医药公司办公室年终工作总结范文

发布时间: 2025-07-15 15:30:31

医药公司办公室年终工作总结范文

全体员工在公司王总、吴总领导下,克服了资金紧张、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难,大举引进先进模具、设备,改进生产工艺,采取了各种措施提高质量管理,积极开拓市场,加强企业管理,使得企业经营步入正轨,前景渐渐明晰。办公室一年来立足做好后勤服务,重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理规章制度、企业人力资源等工作,同时从细处着手,在卫生管理、员工日常行为规范、宣传工作、接待工作、会务工作等小事上毫不马虎,为企业正常运作做出了应有贡献。

一、细化企业管理,发挥行政职能

办公室基于去年《员工手册》定稿、规章制度基本框架确定基础上,极力将所有现行制度*到位,并细化、细分各项规章,使得管理工作更上一层楼。

一年来,企业共制定了《工作餐管理制度》、《加强车间现场管理规则》、《湖南乐福地医药包材科技有限公司会议管理制度》、《关于严肃考勤纪律的通知》、《关于将年终奖与请假时间进行挂钩的决定》等十余项规章管理制度,同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不符合实际的制度进行规定予以修正,如:九月二十四日例会上,对公司考勤纪律进行了调整,要求所有员工提前离岗,必须填写请假条并经上级领导批字,请假条经门卫审核留存后方可离厂;三月三十日整风会议上,首次提出了“所有员工不得进行群体性喧哗,扰乱公司正常工作、生产秩序,所有争议、问题,必须按照由员工-班长-带班主任-部长-办公室-总经理的顺序逐级上报,解决问题,如不满意,可选择辞职,否则予以除名”等等规定。这数十条可行性极强的制度新增与修订,使得企业管理越来越成熟、越来越细致,也愈加切实企业运作实际,为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。

在制度的新增与修订过程中,办公室积极做好宣传动员工作,即通过发布公告、通知,或形成红头文件下发各部,让每位员工心中有底。同时,在各项制度的执行中,办公室对违纪员工绝不姑息、严厉处罚,对加强企业各项规章制度的执行力起到了很好的震慑作用,员工们的日常工作、生活中遵纪守法,基本上都能达到企业要求。一年来,在我们的努力下,企业没有出现过大的违纪违章行为。

二、积极发挥后勤服务功能,为企业生产经营起到保障作用

今年来,办公室在后勤工作方面主要在食堂管理、车辆调配等方面积极开展工作:

1、食堂管理方面,首先,今年我们克服了公司人员增多、食堂人手少、物价逐步上涨等不利因素,在伙食质量、采购成本上下工夫。今年公司实行工作餐制度以后,公司就餐人员大幅度增加,食堂工作强度大大增强,而食堂人员仍然保持了原有3人,办公室人员由原来的四人减少到三人,这就使得食堂工作愈加难做。在此情况下,办公室做好调整工作,一方面安排罗芳芳由原来的内勤兼任主管食堂工作,另一方面积极动员食堂工作人员克服困难,适应工作。在食堂人员忙不过来情况下,办公室所有人员都主动充实到食堂一线帮忙,缓解了食堂人员匮乏的困难。

其次,食堂今年通过降低购菜、油、米等的成本,狠抓节约环节,优化配菜环节等,一方面使得企业用餐成本由去年的元/人降至元/人,一方面又通过提高业务水平提高了员工用餐质量;共5页,当前第1页12345医药公司办公室年终工作总结

此外,严格落实食品卫生安全工作。今年我们组织了所有食堂工作人员进行了一次体检,最终三位师傅都顺利通过检查。平时,办公室周主任还不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高了工作人员在工作中的服务质量和意识。今年上半年,由于卫生局对企业进行例行检查,办公室还专门抽出时间对食堂食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作进行了一次大规模的整改,通过整改,顺利通过了市卫生局的全面检查。平时,办公室也注意做好食堂卫生的随时清理,每天对食堂进行一次清洁,每周对厨房一次大清扫,每个月对餐厅进行一次大冲洗。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。今年企业为了方便员工清洁餐具,还专门购置了电烧壶一个。

最后,自今年4月3日工作餐制度实行以来,办公室积极做好监控管理,在工作餐政策执行之前便精心设计了一套切实可行、成本较低的执行方案(即现行的发放工作餐票的方法),并报公司领导审核通过。在具体实施过程中,我们每天派人现场发放餐票,避免了错误的发生,同时餐票管理做到日清月结,餐票发放帐目清晰明了,没有出现过错报漏报,为企业成本控制加了一把锁。

2、车辆管理工作上,办公室继续坚持实行派车制度不动摇,所有部门出车必须先告知办公室,再由办公室合理调配一起出车,以化零为整,为企业节约了运作成本;

3、办公用品领用以及复印、打印方面,我们也要求所有人员坚持签字制度,做到“以旧换新”、所有采购的办公用品个个有记录、件件有源头,同时,我们对领用也进行了控制,不该领用的一律予以追回,必须补充的尽快予以解决。在打印复印方面,所有打印、复印数量在十张以上的都予以登记,以控制碳粉、墨盒成本。

4、集团电话管理规范化。今年企业将所有拥有移动卡的员工列入“乐福地”集团,既通过乐福地宣传彩铃提高了企业知名度,也使得企业员工相互通话费用大大降低。

5、卫生清洁工作常抓不懈。做为从事医药行业的企业,卫生条件尤为重要。××年办公室继续将卫生工作做为后勤工作的重心来抓,坚持每月一次的卫生大检查雷打不动,对于不遵守卫生规则乱丢乱放、室内摆设凌乱、地面不干净、门窗未擦、墙角有蛛网的房间,办公室都毫不姑息,严厉处罚,一年来共对5个宿舍、9人次进行了卫生奖的扣罚,公司卫生工作在制度的威严下越来越好。其次,是坚持定期对招待所卫生进行清洁、消毒,客户睡过的被褥、毯子哪怕只是睡过一晚,也好不马虎清洗干净,招待所每间房间做到整洁有序、气味清新,给所有到位客户留下了美好映象。

