关于班主任教学工作总结的范文

发布时间: 2025-07-19 14:42:29

关于班主任教学工作总结的范文

转眼间又一学期即将结束,本学期担任一年四班班主任,工作中凡事都脚踏实地地去做,不弛于空想,不骛于虚声,而惟以求真的态度做踏实的功夫。经过一学期的努力,班级各项工作都取得了令人满意的成绩。因此,我想实事求是地来谈谈自己所取得的成绩与不足之处。

一.德育工作

1.思想品德教育

育人要从小抓起。今天的少年,是21世纪国家的栋梁,担负着振兴中华这个光荣而艰巨的任务。他们好比幼苗,必须培养得宜,才能发育滋长。本学期我充分发挥晨会、班会、中队活动课、思品课的功效,并以小学生守则、规范为准绳,带领学生分期学习,强化文明礼貌、尊老爱幼、团结互助、孝顺父母、遵纪守法、热爱祖国、热爱集体、热爱劳动、保护环境、宽容接纳,以平常心面对挫折等教育,培养学生对自己、对他人、对集体、对社会的责任感和健康的人格。

2.培养学生的良好习惯

着名教育家叶圣陶先生说过:"教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯……"在长期中,使我深深地懂得小学阶段是人的成长的起步阶段,低年级则是良好习惯养成的关键期。

一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。我注意良好习惯形成后的巩固。这是一项重要环节,从心理学的角度看,学生对技能的形成会产生遗忘,因此反复抓,抓反复,成为班主任的一项重要工作,我在这一阶段,多以比赛、竞争、夺红旗等方式来巩固学生的良好习惯。学生在师生双边活动中,学习行为和学习习惯得到了及时提醒,督促和大量系统的训练,使之形成行为迁移,养成良好习惯,人人都有良好的习惯,班风班貌自然得到了发展。

二.培养良好的班集体

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,总是跟学生差不多时间到校,一到学校就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。要使班级成为团结向上的班集体不容易,为使班级管理有序,我结合班级实际,充分发挥**的作用。每天两名值日**,主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗台到担当区,收拾干净;每周一次大清扫,做到物放有序,窗明几净,专人负责,一走进我们的教室,就使人感到舒服,因此在校开展的红旗班活动中,几乎周周被评为“流动红旗班。”要想使各项工作顺利进行,就得使学生信任老师,这除了有渊博的知识之外,还需要老师成为学生的真正朋友,成为学生的贴心人。因此,平时我尽可能多地在学生之中,与学生一起游戏,一起活动,一起值日,一起劳动,与他们谈学习,谈理想,说玩笑,以心交心,以诚待诚,把自己真正融入他们当中,成为他们的一员。

三.安全教育

随着周围学生安全事故的连续出现,各级教育主管部门和学校出台了很多相关的安全工作的条例,因此,在平时的教育教学中,我把学生的安全工作摆在了各项工作之首,利用班会时间和

在教育的过程中,加强了防火、交通、防盗、防拐骗、防黄、防毒气、用电、用煤气等安全教育,对学生在思想、行为有了很大的促进作用。在工作中,班主任们想方设法,把思想教育寓于活动中,使思想教育的渗透做到牢靠,到家。

四.中队建设及活动

作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队。如我班张炎同学,每次上课发呆,不肯做作业,还说我是傻瓜。我没有放弃他,而是手把手的教他写字,抓住他的点滴进步,不断鼓励他,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。渐渐的,他不但能完成作业,而且成绩也有了很大的进步。在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,帮他们削铅笔、提醒学生按时吃药、帮学生点眼药水,甚至学生呕吐、大小便在身上,我都能尽心帮助,和学生一起动手弄干净。以到我们班的学生下课了,老爱拉着我的手问东问西,跟我说知心话,不由自主的叫我妈妈。

在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己.

