高职高专文秘专业实训教学模式的探索性研究论文

发布时间: 2025-07-12 15:14:47

高职高专文秘专业实训教学模式的探索性研究论文

摘要:

本文通过对我校三年来秘书专业实训教学的设计原则、实施过程、实训效果等诸环节的分析评估,探索适应高职高专文秘专业实训教学的模式,培养适应社会发展需求的实用型秘书人才。

我国高等教育秘书专业创办于20世纪80年代初,由于秘书专业适应经济发展对人才的需要,在很短时间内得到迅速发展。随着现代文秘职能从过去专注于文书写作转向综合辅助管理,文秘专业教学要从单一的理论教学模式转向综合提高学生的实务能力。

文秘专业实训要充分体现教学理论与实践相结合的特点。切实贯彻专业的人才培养目标,促进学生全面发展,以具备更广泛的适应能力来应对社会发展的新趋势。同时,在实际操作过程中我们也要考虑尊重学生的发展期望。系统地培养学生的专业能力和修养。

以往在教室或实训室的实训教学空间太小,大部分同学只能是纸上谈兵,印象不深。所以我校秘书专业安排了校内和校外两大部分实训活动,在校内和校外都建设了实训基地。一方面可以充分利用本校内部资源为学生接触社会打好基础。另一方面安排学生接触社会,为走出校门踏上社会做好准备。我校实习大纲明确:秘书专业的实训分成实训室模拟、校内实训、校外实训三块。

第一、第二学期,配合课堂理论教学,教师设计实训项目,提供项目情境,在教师的指导下,学生分小组轮流角色扮演。一部分学生扮演领导、办公室其他人员、来宾等,学生轮流扮演秘书。假设处于某种办公环境和工作事件当中,通过情境模拟、角色扮演,要求学生在实训室中模拟秘书实务的动作、语言以及处理各类突*况的技巧,强化实务技能。使学生初步体验秘书工作的特点以及职业定位,使理论学习成果得到初步检验。全过程用摄像设备记录下来,在角色扮演完毕之后,进行过程回放,教师与学生共同加以分析、点评,强化对秘书职业行为的理解。

(二)校内实训。

校内实训选择校内与秘书工作贴近的学生处、人事处、财务处、各系部办公室等部门,在第三、第四学期安排学生到这些部门实习,充分利用学校的软硬件资源,为学生提供真实、自然的工作环境,使学生适应秘书工作,进一步强化秘书工作技能。

校内实训要求涵盖秘书实务的所有内容,在校内实训的过程中要求学生写实训日志,把一天中最有感触、印象最深的一点记录下来,并尽可能结合理论知识,形成自己的思索和独立的判断,这对教师指导实训,学生总结经验具有重要意义。校内实训结束阶段进行实训总结。实训总结采用口头报告的方式。让学生利用多媒体技术在同学和老师面前展示自己在实训过程中的心得体会,并鼓励学生之间进行交流,相互讨论,加深印象,锻炼演讲能力、多媒体运用能力、综合运用知识分析、表达的能力以及应对突发事件的能力。

(三)校外实训。

校外实训安排在第五学期进行。校外实训一方面弥补校内实训基地的不足,提供真实的实训场景。另外校外实训基地也是对校内实训设备、场所和功能缺陷的有效补充。在校外实训前的准备阶段召开一系列的实训工作小组座谈会,研究、确定本阶段具体的实训方案。落实实训督导老师(每个基地安排一个督导老师),并对实训督导老师进行督导培训。召开实训基地、实训督导双方座谈会,商讨实训的有关事宜,以总的实训方案为依据,根据督导学生的具体情况和所在单位的具体情况,制定详细的督导方案和要求,明确各自的责任、义务以及合作的方式。

校外实训前召开学生实训动员大会,向学生说明实训的目的、要求和安排,通过这个过程让学生建立一个正确的实训方向和对即将到来的实训和实习做出充分的准备。

我校要求学生在校外实训中完成一份秘书职业调查报告,让学生通过对现代企业的考察了解,熟悉专业和职业的具体情况,了解秘书人员需要具备哪些素质和现代社会企事业单位对秘书人员的要求,同时锻炼学生的调研能力和观察模仿能力。学生在有聘用意向的单位实训,如果在实训、实习期间用人单位与学生双方都非常满意,则可以顺利签订就业协议书,实现就业。