三、认真履行文秘工作职责,较好地完成公司领导交付的任务

文秘工作纷繁复杂,头绪颇多,整个办公室虽然只有三个人,却要担负起整个公司的对内、对外行文、会务工作安排、对外接待以及招待所管理,同时采访、拍照、宣传工作也应尽职尽责。

1、文字工作一丝不苟。为保证各项行文的严肃性,办公室今年加强对文字的审核与推敲工作,××年全年共下发乐字文件10个、乐办文件15个、乐函文件6个,均做到了有凭有据、有理有节、恰到好处、不偏不倚,其他还拟写了简报46期、会议纪要36篇、各项管理通知、通告42个、宣传稿件16篇,为企业日常管理、宣传报道、档案保存等各方面工作起到了较好作用;共5页,当前第2页12345医药公司办公室年终工作总结

2、宣传工作侧重企业运作及塑造企业良好形象。今年办公室宣传工作以企业生产经营管理为重点,每月更新一次板报栏,在宣传栏目中刊登企业发生的好人好事、企业动态,同时在安全、质量方面进行培训,尤其通过漫画等形势进行潜移默化教育、通过照片来加强企业新闻报道的效果,今年共出板报48版次,其中优秀员工板块给企业赞誉先进、鼓励后进工作推动不少,企业动向栏目更为企业形象建设以及企业文化建设增色不少,现在,位于厂门的两块宣传版已经成为企业一道亮丽的风景,成为员工培训和信息传递的一条信息桥梁。特别在今年7月份,耒阳爆发特大洪灾,企业通过宣传栏发出捐款、捐物倡议,短短两天时间获捐现金2907元、衣物58件,较好发挥了“一方有难、八方支援”宣传阵地作用,为企业建立了良好外部形象。

3、申报工作有条不紊。今年办公室先后参与了二月份湖南省企业技术创新项目申报、三月份的国家级火炬计划申报、七月份赴香港融资资料及中国农业银行衡阳市亚银支行“还旧借新”方式*、八月份的衡阳市中小企业专项资金申请、九月份衡阳市中小企业专项资金申请、十一月份的湖南省科技厅科技项目专项资金申报等各项申报工作,通过我们积极准备资料,今年4月26日*局给予了企业25万元扶助资金以及75万元税收减免的优惠政策,其他申报工作虽然宣告失败,也为企业来年的申报工作总结了经验、积累了人脉。

其他申报工作,如今年企业的申报重点――新产品认证工作,办公室也积极参与进去,提供所需资料,进行文件撰写和资料整理,同时适应认证需要补充缺乏资料等,保证了此次认证的圆满成功。平时,在财务部、销售部、生产部、质量部需要提供企业资质证明材料、企业宣传碟等资料情况下,对各项资料进行了补充和修订。全年共计打印企业资质证明68本、打印申报资料79本、制作企业宣传碟片125本、培训试卷124份,满足了企业对文字宣传材料的需要。

4、接待工作井井有条。今年企业大到7月20日迎接acic公司、6月18日迎接千山客户团、12月8日迎接省药监局专家,小到陆续到访的客户单位、各设备供应厂家、各*机构办事人员以及各级单位造访人员,办公室都予以热情接待,做到端茶送水不洒、说话不卑不亢。

尤其是一些重要的接待任务,如千山客户团、药监局领导考察等,办公室都经过精心准备、细心安排,为树立公司良好企业形象打下基础,首先是严把资料关,做到汇报材料简单明了、言简意赅、重点突出、讲述观点时能够一针见血,但绝不尖锐突出、牵强为难;其次,预先安排接待路线,配备齐全所需汇报材料、接待物品等,并组织好工作人员各就各位,在安排招待所、摄影摄像、迎接、倒茶等各个环节狠抓细节、杜绝失误,促使历次接待活动圆满完成。经过努力,今年历次接待活动都得到各位领导的高度评价。

除此,对于来电来访,做到件件有汇报,件件有落实,件件做到位,让领导满意,也让来电者遂意。对于一些来司拉业务人员及索要债务人员,办公室一方面热心接待,一方面委婉推脱和尽量解决,做到不卑不亢、收放自如,既不伤害彼此感情,也不影响公司利益。

四、依据实际情况开展人力资源工作,严格执行考勤考核制度共5页,当前第3页12345医药公司办公室年终工作总结

办公室同时兼管公司的人力资源一摊子工作,包括对外招聘、对内培训、考勤考核等。今年企业人事变动频繁,办公室克服了人手少、任务多的困难,圆满完成了6次大型的企业招聘、培训工作,考勤考核工作也按月严格执行,为员工月度考核、工资核算提供了准确无误的依据。

我们今年来分别于二月二十八日、四月六日、四月十二日、六月十五日赶赴石鼓、开发区人事局等人才市场参加了4次大型人才招聘会,并于元月份、二月七日、十一月份三次在公司进行了现场招聘活动,每次招聘人员在30人以上,通过这七次大型招聘活动,企业共计招收优秀销售人员两名、模具技术人员两名、普工100余名(含试用期未满即辞职人员),为企业正常运作保证了人力资源的延续性。适应新、老员工岗位培训需要,企业今年共组织新员工入厂集体大型培训七次,企业在岗人员大型培训一次,次均培训天数为三天,总课时达到42节,每次培训办公室都安排了较为详细易懂的培训内容,涉及生产、质量、设备、企业文化、规章制度等各个环节,且做到培训节节有记录、结束有考试,所有培训人员必须通过培训考试方能通过我们考核,新员工可以依次进入公司开始试用,在职员工可以获得培训合格证,为员工上岗正确操作、正常开展业务工作、遵守公司规章制度、较快融入企业文化氛围奠定了良好基础。