拓展阅读

1、高一期末

时光匆匆流逝,一个期即将过去,为本,本,欢迎大家阅读借鉴。

期我担高一(1)。可以说,接到这个务时,我忐忑不安,因为我深知在这些中考优异成绩的背后,是那一双双期望的眼睛。而高一对生,尤其是我生来说是最为键的时期,这不仅系到他们的初高中的衔接问题,还系到他们对成都七中“三高一大”的课堂的适应。幸运的是,我得到了校领导、校各部门及年级组的指导和帮助、师的支持和配合,习、活动得以顺利开展,现将本如下:

拿到生名单后,我就向初中老师了解生情况,开报名时我注意观察生,尽快全面了解本生情况。面对一个新的集体,我特别准备好9月1日的育和第一次会。我向生介绍了高中阶段的习特点、成都七中“三高一大”的课堂特点、良好的习习惯、上届优秀毕业生的情况等,并组织他们习了《成都七中习方法四十条》,让他们对即将到来的高中习生活有个心理准备:高中三年,不是鲜花铺就的,不是轻松造就的,更不是浪漫成就的。那种期望庸庸碌碌过三年就会有大上的想法是可笑的,那种自信高三再来苦就有大上的想法是幼稚的。唯有从高一就开始努力习、科习的同在群雄逐鹿的高考中才能笑傲沙场,在别高中生活的金秋时节才能喜获丰收,在18岁成人的季节才能踏入理想的大校园。并初步渗透集体的观念,告诉生同情分最难得,大家同居一室,共同习是一种缘分,要珍惜,要互相帮助,齐头并进。

接下来,根据我对生的了解和生的自我推荐,建立了委会。再采用自由组合的形式确定每周两名的值周委。级实行常规委和值周委共同协管理级制度,让生人人都做委,人人都是级的人,激发他们对级的责意识,人翁精神。指导他们尽快熟悉,不定期召开**会议,了解上的情况,对上出现的情况,及时处理。

直播育*中的一个新兴事物,我许多生对这一模式可以说完全不了解,带着一种好奇、一份新鲜,跨进直播。进入习后,生马上体会到了“选择了七中,就是选择了一条艰苦奋斗之路”的含义,对成都七中“高质量、高难度、高速度、大容量”的课堂不适应;没有养成良好的习习惯,尤其是课前预习、课后复习的习惯;习目标不明确,因而碰到困难就退缩,缺乏吃苦精神等。针对这些情况,我利用会课及课余时间,帮助生尽快调整心态和习方法,帮助他们培养良好的习习惯,对生进行立志、励志、纪律、品德、合育。针对生的习习惯没有养成的情况,开展了《认识自我,改变不良习惯从现在开始》《扬起理想风帆,到达成功彼岸》的会;针对生在成都七中组织的一次次测试中备受打击,低沉失落的情况,开展了《以退为进》《习苦多?乐多?》的会,并让里适应得较好的生做了经验交流,请蒋副校长做了生挫败心理方面的疏导;针对生偏科现象,开展了《齐头并进,均衡发展》的会。另外,还配合政处安排组织了《尊老敬老,心父母》《相亲相爱一家人》等会,组织生认真习瑞丽一中的各项纪律要求。

级管理中,我认为我能够做的就是以身则,身先垂,以自己的行动来影响生。因此,在本期开后的第二周,为培养本生良好的早读习惯,我要求生7点半来上早自习,我也从对生提出要求的那一天起,每天去守早自习,从星期一到星期六,从期之初到期末,坚持下来不间断。在对生进行思想育时,我更喜欢利用课间休息的那十多分钟与生个别谈心。先后与欠交业较多的李恺、蔡嘉仪,期中下降较大的陈碧君、余飞、郑晓燕、王春斌、乔威,迟到较多的徐思凡,上课不太专心的袁锦等生谈话,尤其是思维较偏激的林道光交谈次数最多。

我还经常与生家长电话联系,同时对个别生进行家访。生的思想和生活,对生出现的问题,及时与家长取得联系,取得家长的支持,召开了一次家长会。积极配合校抓生的仪容仪表,抓课间操、眼*操,保护生视力,增强生的体质,提高生的习效率。积极动地和各科师联系,发挥好纽带用。在与师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当级的人,凡事都动地同师协商,倾听、采纳他们的意见。我平时生,尊重老师的劳动,我树立老师的威信,增进师生情谊。