我校一方面不断完善实训管理制度,成立实训工作小组,全面负责实训的组织和管理协调工作。另一方面鼓励专业教师从事秘书实务,提高教师指导实务的能力。针对实训中部分教师和学生应付、拖延和不按规定要求完成实训任务的情况,我校建立了一整套系统的评估制度,包括实习学生的自我评估,实习督导老师的评估,学生对督导老师和实训部门的评估等,通过评估及时发现实训中存在的问题,为实训基地的建设和实训督导的选择提供科学的依据。

在实训课程建设中,我们也遭遇了实训指导难、实训基地建设难、实训成绩评定主观性强等方面的困难。文秘实训很多过程难以量化评判,办公自动化操作、档案管理可以根据实际操作步骤和结果给予量化评判,其他实训,如接待训练、会务管理训练、公共关系训练等属于行为、观念的范畴,具有不确定性,需要根据现实环境加以调整。因此难以做出量化评判,容易导致评价实训质量只重结果不重过程的弊病。

三年来,我们从无到有的建立了将近10家校外实训基地,这个过程是一个渐进的,与实习单位相互了解、深入合作的过程。和校外实训基地建立合作给专业教学带来的好处也是巨大的。首先,学生能得到正规的实训指导和大量的实习机会以实现专业培养目标。其次,我们的教师得到了深入实际的机会,有利于其从中提高专业素质,成长为“双师型”教师。再次,实训同时是一种向社会宣传和展示学生素质的窗口,而且也是学生就业的极好宣传。

指导教师是实训教育成败的关键,有效的实训督导应该做到:

第一,有系统地安排整个实训的内容,包括考虑实务工作是否适合学生的能力,在有需要时提供适时的支持,保证学生能得到充分的学习机会,使他们能得到专业水平的训练。

第二,促进学生的学习,熟知学生处理问题的经验、弱点、强项和疑虑,协助学生克服实训中的困难,提供情绪的支持,并提升学生的学习动机。

第三,给学生有益的教导,包括协助学生掌握专业知识与理论,教导学生在实务方面的工作技巧,帮助学生不断在技巧及能力上得到锻炼及提升的机会,促使学生建立个人对专业的认同。

第四,给学生做好实践的示范,让学生在实训过程中仿效自己排除困难以及推动同事间合作的技巧,并在模仿过程中,让学生慢慢理解自己的工作技巧的优势与不足。第五,不断对自己的督导方式及学习表现做出反思,包括描述自己在督导过程中所做的,最大限度地帮助学生在实训中成长。

高职高专实训教学开发是一项长期的艰巨任务。我们的尝试是局部的、初步的,认识是粗浅的。我校将进一步加强组织领导,加大资金投入,加大发展力度,不断总结经验,把高职高专文秘实训教学开发建设工作健康地进行下去。

参考文献:

[1]马培新。浅谈中外秘书教育的不同特色[J]。秘书,2005,(9)。

[2]向国敏。现代秘书学与秘书实务[M]。上海:华东师范大学出版社,2006,(8)。

拓展阅读

1、关于《中国近现代史纲要》述评

摘要:校对《中国近现代史纲要》进行了积极,提出了许多,其中大多数还是以为主。在纲要上还要在评价体系改进和上进一步努力。

《中国近现代史纲要》(以下简称《纲要》)自2007年开设以来,各校对其进行了积极,提出了许多。目前世界和中国都发生着巨大变化,为了更好地适应这一变化,对这些进行总结,未来努力的方向,显得非常必要。

一、各种

北京大采取的是这种,首先将《纲要》的内容依据大纲和材要求,设置成题。每个师承担自己最熟悉的3至5个题。除了课堂题讲授,还开展了其他的环节,丰富内容,活跃生成绩主要由平时考勤、期中和期末开卷考试构成。这种风格多样,增强了课堂的吸引力,同时减轻了师的负担,达到、科的统一。