考勤、考核方面,首先,办公室每月月初通过对考勤机数据的核对,并比照各部门送交的考勤表,严格审核每位员工的出勤状况,再具体形成考勤表交送财务核算工资,一年来每月数据来龙去脉清楚、每组考勤有凭有据,全年办公室提供的考勤数据没有出现过任何错误,为财务做帐提供了详尽准确的第一手资料。其次,对于历次员工的工资调整、扣款罚款,办公室都做到每笔款项有领导批示、有文件精神,今年共涉及到10位员工的升降职调整工资、所有员工扣除押金以及每月卫生奖、记录奖的扣款情况,我们都有相应文件根据和具体备查记录,因此在员工对扣款、工资数额有争议时,我们都能找到依据令其心服口服,做到理直气壮,确保不让员工受一点委屈,也不让企业经济利益受损。

五、注重企业形象建设,积极做好对外联络工作

外联工作关系到企业公共关系形象,做好了,可以在社会上树立起一个良好的外部形象和提高企业商誉,今年办公室对于社区工作给予了最大的支持,年初即分别就治安管理、计划生育与街道办事处签订了责任状,全年在我们努力下,一方面,办公室督促保卫处狠抓企业周边环境的治安管理起到成效,年内没有发生过盗窃及其他恶性治安事件,对于一些因学生贪玩砸坏路灯的情况,保安也能注意工作方法,以劝导和教育为主,避免了该类事件的再次发生,也避免了与周边居民的矛盾冲突;另一方面,重视女工工作,按照国家、省市计划生育政策做好各项计划生育宣传和动员、预防工作,公司全年没有发生计划外怀孕、超生情况,今年年初,为了使女**身体健康得到更好的保障,我们还组织大部分女工进行妇检,赢得员工赞许。

另外,对于消防中心给企业进行的各项任务安排,企业都积极予以支持,如:今年企业利用岗位培训机会对员工进行了两次消防知识讲座、年内还对消防器材进行了一次全面检查、各班班前会议、节假日来临之前,企业都对消防工作反复进行强调,确保公司在安全前提下运作。其他居委会、社区号召、要求企业完成的各项任务,办公室都先经过领导批示后全力开展,一些行政、事业单位要求参加的会议,我们都派人到会并将*传达到位,很好起到了信息纽带的作用,也使得周边单位与公司关系变得更为融洽,相关部门给予公司的支持与关注也自然而然逐渐增加。共5页,当前第4页12345医药公司办公室年终工作总结

除此,今年我们加强同网通、移动、联信网络公司的合作都结出好果,分别为企业节约话费、建立网上企业宣传平台发挥了较好作用。

如果说企业生产、销售工作是企业进步的支撑点,那么办公室工作则是在所有支撑点上润滑加油的工作,办公室今年来所有后勤服务的提供让企业发展更为顺利,也使得企业运作更为迅速,当然工作中还存在“文字资料误差”、时机选择错误等失误,有待在××年全力改善。让我们共同期待企业即将高飞猛进的××年。共5页,当前第5页12345

拓展阅读

1、2020新员

自月进入以来,在领导的关心培养下,在同事们的帮助支持和帮助下,我不断加强*业务学习,对精益求精,圆满地完成了自己实习期的各项任务,个人思想*素质和业务能力都得到了一定的提高,为今后走上正式岗位打下了良好的基础,近期的学习情况如下:

一、情况

1、认真学习,努力提高思想觉悟和业务技能

学习对于每个职来说至关重要,因为它直接关系到*上的与时俱进,业务方面的不断提高。*理论学习方面,我坚持以*理论、“*”和科学发展观的重要思想为指导,坚持提高思想素质,力求在学习实效上下功夫,使自己时刻明白自己的职责重要性,认真。另外,我也积极学习的相关制度和业务知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际中,为自己做好各项本职打下坚实的基础。

2、爱岗敬业,踏实做好各项

为部门的中控,我认真熟悉流程,每个细节都做到心中有数。在此期间,在组长和同组同事的指导下,我了解了污水处理艺流程、艺参数,熟悉了中控仪表、仪器及自动控制系统的运行原理,掌握了自控系统操规定,并能够独立进行部分仪器的操。在平时的中也积极协助中控班长管理日常,无责班组的组织建设,完成中控班长下达的生产任务。在值班过程中做到每小时到现场**一次,并负债晚班、凌晨班的化验班水质取样;发现设备异常,立即报告班长及值班领导,做好详细的值班记录。平时还负责中控内卫生,并保持外卫生区清洁,物品摆放整齐等等。

不积跬步,无以成千里。在过去的个月中,由于经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。有了这些不可或缺的经验,我的业务水平也相应的有所提高,现在起来也会感觉比刚进入时顺手多了,每天知道自己应该做什么,效率也有相应的提高。

二、中的不足

在领导和同事的帮助下,我认真努力,各方面都有进步,但还是存在一些不足的地方,比如:学习还不够,细节考虑不够周密,组织能力还有待提高,自身执行力还需要加强。这些在中存在的问题,都需要在今后的中,切实加以提高和改进。

三、给的建议

的一名新员,目前对的了解还是有限的,我想,如果能够对新员进行轮岗训练,将会使我们更快的了解各部门的职能和运流程,更快的熟悉的运模式。在这一个月中,我看到了我们团队的激情,看到大家每天都紧张而忙碌的,但是大家长期处于紧张和忙碌的状态,是很不利于自己身心健康的。如果我们可以适时的举行一些行之有效的活动,不仅对大家的身体有益,更可以提高大家的热起,提高的知名度和形象。比如登山活动,可以增进同事之间的感情,增强团队的凝聚力,从而提高团队的整体能力;自愿者进社区活动,深入百姓身边,做一些力所能及的事情,不仅可以向大家宣传*业务,更可以提高的形象。这样的活动可以说是一举两得。

四、今后的努力方向

在今后的中,我对自己要做到高标准、严要求,发挥出个人自身价值。一要勤奋学习,学习*的理论、相关政策法律,做到思想上有所提高。二要提高素质,从学习各方面的专业知识上探索新思路和新方法,改正以前中存在的不足问题,努力提高自身各方面素质,认真努力,力争今后取得优异成绩。

最后,我要感谢各位领导、各位伙伴们对我的帮助和支持。使我能够顺利的走上岗位,希望在以后的中能够得到各位对我一如既往的支持。

谢谢大家!