在这一个期里,我可以说尽心尽力、一心扑在这(105)上,但不尽如人意的地方很多,如生自习的习惯没有培养起来,老师布置的业不收起来改就不能自觉完成,这大概与我没有有效的管理方法有。我不喜欢采用较严厉的管理制度,而希望通过自己的行动影响生,如对早自习迟到的生我并不加以严厉批评,而只是提醒其应该来早一点,只是希望通过自己的亲力亲为让生懂得老师都天天坚持,我们也该天天早起。我天天去守,生却不能到齐,到十二月份天气较冷有二十多个不能按时到,尤其是蔡嘉仪基本不能按时到,天天迟到,天天在室门口羞赧的喊报告,第二天还是一样迟到。第一名陈碧君的大下滑让我郁闷了很久,虽与她多次交谈,也指出了她的问题所在,但收效甚微。对林道光思想上的迷茫,多次交谈还是无法改变,这大概是因为我没有掌握谈话的艺术,不能在谈话过程中因势利导地引导生,谈话缺少鲜活的东西,这就是代沟,我落伍了,无法走近生。

这一期的级管理实践,让我重新审视我这十多年来的级管理光凭一颗爱心、耐心、热心、尽心就能做好吗?现在的生家庭环境优越,大多还是独生子女,他们被爱包围,大多不能吃苦;他们需要理解,却不懂得理解别人。这就更需要我们讲究育的艺术,真正能去触动生的内心,让习成为他的内需,这显然是我最缺乏的。另外,可能就是我本人的性格原因,我对是“心太软”,对他们习的辛苦太理解,就不知道该怎么去育他们了。其实,这也只是我的托辞,这暴露出的是我育艺术水平、育方法、组织管理能力的欠缺,这影响着级建设、巩固和发展,影响着生成长的速度和趋向。希望能得到领导及老师们的指导。

2、年度优秀

转眼间又到本年的下半年,上半年的已经接近了尾声,根据自身的实际情况,我对自己的做出分析评定,经验训,提出改进方法,以便使自己在今后的中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进方法,提高效率提供依据。

一、履行岗位职责

1、日常为一名年轻者,对待我不敢有丝毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验训;口勤,要多问,遇到疑难问题或中遇到困难就向别的师问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进。我了半年来我对课程和专业技能的改进。这对将来课程的安排及运行有了充分的准备。

(1)委是内最基层的管理者,既是管理者又是生,是同们的核心,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在习中成为同的榜样,在感情上成为同伙伴。要求大家认真委们一定也要刻苦习,要求爱护室卫生,委就经常打扫,整理,每次遇到脏、苦、累、的情况委就以身则。(2)心同:遇到同个人有事,委们动帮助并组织全一起心,慰问,形成一种大家庭气氛。

(3)为了使每个同都有积极习的心态,在内形成你追我赶的局面,委们自发组织每款发型的的考核,对考核技术不达标的同委进行自我批评与自我惩罚,并不让一名同掉队。使整个的专业技能水平有了整体的提高。

二、出勤情况

今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。

三、今年情况

上半年是忙碌而充实的。要是与招生,我将招生为首要,积极配合我校招生部的各项。努力让自己为校多招生,扩大招生的宣传力度。并组织生帮我校招生,使内的生都为我校招生尽一份微薄之力。在招生的同时并全身心的投入中,对勤勤恳恳,尽职尽责,多发现自己的不足,并加以改正。在师评优课的过程中,使我充分认识到自己的不足,同事们诚恳的帮我指出不足,是我的水平得以提升,以后我要多听取他人的意见及建议,以更好的提高自己的水平。