这种是指以现代化为课程主线,采用基础课题化的方,发挥“纲要”多样化的群集优势这是以现代化为主线构建中国近现代史的,表明了师的术倾向,即认同“现代化范”。

(三)讲授、生参与、案例相结合的

讲授是把内容分成若干题由师讲授;参与是采取多种能够激发生的习积极。案例,就是通过对典型事例加以分析、讲解、讨,引导生运用所的理去指导践。就是借助参观访各种红色**资源引导生由抽象走向感

互动是指师根据材内容设计多种活动,系统地利用中动态因素之间的互助,促进师生之间、生之间的合作,以达到目标,提效率的一种。纲要课互动师的“先动”为基础,以生的“主动”为关键,以师和生之间的“互动”为重要环节。互动对于改变大“纲要”课堂单一、沉默的状态,提效果有重要的作用。

这种要想法设法让生主动参与过程,通过以讨的方习中国近现代史的基本史和理会用马克思主义史观去理解、分析历史和现问题,并形成对中国近现代史的正确认识。包括以题讲授构建内容、相长、双向交流的方法、*传统考核方

这种以建构主义习理为基础,将知识育与思想*育整合为完整的过程,将师指导与生自主习整合为完整的过程,将课堂与社会践活动整合为完整的过程。

(七)八环立体

中国近现代史纲要课是以历史育的形承载思想*理课的育功能,由讲、听、看、读、做、谈、走、写八个环节相结合,形成立体,该突出生的主体地位,增强了纲要课育人的效果,提思想*理

这一包括:走出一个误区——对这门课的特殊质和功能的认识误区,体现一个原则——“**要精、要管用”的原则,创新五种方法,采用体验法、史结合法、历史人物法、影视法、情理交融法相结合。

这种是在《纲要》的中建立以课堂为中心,自主习、习、创新习“三位一体”的立体。自主习是指生在师的指导下依托图书馆和网络对自己感兴趣的课题深化习的过程;习是指以“历史剧”为基础,以红色资源为依托,结合校内校外的资源延伸习的过程;创新习是师生之间和生相互问交流讨,新问题,形成新观点。

这种是将戏剧情节运用于中,使活动产生戏剧效果,从而提质量的一种。即通过结合本土历史,穿插名人名言、家世、典故,插播电短片,讲解时事,开展课堂讨兴奋点,形成“剧情”**,使生感受到听课的乐趣,在快乐中习,在习中获得快乐,在快乐中获得了思想升华。“剧情要求,每个题一次课,如同戏剧上、下集,其内容逻辑完整、前后连贯。

开放主要包括以下三个方面的内容:把课堂开放给生,使生充分参与过程;把课外开放给生,使生的疑惑及时得到解答;把考试开放给生,使生不再为分数而死记硬背。 (十二)“设问一求一反思一创新”四位一体

这种,是通过创设问题情境,启发生思维,引导,在师的“导”与生的“”的有机结合中,完成任务,使生对历史有所感悟、思想有所升华,以培养生的历史思维能力和创新能力为终极目标的活动形

这种要求师结合“中国近现代史纲要”科的特点,从课程的整体目标出发,充分挖掘材中的情感因素,以丰富多彩的方法和践使生全方位的触摸历史,接受精神化的熏陶,现知识与认识的内化。包括以情动情的课堂体验、在历史中体验历史的体验和充分利用多媒体技术增强效果。

(十四)“因材施

这种是在过程中,师根据不同院系不同生群体特点,采取多种形,调动所有生的积极,共同讨、、回答并解决时代、社会、人生中不断碰到的难点、热点问题。课堂行个,课外注重加强践环节,行课内课外两个课堂相结合。

根据调查,现在多数校采用

又有两种形:一是题型,即每个师主讲最擅长的几部分,几个老师轮流授课;二是内容题型,即把内容转化为若干题,有一位老师通讲。这种有利有弊。优点在于这种解决了课时少与材内容多的矛盾,突破了材原有的章节结构,具有灵活和针对师可以有限的课时内完成任务;突出了重点,主题明确,注重宏观把握和多维度分析,可以及时追踪术前沿,培养生多维度分析问题的能力。