大家好!我来自xx项目部。首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的报告,同时也很荣幸地能够成为安装分的一员。xx是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了,这几个月里, 在领导和同事的帮助下,我对流程了解许多,同时也深刻的体会我们以“信*和”*的企业化及各项规章制度。

来到xx险峰项目后,我主要负责现场施,现场管理以及项目的资料,同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目这一段时间来,让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块,安全是项目正常的前提条件,质量和进度是项目的命脉,商务是项目的成本以及利润,这四大块是环环相扣、相辅相成的,只有努力的做好这四大块才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力的学习这四大块的。下面,我就我入职以来的具体情况报告如下:

一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是为一名管理人员,但为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到项目后我首先的就是看图纸,熟悉整个项目的施艺,在遇到不明白的地方时,我就积极的向项目上的领导和同事请教,同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活,向他们学习具体施方法。

二、以情服务、用心做事。在中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐心地帮助劳务人员,对他们提出的问题自己不能回答,我向领导请教后,才给予解答;对于出现质量问题,需要劳务人员返处理时,我都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施的时候,特别是钢构安装期间,由于高空业多,危险性较大,我按制度、按程序对人进行管理,每天对进出的人员进行严格的检查,以免可疑人员进入造成财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施区域没戴安全帽;高空业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施期间零事故

四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去,一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担,快速的提高自己,胜任自己的岗位。我始以一个学者的身份向他们请教中的经验。

在这段时间的中,我也清醒的认识到自己的不足之处,主要表现在:

1、时间短,经验不足,没有建立有效的方法;

2、个别做得不够细致,偶尔会出现协调不足;

3、自己的理论水平和程项目经验还赶不上的要求,须亟待提高;

4、缺乏专业知识的实践经验,不能及时的将在学校学到的专业知识和实践进行有效的合,需要更多的磨练和实践。

虽然我在中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的提高业务技能和水平,为做强做大,贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,在学好专业知识的同时,还要积极的去学习我们安装程所涉及到的不同专业的知识,扩宽知识面,全面的提升自己;

2、克服轻气躁,做到脚踏实地,提高主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己;

3、提高自己的履岗能力,坚决的在半后就能单独完全胜任自己岗位的所有,并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员

4、积极的学习商务知识,因为只有清楚的认识到项目的造价预算,才能在中节约成本,为项目获得更多的利润。

虽然我是一个刚从学校毕业学生,时间仅仅四个多月,存在很多的不足之处,但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己,以领导和(安全保卫部20xx)同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的五局人,能在五局这个大舞台上展示自己,为五局的辉煌奉献自己的一份力量。

以上就是我这段时间来的述职报告,如有不足之处还请各位领导多多批评指正,在此,祝各位领导身体健康,顺利,天天开心,事事顺心!谢谢

时间如箭一样地飞逝着。回顾到将近半来,在不知不觉中度过。我自己在中也是受益匪浅,现将上半情况出如下

首先,就我个人而言。我很感谢可以给我一个学习与进步的舞台,感谢你们对我的关照!半来,我或多或少的学习了一些产品知识,目前我所学到的也只是微不足道的,并且还存在着很多自身的一些问题和不足。主要表现在:第一,对我而言,毕业刚满一,涉及面料方面的也是一个新的岗位,许多都需要边干边摸索,导致起来不是游刃有余,效率有待进一步提高;第二,自己各方面的能力也不是很理想,都需要进行很好的加强。

其次,就整体状况而言。由于今的市场行情不断变化,导致上半的业绩不是很理想,这也直接关系到我们的态度,所以上不是很忙碌,见不到一丁点的效率,觉得情绪有些压抑!时常反省自己,想去多做些什么能否对提升业绩有所帮助,不过心里老是有些顾忌,感觉自己还不够成熟,怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面,只是想多些时间让自己成长起来,提高自身各方面的知识与素养,那样我会更有把握的去做出决定!

最后,众观上述问题,在未来更长的生涯中,我会更加严格要求自己,踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业,做着自己感兴趣的纺织服装业,充满着热情,也很有行动力,心中更是充满了理想。目前,可能还未完全的涉及服装领域当中,我相信在不久的将来,再加上也有这方面发展的计划,一定可以尽早的实现!我更加希望,可以给我信心与勇气,让我可以更自信的去发挥并创造的成就!我深信,只要交待安排给我的事,我会尽心尽责的去完成!我会不断加强学习,拓宽知识面,努力学习产品专业知识和一些常识;本着实事求是的做事原则,继续发扬优点,改善缺点;团一致,勤奋,共同进步,维护利益,积极为创造更高的价值,力争取得更大的成绩!

以上我主要阐述了三点,将半来的和对未来的努力方向,做了一个很深刻的报告。由于方面经验不足,更是心有余而力不足,收获的不是很理想。之,我深感自己需要学习和提升的地方还很多。在接下来的中我更加没有理由懈怠。我会不断积累经验和教训,尽快提高自己。未来还要不断的努力加油!

