第一学期中学班主任班级工作总结

发布时间: 2025-07-13 11:42:05

第一学期中学班主任班级工作总结

12月中旬,领导突然决定让我中途接手一个班级的班主任,这一任务让我既兴奋又苦涩。兴奋的是:这么多年自己的带班的独到之处终于得到认可、我也可以容身为中班的班主任。苦涩的是:我一旦接受,自己的孩子将无人照顾;所带班级的成绩下降了,我该如何收场。

带着这样的一个心情,我再一次迎难而上。在别人看来这个是很轻松的换手,但对于我却感到了前所未有的压力。

1、我没有语文老师的文采、数学老师的思维,我也没有其他主*的优势,我的课堂在室外何况一周只有三节。

2、孩子们已经习惯了卢老师、唐老师的管理。

3、家长们疑虑如何消除。

4、与任*如何更好融合。

但是一个月下来,我对于工作上的敬心、钻心和恒心,我对待学生爱心、耐心和细心让我收获满满的。

一、学生的起先排斥到现在的信任

第一天走到教室,学生对我是陌生的,眼神是冷漠的,我一言不发而是默默观察,找些学生**了解情况。我开主题班会让学生明白我的用心。我只听不说,慢慢的我发现了很多小的问题,某几个学生每天会抄袭作业、某几个学生上课总是喜欢插嘴、大部分学生上课不喜欢发表自己的见解,课堂比较沉闷。针对这样的一些情况家校联系单派上了用场,冷眼观察实事求是在上面写着:用心去做,尽力去做就足够、今天比昨天好就是希望、学习没有捷径、不拼不搏,一辈子白活、在对的时间里做对的实情、过去你的成绩又不优秀、纪律好不好都不重要,我只看中眼前的你,关注你现在的每一天的表现。

由于写的比较实在又比较贴切学生喜欢上了利用家校联系单,他们每天都会看老师对于他们的看法和寄语,慢慢的,调皮的少了和我对着干的孩子没了。

二、家长的怀疑和现在的认可

起初给家长打电话、家访他们问的最多的一句话就是:听说你是体育老师。我知道在他们心中对体育老师做班主任还是存在怀疑。为了能消除这一疑虑我几乎每周都打电话。我的短信也是每天必发:学会欣赏孩子,学会微笑的面对每个孩子。教育就是守住孩子的优点,守住再守住。在期末的家长会上,我让每个家长欣赏到了他们孩子最辉煌的瞬间,发放了接近300多元钱的奖品,发放了10多张奖状。我也给学生提了最简单的四点要求:踏踏实实独自完成作业,学习来不得半点虚假;学习是自己的事,不是老师不是父母的事。他们只是你们生命中的过客;失败了不可怕,可怕的是没有爬起来的勇气;我们可以不是雄鹰,但我们必须像蜗牛一样慢慢向前爬。在家长会结束的晚上我收到了好多家长的短信,说的最多一句话:苏老师,孩子在你手里我们放心。这难道不是家长对我最大的支持吗?

三、多和与任*融合,做到每个孩子尽量不偏科

由于体育老师特殊原因,让我不得不更多和任*融合,听取他们的见解和看法,通过多次的了解发现班级尖子生少,班**自我管理强但起不到带头作用,学生对于理科学习缺乏信心,更多喜欢文科的抄背。还了解到李梦缘物理基础好底子好但是缺乏学习的激情,戴焱基础差理科跟不上但是历史特别好、张于涛、李修彰等同学偏科厉害。在考前和李同学、戴同学打赌考到优秀就发优秀学科之星,成绩出来了,他们还是很期待自己的付出,当我把奖状发到他们手上时,他们满怀感激和自信。这是多么平凡的小事。也验证了黄校在期末总结会上说的:我们每天都在坐着平凡的小事,但是能把这些平凡的小事做好就是不平凡。

其实在管理中也出现了一些漏洞和不足:

1、过分的关注尖子生和差生,忽略了中等生的发展,也致使这次期末考试不理想。

2、过分的关注成绩而忽略了孩子的心理教育。孩子不能领悟家长的关爱、同学之间不能坦诚相处、男女生交往的误区等等问题。

3、过分的包办、过分的表扬让更多的孩子失去自我学习的主动性。在班级的活动中学生的动手能力差、班级服务意识差、要我学和我要学的理念颠倒。

叶圣陶先生曾说:“教育是农业而不是工业。”“十年树木,百年树人”,这句大家耳熟能详的话其实也告诉我们──教育是“慢”的艺术,对待孩子的成长,我们不能有半点儿急躁,不急于求成,学会等待,减少浮躁与功利,重在培养孩子良好的学习、生活习惯,为孩子未来的发展奠基。在今后的路上要做到:胜而不骄败而不馁;忙而不乱激而不怒;宠儿不惊辱耳不温。放平自己的心态在不断学习中成长。