弊端也是显而易见的。一是课程的前后联系疏离,有脱节的危险。二是估了大生历史知识水平,不利于目的的现,弱化了书育人的作用。的主要目的之一就是为了减轻负担,以便让师有更多时间搞科,但这样做付出的代价却是,本来就少得可怜的师生交流机会更加减少。三是题设置不当,有的校设置了23个题,不知道在32个时内如何完成这么多的题任务。

(二)关于评价体系

不少校配合,对于评价方和手段上也做了不少。一般行平时考核和期末考试相结合,平时成绩主要由生出勤、平时作和课堂讨等组成,权重不,期末考试权重大,采用开卷方,注重考查生理联系际分析解决问题的能力。这种重点还是在期末考试,还是容易造成生背材的局面,不利于达到目的。应该加大过程考核的权重和增加考核方,弱化期末考试的重要

(三)不足

在《纲要》课中采用可以改变以往单纯传授思想的方,促进生积极思考,促进思想内化。目前主要有观看历史题材的视频、参观爱国主义育基地、请老**作报告、组织生演讲习心得等。这些方在一定程度上起到一定作用,但有两个问题需要克服,一是时间问题,给予纲要课的时有限,如何安排?二是资金问题,这需要校的度重视和大力支持。

《纲要》课的根本目的不是考试,而是对大生进行国情育和思想*育,培育具有创新能力和富有个的公民。因此,纲要不仅需要师的努力和付出,更需要校的真正重视和投入以及社会环境良化。

2、思政课程项目化与思考

摘要:在思政课程中,找到一种既符合生认知规律,又能切习能力和应用能力的,是每个思政师所面临的重要课题。思政课程项目化*的基本思路是将本课程知识与能力的要求融入项目中,通过生直接参与项目的全过程,现以生为中心、以项目为中心的转变。本主要讨了项目法在思政课程的应用,对如何确定思政项目内容、方法及考核方进行了一些思考和践证明采用项目化对于提习兴趣,提课堂效率,提生分析问题、解决问题的能力大有益处。

思想*课传统(以下简称“思政”)常常跑不出“应试育”的圈圈。老师课堂多采取理,常常按材内容逐条讲授,而生在考前常常按老师所授重点内容条条记忆,这种幼儿园“灌输”,使思政课堂师无趣,生乏味。这种传统单一的,较为落后的手段,越来越不适合“90后”大生的习兴趣和特点,影响思政课程质量提。如何激发生参与课堂习的主动、积极,培养并发展他们的自能力和创新能力是我们思政课必须思考解决的问题。所以师要贯彻“授之以鱼不如授之以渔”的理念,真而有效地开展素质育。思政课*势在必行。本对思政课项目化作了一些有意义的思讨。

项目法,是以“项目”为对象,通过师指导,生主体参与去施这一完整项目,是一种“行为导向”的方法。结合思政课内容,其项目化应具有这些特点:①项目现:所选项目主题要与社会密切联系,使习的针对更好。②习自主生可以自己选择项目内容和习形,体现自主独立习,使生创造力得以发展。③目标综合:思政室要统筹考虑大思政课开课的2~3个年,将长期综合项目与阶段项目结合起来,使大生德育育目标和思政课阶段目标双现。④评价过程:项目习评价应注重生在项目活动中所表现的能力发展过程,测评内容应包含生参与项目各环节的表现以及项目作质量。形多样化,可以采用生自我评价、团队成员或团队之间互相评价、师评价等考核方进行。

1.项目化目标的确立。项目化目标的确立应该包含两个方面。首先确立课程总目标。思政课的总目标是把生培养成一个促进社会和谐发展的“健康的人”。其既要具有优良的道德品质、完善的人格、健康的心理素质和较化品位,又要具有大后自我发展的人知识结构和社会适应素质。其次,确立知识目标和能力目标。这是完成总体目标的架构元素,要紧紧围绕着总体目标展开。我们通过思政课程项目化的分解平台达到培养生知识目标与能力目标的目的。