2、2020副主任个人

来,在委局*会的正确领导下,在主任的带领下,较好地完成了领导交的各项任务。下面我就一来的学习情况向领导和**们做一简要汇报,不妥之处请批评指正。

一、加强学习,努力提高政策理论和业务水平

是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。一来,我从三个方面注意加强自身的学习与提高。一是向书本学。克苦钻研**方面的政策理论和业务知识,做精通业务的行家能手;认真学习钻研电脑方面的知识,内学会了电脑技术。二是向领导和身边的**学。在,与领导接触的机会比较多,我亲身感受了委局各位领导的人格魅力、领导风艺术,使我受益匪浅,收获很多。在中向委局优秀的**学,取别人的长处,补自己的不足,提高自身素质和能力。三是积极参加市上组织的各种学习班。一来,参加了全市电子政务的学习,参加了全市*培训班。通过学习不断“充电”,不断完善自己。一来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是业务素质、能力上都有了明显的进步。

二、勤奋,努力完成领导安排的任务

(一)协助领导抓好**建初,按照委局领导的安排我及时起草了《XX市**局支部*建安排意见》和《委局支部“手拉手”队帮扶活动安排意见》、《市**局“五个一”对帮扶活动实施方案》、《委局*员**XX*理论学习安排意见》。根据安排意见,认真抓了**二、五学习日的落实,严格进行考核,保证学习效果,全组织*全体人员,集中学习55次,完成了全的学习任务。在手拉手活动中按照领导的安排,及时深入帮扶村队,7.1前夕在了解村情民意的基础上,协助委局领导组织了一次“手拉手”队帮扶活动,委局**员**捐款1100元, 秘 家 园慰问了帮扶村7名老*员和困难群众,还组织帮扶村*员到观音设施蔬菜园区参观学习,解决了帮扶村50座日光温大棚入户难的问题。在“五个一”对帮扶活动中,按照委局安排,我积极联系有关镇乡,在调查摸底的基础上,明确帮扶对象,落实帮扶措施,保证了委局“五个一”对帮扶活动任务的完成。**建通过验收达到了“五个好”*的标准。6月份委局进一步开展“做*的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动,我为委局该项活动领导小组的成员之一,积极参加活动,并按照安排认真做好领导交的每一项任务。

(二)认真抓好委局“市级卫生先进单位”创建。为保证市级卫生先进单位创建取得实效,我及时起草了《委局“市级卫生先进单位”创建活动实施方案》,制定了《委局卫生制度》,建立了委局爱国卫生活动的各种登记表册和台帐,认真抓了每月一次的卫生大扫除活动,及时进行检查考核评比,7月份按照领导的安排,购置了60余盆花卉,配发到各,美化了*环境。委局*经过市爱卫会考核验收,授予了“市级卫生先进单位”称号。

(三)做好“四五”普法落实。2月分,按照“四五”普法规划要求,及时将5来的普法教材、安排、会议记录、考试测评、规章制度等普法的档案资料,逐进行整理归档,按时向市普法领导小组上报了各类件、报表,做到了资料齐全,档案规。对委局“四五”普法进行了自查自纠及时写出了《委局“四五”普法》。委局“四五”普法经市“四五”普法领导小组考核验收取得了99分的好成绩,并被评选为全区“四五”普法先进集体。

(四)抓了委局社会治安综合治理和平安创建活动。根据市综治委《社会治安综合治理目标管理责任书》和《考核细则》的要求,按照主任的安排,我及时起草了《委局社会治安综合治理和平安创建活动的安排意见》,在日常中将综治和创建平安活动与委局业务紧密合,经常注意抓好*内部安全保卫,及时做好“五一”、“十一”等节日期间的值班安排。按照综治委的要求制定了7项制度和6种登记薄。委局社会治安综合治理和平安创建活动,通过综治委的检查验收,获得了99.5分的成绩。

(五)参与了黄套村定点帮扶。在此项中,我按照领导的安排,制定帮扶方案,写出度帮扶安排,进行帮扶调查研究并写出调查报告,做好帮扶项目的策划和落实,建好台帐,记好委局领导帮扶记录。根据要求及时写出了《委局XX定点帮扶》。今在委局定点帮扶小组的努力下,一是会同市扶贫为黄套村争取到扶贫资金25万元,解决了黄套村农田水利基本建设缺资金的问题;二是加大了对黄套村农民的培训力度,先后联系有关部门在黄套村举各种培训班4期,促进了黄套村计划生育和种草养羊等项的发展;三是积极配合镇村两级组织,多方协调,及时将高速路占去黄套村21户农民的73亩土地的补偿资金40万元直接落实到农户,稳定了农民的情绪,密切了*群干群关系。 8月份委局组织的衣物100余件,面粉400余斤,送到了黄套村特困户家中,使他们感受到了*的温暖。今的定点帮扶,顺利的通过了市上的考核验收。

(六)搞好*后勤等。根据主任的安排,一是做了各种大小会议的会务准备和服务,联系会议地点,定做会标、席签,负责参会人员的座次安排,二是协助主任搞好接待,凡是主任安排的接待任务我都尽职尽责的努力做到写出接待方案,按照标准接待,早准备,抓细节保证来宾舒心,吃的顺心,走的高兴。三是做好为领导的服务,为领导做好租房、安家、维修等方面的。四是参与了招商引资,联络、收集资料进行。五是做好信息宣传

三、注重配合,努力营造*良好的氛围

来,在中我注意服从领导,团**,主动与领导和同事处理好关系,主动向领导请示汇报,上争取领导的支持。日常中注意摆正自己的位置,选准自己的角度,按照主任的意见,抓好落实。在与其他**配合过程中,做到心往一处想,劲往一处使,自觉营造一个团、和谐、积极向上的良好氛围。

四、加强修养,提高自身的廉洁自律意识

把*性锻炼放到思想建设的第一位,按照“*”重要思想和*的xx大的要求,落实“八个坚持、八个反对”,不断更新观念,强化自己的*员意识、仆意识、*意识,自觉地执行*和区、市*纪律,不做有损**员和领导**形象的事,努力在思想上、*上、上、生活上与**保持一致。

来,我可以问心无愧地说:自己为委局尽了心,努了力,流了汗。但是无论怎样,人无完人,事无具细。回顾过去的一,我们的还有差距,个人在思想上、风上还有一些不足。主要是瞻前性不够;事效率不高;主动性不够。我将在今后的、学习、生活中不断改进,不断提高。

