两条线的深入究,积极促进三个团队主参与和建设,从而使我究工作和谐、高效地开展。

一个核心:

是指我内具有良好思想素质、过硬的业务能力、踏实的工作作风和不断进取精神的骨干们。充分发挥核心成员的聪明才智,在做好本职工作的前提下,依据他们的特长,或上示课,或开讲座,或主持集体备课,带头参与理论和具体实际的究,使核心成员们的各类资源做到内共享。

二条线:

是指对的理论究和具体课堂究两个方面。要不断提高质量,关键在于要有一批思想新、能力强,具有较高理论修养的队伍,因此,要打造一批科型的师,从而实现科兴校,个性强校,特色校的策略。为此,经常织全师认真习新的理论和先进的方法,不断丰富师们的理论水平。

具备了较先进的育理论并且具备了较新的观念,则需要运用于具体的实践之中,并在实践中找出符合自己实际的法,如何找准切入点,切实有助于质量的提高,这也是我们工作重点关注的目标之一,就应在具体的究,边,在中促进水平的提高。为此,近几年来围绕着一个国家级课题和二个省级课展开了行之有效的究工作,除进行必要的理论习和究外,经常进行公开究课,探讨课,并常请育专家莅临指导工作,从而使我究工作落在实处。

三个团队:

是指年级备课、科课题和师徒合群。在的统一计划下,各年级备课均有自己的计划,有健全的集体备课制度,每次均做到四定,即:定时间、定地点、定内容、定主讲人(上课人),在平时的中,督促师做到六认真。科课题则以三个课题为龙头,开展较为深入的究,其中一课题已题,另外两个课题已取得阶段性成果。

为使青年师尽快成才,充分发挥核心的作用,我每一个青年师均拜德艺皆高老师为师,这样师徒之间的经常进行,老师的经为年青人所借鉴使用,反过来,青年师的闯劲又促使老师青春焕发,新老相得益彰。我师在完成本职工作之余,不计份内份外,积极参与各级各类,将自己的究成果无私地贡献给同行。

我们重点住了以下工作: 1、规常规管理,认真备课、上课、布置批改作业、辅导生、科的日常课堂质量调

进一步完善集体备课的环节,让集体备课由形式化转为实效化,努力促进个人备课质量得到提高,为真正提高课堂质量奠定基础。各备课长负责实行集体讨的备课方式,在集体讨的基础上合每位师自身的特色编写案,备课长及时了解师课前、课中、课后材、把握课堂实效的情况,及时和推广师的成功经,切实做好备课过程中的各环节,充分发挥备课的集体智慧,备课长要把好本质量关,命题质量关,使每位师都明确树立集体质量的意识。

2、织好每周一次的(周三下午)。

围绕理论习、课题究,集体备课、公开课等形式进行,**一个习交流的平台,使内形成良好的习风气,提高质量。积极参与市育局、科所、织的各种,多接触、了解外界态,积极习他人先进经,不闭关自守。

3、加强青年师的培养,促进中老年师成名。

鼓励他们参加各级各类优质课、公开课竞赛,积极撰写论.针对的实际情况,本年我们把优质课,公开课放在了年轻师身上,特别是在上一年度支师。内先后听了三位老师的课,针对中存在的问题,内进行了交流,有效的促进了他们对究以及角色的转变,保证了的有效推进。对提高质量取得了较好的效果。先后有郑5位老师参加了省市的赛课比赛,均取得了优异的成绩。

在今后年的工作中,我们将在继续做好以上工作的基础上,加强课堂效率提高的究,争取在时间和经济条件许可的情况下努力推进科课题的究,争取早日题。以促进健康和谐发展,为校的腾飞做出应用的贡献。

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