拓展阅读

1、小五年

,我继续担五(3),为了使每生都得到全面健康的发展,我在这做了如下几项

、对生进行思想品德教育。

这是务,也是的重点。首先我关心爱护每生,教育他们从热爱自己的校开始,热爱自己的祖国,增强他们的集体观念,培养他们的高尚情操,我坚持按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。

二、重视风建设。

(1)选拔培养**

**的产生过程,我认为教师的包办代替,必定会使**失去群众基础,给日后的带来不必要的困难,是不可取的,因此,在本,我继续采用**竞争上岗制度,被竞选上的**在要接受全体同的监督,定对自己的进行述职,让生进行民评议,考核其所做的是否符合他对自身的要求和对同所做的承诺。从择优录取,来提高**的素质。实践证明,在此基础上产生的。**们能力和责心都很强,得到了同们的信和拥护,具有较强的凝聚力和战斗力。

(2)增强的凝聚力

集体是在活动产生的,大集体如此,小集体也样,为了提高生的集体意识,我在本组织了四人小组的互帮互活动,以四人小组为单位通过“比比,哪组摘的苹果多”的活动,方法是只要平均每人摘得20个小苹果,每人就可获得枚奖章。这就带动了那些原本不太容易得奖章的孩子们,因为有了同的帮助,他的机会就多了,因此生们参与活动的积极性很高。在活动习上好生带差生,纪律上互相提醒,劳动生活上互相帮助。通过活动,加强了同之间的协精神和团意识,在形成了团友爱的风气,使成为生喜爱的大家庭。

三、教育生努力习,完成

生的务是习,常常利用会课和午间活动时间对生进行习目的性教育,让生有明确有习目的,端正的习态度,遵守习纪律,指导生制定好适合自己的习计划和习方法,提高习的自觉性,养成良好的习习惯,来提高习的成绩,回报父母的养育之恩。

四、关心生的身心健康,促进生全面发展。

要对生全面负责。不仅要关心生的课业习,更要关心生的身心健康。因此我常常走入间去了解生,了解生的思想动态,发现问题及时与家长联系,引导生要有健康的人生态度,让他们会关心他人,关心身边的事,从我做起,从身边的小事做起,正确认识自我,建立正确的人生观,引导生开展有益的科技活动和文化活动,及社会实践活动等。

,尽管我取得了定的成绩,但也有很多地方需要改进,今后我经验教训,使管理更上层楼。

2、小五年

年来,在校领导各位家长的关心,帮助下,全体科教师的共同努力下,同们逐渐成长,目前的五年风正,风浓,是个优秀的整体。

直认为,习惯不好,习不可能有长远的发展,所以坚持“德育为首”的理念,大力加强生的行为习惯训练,督促他们在文明礼貌,卫生纪律等方面努力达到校要求,养成良好的习惯。本做了如下几方面的

,抓文化建设,让生有归宿感,成就感

生在这个整体里习,生活的,成长,就要让生爱自己的,要让生爱自己的,就要在校的各项活动评比显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。我们常说生另个温馨的家,所以在平常的教育教就非常重视这点,不轻易让生掉队,我把这样的个管理理念,教育宗旨渗透在文化建设。在“瞧我的家”这个画板,就集了全16个同的特点,每个同绘制自己喜欢的卡通画,在上面写出了自己的爱好,特长,优点,不足,竞争对手,习目标等,这样在每次的,每次的测试都有个很好的参照,这也是种很好的激励方式,让每个孩子都有展示自我的舞台。在“百舸争流”的画板,记录了生每天的习情况的,卫生情况的,纪律情况的等,经过这系列的评比,激励性地评出当月的优秀之星,进步之星等。

二,多维约束,激发责

我认为,有效地进行管理的过程,关键是要会管理和自我管理,使每个生既是管理的对象,又是管理的体,达到“管是为了不管”的目的,同时也是为了培养生的责心,没有责心的人将事无成,为此我和同同制订了管理办法,人人参与,形成责分摊制度,并全面实施,真正达到了在个时间里都有人做事,有人管事,多维管理。制定责时,我相信生,放手让生自己选择为做什么,让生在管理的舞台上唱角。这样就让所有的生意识到:管理,我的责

三,培优辅差,人人发展

由于各种原因,同们形成了习成绩的差异,怎样让他们都有不同层次的发展,这是老师最头痛的事情,我在。用了优优为竞争对手,优差进行帮辅的形式,促使他们不同程度的提高习成绩。现今社会越来越重视能力,成绩的好坏已不是衡量人才的唯标准,因此我很注重能力的培养,创造性地开展了些实践性的活动,开展了题鲜明,教育性强的会,有会由生自己组织。这些活动的开展培养了生吃苦的精神,培养了生的毅力,提升了生各方面的能力。

之,和同们朝夕相处,他们的每点进步我都感到高兴,欣慰;他们的每次退步,懒惰我也会生气,着急。我相信在我和同们的共同努力下,同定会茁壮成长!