是我县农村信用社深化*至关重要的一。一来,在县联社各位领导的正确领导下,在各位同事的大力支持下,我紧紧围绕管理、宣传、服务、学习等重点,在本职岗位上刻苦学习,不断努力,踏实,严格按照市联社下发的考核法及县联社意见要求,认真履行岗位职责,默默无闻、任劳任怨做好各项材料的组织,为县联社领导决策,积极配合主任做好科的管理,为全县农村信用社发展搞好服务,尽全力较好地完成了领导交付的每一项任务。

一、自觉抓好自身的*和业务学习,不断提高*理论和业务知识水平。

俗话说:“人不学要落后,刀不磨要生锈。”我深知其中含义。于是,任资料员多来,我始如一注意抓好自身的*、业务方面的学习,坚持经常读好书,看好报,紧跟当今社会*形势,认真阅读《*理论专题讲座》,《马克思哲学》等有关书籍及重要思想内涵,学习“xx大”报告,用马克思主义和*理论来武装自己的头脑。平时,我还积极参加集体组织的*学习。在业务知识学习方面,我合实际,利用业余时间,认真学习了《金融应用》、《*、整顿农村信用社件选编》、《农村信用社*制度汇编》等有关书籍以及上级市联社、市人行下发的有关件精神,坚持做到不懂就问,不会就学,虚心向同事们学习。特别是今下半以来,为顺利完成我县联社统一法人,我一方面认真学习有关件及上级联社、银监部门关于统一法人的有关要求规定,从而使自己的理论水平和写能力得到了很大的提高,同时也进一步提高了自身效率。

二、尽心尽力,圆满完成各项任务。

一是积极配合主任逐步完善各项管理制度,规程序。在中我严格坚持带头自觉维护正职形象,处处从整体利益出发,努力当好配角,一同对人员进行了更为合理的分,制订了各岗位责任制,建立起职责清晰、分明确、操性强的流程,使大家事有章可循、有据可查,并做到分不分家,平时各负其责,忙时齐心协力,从而确保了的团,提高了班子的凝聚力和战斗力,促进了各项的健康、和谐、有序发展。

二是做到了高质及时。自下半我任职以来,具体分管,做为从事十多综合的我来说,深知这项的重要性。XX,我县农村信用社坚持不断深化*,会议材料及上报材料较多,且时间紧、内容多,特别是筹建法人社、创立大会召开、农村信用社合联社开业申请、农村信用合联社的挂牌开业等项的开展,量特别大,要求也比较高,经常加班加点,甚至通宵达旦是经常的事,为此,在县联社领导的支持下,我大胆开展,积极主动争取各部的支持,从而确保了各类字材料保质按时完成,我县的申报开业材料得到了省银监局领导的充分肯定的表扬,并做为本在全省推广。如根据在创立大会期间,按创立大会要求,在大会字材料方面需要做大量,时间紧,任务重,为此,我连续几天几夜为大会筹备《章程》、五项基本制度、筹建报告、理监事会选举法、三发展规划草案、社员*、理事会、监事会议事规则,以用其他相关会议件,确保了大会顺利召开,得到了领导的肯定,促进了我县农村信用社统一法人的顺利开展。

三是认真组织开展理论研究和宣传报道。根据县联社经营实际,我积极组织开展调研活动。为领导提供有效的资料参考。如自XX全县撤销信用站后,关于对存款的影响,我深入到社多方调查,并着手撰写了《撤销信用站有利于信用社发展》的调研材料,并被市联社转发。同时,我还扎扎实实开展好宣传。宣传主要的之一,为此,我在近几宣传的基础上,进一步明确宣传重点,改进宣传方式,突出宣传主题,提高宣传质量。一来,我们通过加大宣传,挖掘典型,聚焦热点,开展大量深入细致的宣传,取得明显成效,为树立我市农村信用社良好的企业形象、形成良好的氛围发挥了积极的用。XX,向省联社、*市*、银监部门和人民银行上报各类信息20余条被采用4篇。全先后被各类媒体录用稿件达30多篇,其中在《金融界》杂志上发表4篇,在市级报刊杂志发表12篇,收到了良好的宣传效果。同时,开展多种形式宣传。在宣传形式上实行点面合,以全县一盘棋,上下联动,开展立体宣传,做到了电视有影、电台有声、报刊有、墙上有

字。如加大在本地新闻媒体的宣传力度。在召开社员*等什么重大活动时,都及时邀请电视台等新闻单位参加,主动为他们提供新闻线索、材料,使我县农村信用社的信息及时出现在县电视台新闻等栏目。二是合自身业务开展情况,有重点地开展宣传。宣传我社在支持“三农”和地方经济建设中的重要地位和用,宣传深化农村信用社*的重大意义,特别是重点开展完善法人治理构试点宣传,通过录制专题片,印制了宣传手册,大力宣传完善法人治理构、综合业务网络上线对深化农村信用社*和促进农村发展与农民增收的重大意义,为完善法人治理的顺利推进创造了良好的舆论氛围。

三、严格遵守组织纪律,保持良好的风。

来,我严格按单位的各项规章制度事,尤其是在组织纪律方面,我坚持做到不迟到,不早退,不中途脱岗,团同事,热爱集体,以主人翁的态度做好每件事。

之,XX中,我付出了努力,也取得了好的成绩,在今后的中,我要继续发扬优点,不断完善自己,多为我县农村信用合事业做一些有益的,甘愿孜孜不倦地在金融事业这片广沃的土地上耕耘。

在辛勤的耕耘和努力的创造中,我们一起走过了这一。回顾这一来的,在大家的支持和帮助下,我与全体同事一样,恪尽职守,全身心的投入到中,尽自己的全力履行好岗位职责,较好地完成了本职。现将一来的情况