2.以《思想道德修养与法律基础》课程项目化为例分步骤施。①分析课程块,整合内容,分析《思想道德修养与法律基础》课程包括哪些知识点,以此进行内容整合。本课程要培养生的思想修养、道德素养和法治精神,所以课程内容宏观上就分为三大块:思想修养、道德素养和法制观念与法律规范,每个块围绕生在将来的社会生活中所必需的修养进行习,习过程分为理讲授、活动感受、领悟提三个过程,最终使生初步具备成为合格人才所必需的思想道德修养和法治意识。具体地,每一块都从中国特色社会主义所需的合格人才某一个际需求开始,设定一个项目主题,讲解具体理的含义及意义;在项目活动中加以感受,在总结中领悟,以达到在际生活中运用的目的。②重建课程体系,确立项目,以现用《思想道德修养与法律基础》材体系为基础进行体系分解,打破原有章、节格局,在每个题设计上将相关内容按照项目化要求有机融和,形成新的内容体系,行主题讲座,体现知识的和连续,有效解决材“两张皮”现象,也有利于习的创新。这种课程体系的重新架构使生在知识的横向联合和纵向推理方面有一个较大的客观促进作用。这样把知识块和能力块都载入到项目,使重新构建课程体系与项目结合起来。近几年中,我们将《思想道德修养与法律基础》的内容分为三个大的块,十五个细化子项目。如在思想修养大块中又可设置大规划项目、人生价值观项目、恋爱观项目等等。每个项目就是一个任务,生在开展项目前需要掌握该课程的基础理知识;项目开展过程中碰到的现问题,要求生独立或小团队想办法解决,客观迫使生寻求、有关知识点,主观能动得到发挥;项目的完成说明生已经基本掌握了有关的知识点,具备了所需的技能素质。因此整个过程中,项目的选择设计至关重要,直接关系到项目能否顺利施,能否达到能力培养要求。我们的十五个项目都是围绕课程知识点和技能点,并通过社会践调查后进行设计的。③弄清项目目标,有别施,针对不同的项目目标,施过程应有所区别。比如对于生法治意识培养项目,我们采取如下的施方法:第一单元首先运用现代化多媒体手段,将本项目涉及到的法律知识点作综合概述,并利用本、图形、图表、图像、声音、动画等信息源刺激生感官,引发生兴趣,使他们积极参与讨。然后布置任务,生团队领取任务,同时成员内进行自我协调安排,确定自己在该项目中的角色,主要目的是激发生的法律意识并调动其主动参与。本步骤在本项目中占用时间15%左右。第二单元各生团队将其课前采集的案例,以及搜集资料、讨结果资料等,汇总一起。做好自己分工并与团内成员充分交流沟通。团队在项目施过程中,遇到知识、技能方面的困难,可以通过团队内或团队间讨、资料查阅等合作方自行解决,也可以与师交流来寻求某些帮助。本步骤在本项目中占用时间60%左右,是主体,在锻炼生独立解决问题和团队协作精神中培养其法律精神——法、懂法、敬法。第三单元点评、考核。对每一个团队成果,老师针对地简要评价(也可以选择综合素质生参与,组成师生评价小组)。对各个成员从习态度、课堂表现、资料查阅收集、有效信息筛选、团队合作情况、际操作参与等方面设计可操作的量化评价指标。并填写考核评价表,最后汇总出每个生的过程考核分数。并在评价成员的基础上对每一个团队项目完成情况给予成绩考核。此时的师点评,将前一个步骤当中零碎的知识系统化、具体化。本步骤在单元中占用时间10%左右。