3、小五年

,我担五(1)之末,现将我来的各种情况如下:

1、德育为本——坚持正确的教育方向

全面贯彻落实*的方针政策,在校的领导下和各科教师的协助下,积极开展对生的各项素质教育。以《小生日常行为规范》和《小生守则》为基本准则,严格要求生,努力将生培养成德、智、体、美、劳全面发展的社会义事业接人。

2、注重培养——培养优秀生**,树立良好

培养选拔好生**,使他们成为的好助手,以**为带头,树立良好风,充分调动生的积极性,培养他们的人翁精神和感。我的陈芷雯等民表现出了较高的领导才能。

3、多方协——与科教师协,掌握生动态

平时多与生接触,多和生谈心,了解生的心理,以便于更好地教书育人,对生进行有针对性的思想教育。同时与各科教师积极配合、协调联动全方位地教育生。在平时的谈心和各课教师的协助下,我们及时地掌握了生的心理动态避免了些可能发生的意外。

4、注意点滴——注重生的心理健康教育

教会生快乐地生活、习,从小做起,从现在做起,从滴做起。使他们从小树立正确的人生观,为今后快乐的生活打下良好的基础。

5、素质为——开展各项活动,丰富生视野

积极开展各项活动以拓宽生视野,丰富生的知识面,培养生的兴趣。开之初,我参加了深甘两地生探究活动“油烟去哪儿”,生大大增强了环保意识。

6、巩固同盟——经常家访,及时与家长沟通

架设好校与家长之间的桥梁,及时协调沟通,使两方面通力合、齐抓共管,使生无论是在校还是在家都处于老师和家长的共同监督之下从而及时发现和纠正全心全他们的错误。

7、潜移默化——为人师表

身正才能为师,名教师担负着教书、育人的双重使命,教师的行、动势必都将落入生眼,都将成为生的仿效榜样。因此,教师必须注意自己的言行举止的规范化、优雅性,使生潜移默化地受到熏陶。

4、小五年

经过的努力,我针五年生的特点,要以培养生良好的行为规范为要内容,收了定的成效,是管理人的所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的生群体。因此,既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。在教育教实践,应有效地把生的自张、别出心裁、标新立异等创造型人才的自然特点变为创造与成功的起点,培养代创造型人才。现如下:

生优势

年同们基本都比较乖巧听话,能遵守校各项规章制度,自习课等时间也能保持个较好的秩序。能够与同和睦相处,各项常规也能正常有序的开展。同们有良好的卫生习惯,教室、宿舍、环境卫生的打扫得都较彻底。风和风比较良好,各项能顺利有序地开展。老师、生的反应都比较积极,教师有抓好生的信心和魄力,生有在原有基础上更进步的勇气和决心,这是个好的兆头。

二、培养建立支有责心的**,实行责制。

1、非常辛苦,事务繁忙。怎样才能把做好,又能抽出更多的时间,研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导困生。本人经过多年的实践,认为,定要充分相信生,许多放手让生去做,这样既培养锻炼了生的能力,又使自己从繁杂的事务解放出来。这需要培养小**,对管理做好指导。

2、做好小**的指导。每周至少开委会,对每周的情况进行简单,多鼓励,多指导。出现问题及时开。在这,我真正感受到了做也可以从琐碎的解脱出来,过舒心的日子,而的各项仍能照常开展。

三、用爱激励、鞭策生成长

“爱心”是教育永恒的题。对于生来说,教师的爱是种神奇而又伟大的力量,是除了母爱之外,世界上又伟大的爱。这种爱是无私的,是沟通师生心灵的桥梁。只有当生以真挚的爱,给生以亲近感、信感、望感,生才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向教师敞开内心世界,教育才会收到应有的效果。天冷了,嘱咐孩子多穿件衣服;生病了,及时发短信慰问并补课;课下谈心、用电话与家长联系成为自己每天的“必修课”。谁有了进步,份精心书写的评语和小红花便送到生的手里。