一、加强自身学习,提高业务素质和知识水平

为学院的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调各方面关系和对外交流联系的枢纽,性质多元化,日常千头万绪。对每一位人员来说,需要有全面的知识,需要及时了解掌握学院的动态,更需要有认真的态度和良好的职业素质和敬业精神。今,随着学院的快速发展,对各部门和每一位员都提出了更高的要求,在中我也愈发感觉到知识补充的重要性,理论武装头脑应该说是做好的第一步。合实际,我要求自己认真学习上级有关件,吃透精神,随时掌握网络教育的最新动态;通过相关书籍、网站学习网络教育有关知识,提高认识,深入思考开展网络教育试点的重要意义;加强业务学习,及时补充行政管理、人事管理以及宣传的知识。在实际中,努力做到融汇贯通,把理论知识、业务知识和其它新知识合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职的要求。在这一中我得到了领导和同事的帮助和支持,在中得到了提高。

二、规,提高事质量和效率

是传达政令的载体,的质量和水平直接影响政令的畅通,今初,起草出台了学院《处理法》,根据处理的严肃性,在管理中突出规性和及时性。严格履行收登记、传阅、交及发审核、签发,做到了运转准确、及时、有序。同时,认真把好发以及各类上报材料的核稿关,保证了质量,提高了效率。

2、当好参谋和助手,全面贯彻领导的管理思想

面对繁杂琐碎的大量事务性有时候可以说没有什么规律性可言,在中我注意强化自己的服务意识,带动部门员以快节奏和高效率冷静理各项事务,做到忙而不乱,力求全面领会、准确把握、恰当处理领导交的各项,基本做到了事事有着落。

3、认真做好学院的

负责学院会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的催实施,草拟综合性件和报告等。组织起草我院的有关通知、报告、请示、件30余份。

三、做好人力资源管理,为学院发展提供人才保证

1、完善各项制度

起草完成了《考勤管理法》、《员》、《员违纪处分条例》、《员绩效考核法》等人事管理制度,在此基础上,形成了《员手册》。在员聘用、日常管理、薪资福利待遇、员发展等方面做出了明确规定,制了《应聘登记表》、《转正审批表》、《资审批单》、《请假单》、《加班审批单》、《务外出登记表》、《员辞职交接单》、《人事月报表》等配套管理表格,理顺了人事的管理流程,为人事的有效开展建立了制度保障。

2、建立员档案

根据学院用流动性较强的特点,加强员各项基础信息管理,通过对现有人员资料的整理,补充完善了员档案资料,为每一位员建立了包括16项个人信息的电子和纸质两份档案。

3、落实学院劳资管理

根据学院《校外编制人员管理法》的规定,对员的基本资和岗位津贴进行严格管理,做到认真落实,及时申报。于每月对学院各部门资水平、人员情况进行对照分析,形成人事月报表,为学院领导人事决策提供可靠数据。

4、完善激励机制

要保持学院的健康、可持续发展,就要将学院的发展和员个人的发展有机地合起来,制定出责、权、利紧密合的绩效管理法,通过中的深入思考,完成了与岗位职责相适应的多层次绩效考核法,将绩效考核的标准进一步细化和量化,力争做到定量与定性相合,使考核更加全面和具有说服力,使薪酬分配更能体现劳动的价值。

5、完善用人机制

按照《人事代理暂行规定》合学院的用情况,对学院下一步人事代理的开展进行了深入的思考和初步的探索(安全保卫部20xx)。在全体员中进行了包括档案关系、“三金”理、个人发展意愿的摸底调查,通过统计分析,掌握了员在劳动关系上的真实想法和现实情况。在此基础上,做出了《网络教育学院人事代理暂行法(讨论稿)》和《员劳动合同》,制定了新的用人法和劳动管理关系。

四、全力做好学院宣传和员化建设

1、大力宣传我院“为西部服务为中小学教师继续教育服务”的学方针

先后起草完成了《立足西部 积极探索扎实推进现代远程教育试点的全面开展》、《发挥远程教育优势努力为陕西省新一轮中小学教师培训做出贡献》、《依托现代信息技术,发挥远程教育优势,为边远地区中小学教师继续教育服务》稿,从学院学定位、教学支撑服务体系、网络教育质量保证体系、网络课程资源建设、面向县乡农村一线开展现代远程教育研究与实践、新一轮中小学教师学历提高,全面翔实宣传报道了我院开展的各项,分别上报教育部、教师网联、省教育厅、学校宣传部等上级单位。同时,撰写了《陕西教育鉴》、《“十五”中国教育信息化建设巡礼》、《中国成人与职业教育鉴》宣传材料,全面宣传了我院的学特色,树立了良好的学形象。

2、全面报道学院各项

学院从内部管理到教学服务都开展了一系列扎实有效的,在宣传中对此进行了及时的和提炼。先后完成了《教育部师宋永刚副长来我院视察》、《网络教育发展咨询委员会暨教学指导委员会会议召开》、《张建祥副校长到我院视察》、《武国玲副*视察我院》、《网络教育首届学生毕业典礼专题报道》、《第四次校外学习中心会议胜利召开》等30余篇报道。其中,在校报、学校网站发表3篇。

3、积极开展学院化建设

参与组织了学院运动会、趣味篮球赛等员化活动;合学校教育观念大讨论活动在全体员中开展了“我与学院一起成长”问卷调查,了解员的真实想法,广泛征集对学院发展的合理化建议;在学校“厉行节约,勤俭学”的精神指导下,向全体员发出了“珍惜资源 从我做起 共同建设节约型学院”的倡议,营造节约资源的良好氛围;为丰富员化生活,创了员阅览角,图书报刊近40种,为大家的学习、和生活提供了丰富的知识。

五、认真参与完成学院各项重要

1、完成首届毕业典礼的字材料,以及后续的全面报道;

2、参与第四次校外学习中心会议的筹备、会务组织及部分材料准备;