3.思政课程施项目化需要注意的几个问题。首先,基础知识的掌握是是项目完成的基石。传统法的优势不能忽略,其在基础知识点系统化方面可以更清晰。所以我们把思政课程总目标细分成一个个小目标,每个小目标体现在项目中的小块上时,要保证生建构的知识框架系统全面。其次,重视生团队环节。任课师在分团前要对班级生有一个较全面的了解。在分组原则、组员搭配、工作分工、成员数量等方面考虑周全,这样才能使团队协作效能好。践证明,每组人数以7-8人为宜,人太多意见往往难以统一,同时,组员分工要明确,防止出现依赖思想,出现“多个和尚没水吃”的局面;采取格、平时表现互补方进行搭配,有利于互相习。再次,要重视项目的选择。项目的设计要将大纲要求的知识覆盖,因此选择项目要充分调、分析和讨。如项目设计要贴近生生活或社会问题,同时,项目设计要体现渐进;项目施要先易后难,使生的思维和践能力随着项目的完成顺序而逐步提。最后,充分发挥师在项目化过程中的主导作用。项目化师提出了更的要求。在体现以“生”为主体的同时,要充分发挥师在项目选择、设计、施、评价中的主导作用。思政课项目化施过程中,除了理知识传授外,更重要的是对生进行过程的渗透育,这就要求思政师掌握丰富的人社会知识、知识和良好的人格魅力,并能在过程中率先垂范,以达到最好的效果。

思政课程项目化过程中师是主导,生是主体。生主体发展的最终目标是社会适应能力的培养,为社会主义市场培养德才兼备的人才是校德育工作追求的目标。思政课程项目化,改变了原来传统,更新了思想*课程的理念,使思政课的效果得以提升,对于促进贯彻中宣部思政课“三进”的精神有着积极的意义,这是培养生成为适应新时代发展需要人才的有效,值得推广。

3、远程开放育中

摘要:远程开放育“以师辅导为辅,生自主习为主”的,通过采取三元化的,成为有效的远程开放

远程开放育中,我们可以三元化。

一、个体:自主习。

(一)自主习的涵义。

自主习首先是为了调动两个方面积极,提生全面素质和综合能力。远程开放分制,分制的管理,可针对生不同的习基础与潜能,因材施,调动的积极,培养不同层次的适用型技术人才,使远程面向市场,紧贴社会。完全的自主习是生按自己的需要选择、课程和师,自主选择习进度、时间和地点,生对自己的习负责,真正成为习的主体,生以现有的生活和工作环境、经济和知识为基础,从自己喜爱的课程、师、同甚至是竞争伙伴获得所需的知识和技能,生根据需要选择习内容,不必重复已掌握的内容,可随时利用评价标准来评价自己的习成果,由此现个化的生的习是根据自己的需要及兴趣出发,目标明确,有自我习的原动力,并完全由个人掌握,自我控制,这样其才是正意义上的自主习。

(二)自主习的前提条件。

师做好承担课程的导工作,应从以下几个环节着手:

1、要编写、公布课程导意见。

意见中起码应包含以下内容:

(1)介绍课程的质和分分配,课程的组成体系,课程的特点,课程的考核范围(内容)和考核办法。

(2)介绍课程的责任师的电话、邮箱等的联系方

(3)介绍课程的各种资源(材,辅导材料,音像材,VBI,IP,网上资源等)的名称、网址。公布直播课堂的安排。

(4)介绍面授辅导的重点、难点。介绍辅导方、时间等安排。

(5)提出习建议(含如何制定自主习课程的计划,作完成任务,如何及时解决习中遇到的问题等)。

2、指导生进行个别化自主习。

要指导生进行开放育理念的转变(角色、习方等的转变),指导生制定本课程的个人习计划。对生进行必需的技能培,使生掌握使用本课程的网络资源、多媒体资源的技能,能够积极主动、有效地进行自主习。

3、要认真安排和组织习本课程的生进行小组习活动。

师要帮助生设计本课程习小组活动内容,适时(按内容的进度)组织题讨、作批改、答疑,进行社会调查,完成工作。

4、积极开展多样化、交互活动。

如电话答疑、网上答疑、网上讨、网上批改作、电子邮件收发、开展师生之间、生之间的信息交流,在习支持服务中出色完成师应做的工作。

二、生与生:协作习。

(一)开放生个差异较大,每个人的习方习效果都不相同,理解知识的角度不尽相同,“一千个读者有一千个哈姆雷特”,习小组为他们提供了交流习的机会。

(二)为生创造了主动发展的时间和空间,从被动接受知识变为主动合作知识,促进了生与生之间、生与师之间平等的交流。

(三)单独习的生常常要走很多的弯路,习所花费的时间比较多,且易受到挫折,影响继续习的积极。通过习小组互勉互助,分享成功的快乐,总结自己和别人失败的,最大程度地促进自己习以及帮助他人的习,可习效率的最大化。