四、思想情况

为了使自己的思想认识,觉悟有更大的提高,我积极向育专业靠拢,并报考了育管理专业,是自己的思想及得到更好的提高。

五、存在问题

1、一些未按“标准”的规定完成。2、效率还有潜力可挖,方法有待改进。3、虽能认真做好记录,但流形式。4、提高自己的讲课水平及专业指导

六、改进方法

1、加强各种*习,提高个人修养。2、加强业务习,提高业务素质,提高质量。3、要创造性地开展,多动脑想办法改进方法。提高效率,在每次前做好准备,不打无准备之仗。4、加强与同之间的沟通,使同更加喜欢自己。以上是我这半期的习情况,也算是我在上半年。虽然取得了一点成绩,但还存在许多不足,我要在以后的习中,发扬优点、克服不足,做好下半年计划,养成多动笔的习惯,注意经验训,使有所创新,不断进取,把做得更好。

3、高中自我

年,我从事高一年级,积极配合校和年级的要求,认真开展级管理的各项,为了实现我心中的理想目标,我在级管理的很多方面做了尝试,也收到了一定的效果,现对本年的级管理做一下,以期不断改进,为以后开展积累经验:

首先,我在思想上加强自我修养。引导风建设。热爱祖国、拥护*的领导,忠诚人民的育事业,模遵守师德规

热爱本职,事业心、责感强,态度端正,风正派。因此风正,风浓。风积极健康,生团向上,**的能力有很大提高,大部分生已经逐渐养成良好的习习惯生活习惯。也受到年级领导的一致好评。

其次,我努力创设一个和谐稳定的集体。真诚心和爱护生,不仅在思想上、习上、生活上等给予心,而且要具体体现在实际行动上。不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,公平、公正、平等对待上每一位同,融洽师生系,增强师生情感交流渠道,让习有一个温馨和谐的场所。我单亲的孩子比较多,他们的性格或多或少都有点偏激,古怪,孤僻,同之间很不容易沟通,我就开展丰富多彩的活动 ,放手让同们去做,在具体策划,组织过程中我只起指导用,活动束后及时进行表

扬或鼓励,使生的体精神在表现后得到弘扬.级的凝聚力通过这些活动得到了很大的增强.这些生就逐步融入了集体,级也变得和谐稳定了。

第三,把管理生的权力交给生,让他们自己管理自己,当家。首先,我让长带领生制定纪,大家共同讨论,举手表决,通过了一系列条例,谁违反了怎么办?等等;其次,明确委职责,“鸟无头不飞,人无头部走”,委要积极带好头,各尽其责,认真考评,认真布置,使每一样都有条不紊地进行;最后要明确目标,要有级理想,有一个共同的信念,共同的追求。经过一年的努力,级有了很大的变化,生的积极性很高,自律意识很强,也收到了极好的效果。

第四,身,为人师表,率先垂。很多时候,我发现问题时并不立即找生,而是默默地做好。尽管我没说,可生看在眼里,一切就都明白了,他们也会把事情做得更好。榜样的力量是无穷的。在实践中,要求生做到的,我首先带头做到;要求生讲明礼貌,我首先做到尊重每一位生;育他们热爱劳动,年级布置除草务后,我和生一起除草,有的荆棘刺手,我就亲自拔;生搞好团,我首先做到和科老师,年级**搞好团,和生交知心朋友。

第五,了解每一位生的情况个性,做好笔记。我为每一位生都做了情况记录表,详细记录着他们的成长轨迹。所以借用兵家的一句话“知己知彼百战百胜”,我觉得没有我处理不好的事情,

就是因为我平时做个有心人,将做到了实处,生也将我当做朋友,有了烦心事是找我化解,我也很高兴,毕竟付出有了回报。生们每天都在愉快地习,在健康地成长,我希望看到他们灿烂的笑容,矫健的身影。

最后,在这一年里,我收获了很多,既有经验也有训。不足的地方还很多,还不够细致,还需进一步努力,力争把做得更好。

4、年度优秀

是一项复杂细致的,是级集体的直接组织者,管理者和育者,在校领导及生科直接领导下,自xx年以来各要做了如下

一:做生的思想*,引导生树立正确的人生观,端正*立场,形成良好的品德,除了帮助生提高思想品德素质以外,还要提高科化素质,有些级举办各种活动进行习的育,如9942298装潢举行习经验交流会,各每周举办的会,但是某些级缺少一些必要的素质,从而发生级混乱,上课看电视的恶习,大专在此方面还应该多做些,努把力。