,在深爱全体生的同时,更应该关注问题生,多给他们点爱的阳光雨露,滋润他们茁壮成长,使他们的身心趋于健全。后进生不过是缺乏肥水的禾苗,沾着污垢的玉石,既有阴暗的消极面,又有潜在的闪光点,他们同优秀生、等生样渴望进步,也能成才。我对后进生有所“偏爱”:课堂上能够举手发言就加以鼓励;习上有所进步就给予赞许。为了及时了解、掌握后进生的内心世界和行为表现,激发其上进心和积极性,在多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。在赢得了后进生的信,成为他们的知心朋友之后,转化就容易多了。如上有位生叫崔未然,父母离异,现和继母生活,叛逆心里严重,高兴就完成业,不高兴就不写业。教过的老师也反映说这个孩子什么办法都不管用的。我不信,在努力寻找着挽救孩子的方法:宽容她,跟组长替她说情;与她握手,给她力量;当面辅导,给她成功的机会。此后我竭力从生活上帮助她,关心她。号召同向她伸出援助之手,多跟她交往,把她带进这个温暖的集体来。慢慢地,她像变了个人,开始努力习了,人也变得开朗了。由此可见爱是教育后进生的重要源泉,爱心是成功的基础、是成功的保证。

真心爱护教育对象,就必然要严格要求,没有原则的爱是偏爱溺爱,过分的严厉便缺乏情感的交融。因此,生要求要适度、合乎情理。严格要求生应以充分尊重生为基础。生的严格管理是必要的,批评应是善意的,特别是对屡犯错误的同,应进行恰当的批评,春雨润物细无声嘛!

四、让生参与管理,充分发挥**的动性。

的组织者,要圆满完成的各项务,必须领导生,信生,调动全体生的积极性,让他们参与事务的管理。经过上的培养和指导,本初在竞选委会成员,原有的委会成员继续脱颖而出,为了是他们更加成熟起来,我充分发挥他们的动性,每两周召开委会成员会议,听取他们对上的看法和建议,帮助他们排除的困扰,发扬的优点,对不足之处进行指导改进,带好和管理好集体,让他们真正成为我的得力助放手让他们大胆地开展,去发挥他们的才能,慢慢地**们动,本的教室布置,环境卫生、每周的会的持他们都能团,将进行的有声有色,得到老师和同致好评。

五、亲近生,了解生。

要善于接近孩子,体贴和关心生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是顺利开展的基础。新课标指出,我们要不断地了解生,研究生。了解风、风,了解全要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;了解个人的生活环境,掌握那些是积极向上的,那些是特别需要关心和帮助的。

之,当更是难上加难。之,在教育生德智体美等综合素质全面发展的过程,小的内容是复杂的,务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着颗爱心,加深理论修养,在实践不断自省、完善,形成系统科方法,就完全能够干得非常出色、游刃有余的。

5、小五年

时间是匆匆而过,紧张的复习后,转眼又到了自我的时刻,回首,有过喜悦也有遗憾,但看到自己的生在失败与成功不断摸索前进,心还是倍感欣慰。现对本如下。

、树立正确的习观念

抓好课堂纪律,首先生的思想,要求生以同等的眼光看待每门课。其次,要求生养成课前做好准备,上课要求会倾听,及时掌控课堂秩序。让生在书上习记些笔记,提高课堂的习效率。同时加强与课教师间的联系,了解生的课堂表现,并由纪律委员、小组长记录生的课堂纪律情况,及时了解反馈。对于违纪的同给予定的惩罚,并肯定生的点滴进步,提高其重视度。最后,了解生各科的习情况,针对个体制定措施,帮助其把习成绩搞上去培养建立支有责心的**,实行精细化责制。

二、形成浓厚的习氛围

非常辛苦,事务繁忙。怎样才能把做好,又能抽出更多的时间,研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导困生,本人经过多年的实践,认为,定要充分相信生,许多放手让生去做,这样既培养锻炼了生的能力,又使自己从繁杂的事务解放出来。这需要培养小**,对管理做好指导。如长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排,检查;习委员每天的早读,课外业的收交;体育委员的广播操,眼*操检查;文艺委员的活动安排检;小组长的带头用等。把的诸项事务,与生协商,实行自愿承包,责到人。

三、培养生的兴趣

除了正常的教和其他事务外,重要的就是组织,指导开展各种活动。我注意有意识地引导培养各方面的人才。平时多多注意生的特长爱好,多多注意各方面的培训信息,与家长沟通好,做好家长,生的思想,让他们积极的参加培训。有了这些小人才,无论是出黑板报,举行文艺演出,还是召开运动会,都让我省心不少。

注重生的示范带头用的发挥。让有特长的生,带动起其他对各方面有兴趣的同,组织开展些小型的活动,生在起交流,在起切磋。达到相互借鉴,相互习,相互提高的目的。

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