3、参与教育部报学院行政管理部分的起草和数据统计

经历这一,收获了许多,也留下了许多。我看到了自己不懈的努力和每天的进步,也看到了留下的遗憾和中的不足。由于自身经验和能力的欠缺,在学院组织化建设、人力资源开发、宣传的全面开展方面还有许多需要改进和提高的地方。这一,我会更加珍惜每一天,不断加强学习,拓宽知识面,提高分析问题和解决问题的能力;注重自身风建设,提高服务水平和管理水平,为学院的发展多做贡献。前进的路上还会有困难和挫折,在大家的鼓励和支持下,新的一里,我一定迈出更加坚定的步伐。

3、教师

这几让我深深体会到,的基本职责就是搞好服务。在校长和*的具体指导以及同事们的帮助下,我深深体会到,主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络和服务。同时,我也体会到相当繁杂,而且看不出明显的政绩。正因为是综合协调科,说没事可以啥也不做,说有事可以让你忙得晕头转向!在这个学期里,我没有“啥也不管”,而是在自己的岗位上,围绕协调协助,努力做好应该做的每一件事情,力求当好助手。

下面我就汇报一下本学期我是怎样完成基本任务,履行基本职责的:

一、。每天及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知,并做好上传下达,认真填写安全月报表,尽自己最大能力完成上级部门布置的相关。学校长的老师比较多,对电脑的操有的不是很熟悉,尽管自己也是一知半解,但都尽力去帮助他人。赠人玫瑰,手有*。

二、接待。这是必不可少的日常事务,接待的好坏将直接反映本单位的风和外在形象。为此,只要有客人来访或电话咨询,教育局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到,努力为学校创造一个良好的对外形象。

三、会议管理。认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,督促落实*。

四、档案整理。根据教育督导的要求,按时完成了合格学校建设的档案材料收集、整理和立卷,为学校创建成功也算出了一份力;本学期我还协助教务处完成了初三综合素质评价,以及小学毕业微机派位数据的输入。为求数据不出一点差错,经常加班加点。

五、宣传主任,理应担当宣传报道的主力军。上级领导关心我校发展亲临指导,校本培训如火如荼地进行,支部组织开展的*学习,教导处教研活动的开展情况,宣传身边的优秀教师等等,都成为了我宣传报道的内容。由于自己还担任了语教学兼班主任,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉。

六、值日。能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深入课堂一线开展随堂听课,发现问题及时汇报,及时上交值日记录。

今后努力方向

随着社会对教师的要求越来越高,学校也面临着新的形势、新的任务,对我们也提出了新的、更高的要求。所以,自己的,我认为为学校主任,也必须适应新的情况,进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做好

一是中不能轻理论学习,解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感,要站在理论的新高度创造性地解决问题。

二是不能由于事情杂而有急躁情绪,中要多一份耐心、细心,尽量避免出差错。

三是要进一步加强自身的学习,不断提高教学水平,发挥骨干教师的引领用,有力推进校本教研的开展,并做到及时反思,为创建教育强区做出应有的贡献。

生活赋予我们的不仅是忙碌和烦恼,还有成长的触动和顿悟。担任主任一职,让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我的支持,特别是出现差错时给予的谅解与关爱。在今后中我将虚心接受大家批评和监督,不断进步。

4、2021管理

回顾这半来的,我在领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自我,按照的要求,较好地完成了自我的本职。透过半来的学习与模式上有了新的突破,方式有了较大的改变,现将半来的状况如下:

一、客户服务部日常

客户服务部对我来说是一个全新的领域。为一个处理客户关系的者,自我清醒地认识到,客户服务部的在在整个中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项朝着既定目标前进的中心。千头万绪,有书处理、档案管理、件批转、受理客户投诉、退换房屋、交房等。应对繁杂琐碎的超多事务性,自我强化意识,注意加快节奏,提高效率,冷静理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,建立部门流程。部门成立伊始,各项几乎都是从头开始,这半的时光里,到达了部门熟、人际关系较融洽的目的,用心为日后协调充分发挥各部门潜力解决难题而做出准备。

2、及时了解准备交付的房屋状况,为领导决策带给依据。为一个房地产开发业内知名企业,房屋交付是重中之重。成立房屋交付小组。我为小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到案场和施现场用心与有关人员交流、沟通,及时将所了解的房屋信息、进度、问题反馈到领导及经理,使领导在最短时光内掌握了房屋交付的进展,并在此基础上进一步安排交付

3、受理客户投诉并及时协调相关部门妥善处理,用心响应集团员五种精神的号召。充分发挥自身部门优势,在态度上一是急,高度的客户意识,把客户的事当自我的事,高度负责高度敏感。二是逼,强大的资源整合潜力,,强大的推动潜力,推动整个的资源倾斜于客户,来解决客户的问题。对业主行为和诉求进行预测,充分思考成本和营销并进行适当的引导和控制。最大限度的降低其不合理的期望值,提高了客户满意度。

4、认真做好,草拟件和报告等。认真做好部门有关件的收发、登记、分递;部门件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档,做好客户资料管理

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自我身上的担子很重,而自我的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离,所以不敢掉以轻心,在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自我半来还是有了必须的进步。

经过不断学习、不断积累,已具备了本部门经验,能够比较从容地处理日常中出现的各类问题,在组织管理潜力、综合分析潜力、协调事潜力和字言语表达潜力等方面,经过半的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项的正常运行,能够以正确的态度对待各项任务,热爱本职,认真努力贯彻到实际中去。用心提高自身各项业务素质,争取的主动性,具备较强的专业心,职责心,努力提高效率和质量。

三、存在的问题和今后努力方向

来,本人能敬业爱岗、创造性地开展,取得了一些成绩,但也存在一些问题和足,主要表此刻:

第一,许多我都是边干边摸索,以致起来不能游刃有余,效率有待进一步提高。

第二,有些还不够过细,一些协调的不是十分到位。

在下半中,自我决心认真提高业务、水平,为经济跨越式发展,贡献自我就应贡献的力量。我想我应努力做到:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对的统筹规划、当前状况做到心中有数;

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;提高自身业务水平。遵守内部规章制度,维护利益,用心为创造更高价值,力争取得更大的成绩。

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