二:各都能认真的考核生出勤的情况及生遵守校的各项规章制度及对月操行评定,在此方面有些缺少一些必要的措施,而是放之之,没有指导好养成良好的习习惯,没有对各自的,更没有激励其他生求上进,从而某些生认为只是记记名字而已,对自己的月操行分不重视,使的生不上课的人数越来越多,恶性循环。xx大专表现优为突出。一些整天忙来忙去,没有做好,在生中形成不了威信,应在级中确立威信,而又和生成为朋友,这样生就容易管理。

三:对生的习情况进行了解调查,提高生身体、心理素质,培养生积极进取的心理品质,增强生承受挫折能力,随时应将各科成绩迎头赶上,及时了解、帮助。并与本科老师联系了解生的思想习、纪律情况向生科领导反映生的建议和要求,生科领导及时解决问题。

四:都能协助有部门做好生的安全育,培养生较强的安全意识,防止何安全事故的发生。但有些没有及时发现生中隐藏着的矛盾,没有很好地、正确对待、及时处理好,而是对生护短,没有站在公平的立场上,没有及时地做好,使的生打架事故再次发生,但在生科领导的之下,平稳了生中一起又一起的生纠纷。

五:组织生开张课余活动和义务劳动,生科领导及团委的组织下进行了许多课余活动,如:拔河比赛、知识竞赛、足球联赛。丰富了生的课余活动,使生集体荣誉感大大增强。各还定期地更换黑板报的内容和宣传栏的内容,并将各出评比。

六:检查督促生搞好室、寝室个人及公共场所卫生,督促生按时息,到生寝室了解生的习,生活情况,并生维护好校园环境卫生,生爱护公物。

七:与家长及时联系,要想育好生,家长的协助一项是不可忽视的都能及时地将生的在校情况反馈到家长,和家长交流,共同努力,纠正生的错误想法及在校里的不良表现,是带好级不可缺少的一环。

八:协助生科做好违纪生的处理和,每位都能做好本生违纪处理,当涉及到级的老师都能认真细致地做好,但在育时,有些只是一味地批评,而没有说服生的道理,应该以育为

九:组织各**

十:对个的几点建议和要求

1:应该创新,级管理创新为每位生创造了组织管理和实践的机会,通过担多种级管理角色,提高每位生的自我管理能力,让更多的生在集体中承担责,服务与集体,不仅增强了生的集体意识和级凝聚力,而且使生获得了级管理人的积极体验,从而激发动参与级管理的积极性。

对后进生的育:首先要了解后进生的心理特征,如自卑。观需要与客观的不符,愿望良好与意志薄弱的矛盾。其次解决后进生矛盾心理,对后进生不应该偏见,态度冷漠,要运用多种育方法,心理互换。如00大专装潢、00大专民建有写生上课吵闹、喧哗、打架伤人还悠哉悠哉自以为是、有的粗言滥语顶撞老师,前两天有生向老师扔粉笔头(00大专,该生叫什么名字我不记得了)这是一个典型的后进生,育后进生应该创造一种条件让他们体验对方的心理感受,开张丰富多彩的育活动,应该理解和尊重后进生,心后进生的疾苦,与他们交心做知心朋友,应该放下架子与他们沟通。

2:育好生离不开的言与行,老师的言与行直接影响到生大思想与习,要求是生锻炼能力积极创新的榜样,一些生中下次再说成了生的口头禅,一些问题应该及时解决并非下次再说,等许多。我认为都要在此方面下功夫。

3:经常生的日常生活,让生体会到级是个大家庭就是自己的家长,使生感到家庭的温暖,李老师应该说在此方面做的最好,为生缝衣服补被子,让我这些年青的老师措手不及,但我还是努力地去做了。

4:最后希望望校领导及生科领导提出建议和要求。

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