(四)对于同一门课程的习效果,个体间肯定有一定的差异,习效果好的生要想把自己所的知识给别人,就会产生设法解释新知识想法,这种想法能够帮助生努力思考新知识与已有知识之间联系的细节,在分析批判的基础上,提出自己的观点,在讨的过程中,小组成员的观点更加清晰,更趋科合理。

(五)培养合作精神。

师在介绍协作习的优点的同时要给合作方法、培养合作技能,使每个生都能提参与合作习的能力。

引导生采用协作习时,师应注意以下几点:

1、小组成员一般为3——6人,异质。

2、每次小组活动确定主题,安排记录,作为形成考核的依据之一。

3、适当地介入习效果不好的小组,进行面对面地诊断。

4、对小组活动进行评述,推广成功的习小组,指导合作方法、合作技能。

生参与协作习时则要注意以下几点:

(1)会自

(2)会主体发言。

(3)会倾听。

(4)会反驳。

(5)会质疑。

(6)会析疑。

(7)会解疑。

(8)会更正、补充。

三、师与生:支助习。

师要将习支助贯穿于习的全过程。开放育的习支助,不仅仅是狭义的答疑和批改作,还要努力对习全过程进行多方面的指导。我认为师支助应包括以下内容:

(一)上好面授辅导课。

1、师要深入、系统地掌握所授课程内容,全面地掌握与所授课程有关的多媒体资源。

2、师要破除传统的逐章、逐节备课的方。备课的内容应包含:

(1)根据课程的内容和特点,梳理出课程内容的“条”或“块”结构,抽出线,找出重点、难点并设计突破办法(用面授讲解、题讨、小组习等)并进行备课。

(2)提出各部分内容的预习任务、作内容,介绍习方法(含如何利用各种资源),布置预习、自工作。

(3)对需用面授精讲的内容进行备课。对需用题讨的要进行周密的设计和引导,也需要进行认真的备课。

3、制作电子案或有效的课件(其中应包含上述“(2)”中的各项内容)。师制作电子课件(这是最基本的要求)或其他课件,并用其进行面授辅导,可以达到以下的效果:增加信息量,缓和面授课时少、习内容多的矛盾。可以把案或课件上网、供生课后进行有选择的点播、浏览,也能使不能按时逐门听课的生有机会进行补课。

4、采用多种组织面授。师可采用精讲、师生讨、介绍自方法并布置自任务、案例、疑难问题解答等方法进行面授,要防止利用面授课时完全进行单方向的知识灌输。

(二)强化对习过程的指导和监督。

一是经常与生保持联系。

二是加强作批改。

三是要求生必须看每门课的施细则。

四是对小组讨习活动给予指导。五是抓环节。

(三)要注意对生进行习能力方面的培养。

比如生对习不同的内容采用的不同习方法的技巧,指导他们有效地进行自我习、小组习和以师为资源的习。加强习能力的培养,让习包括多方面的内容,针对目前远程开放际情况,我认为掌握习策略与善于整合数字化、网络化环境的各种习资源是两个重点。

1、掌握习策略。习策略是可以会的,具有可习策略是鉴别会不会的标志,是衡量个体习能力的重要尺度,是决定习效果的主要因素之一。

2、整合信息技术环境下的各种习资源进行自主习。

远程开放育的生,主要是利用现代信息技术提供的各种习资源进行自主习信息素养的培养又比在普通习的生有着更为特殊的意义。我认为对他们的信息素养培养应具体体现在两个方面:

(1)充分利用校提供的各种习资源。

在远程开放育中,校能给生提供较完善的课程习资源和系统的习支持服务,除了大纲、考核说明、材及辅导资料外,还有运用现代信息技术制作和提供的资源,如音像材(包括录像、录音和VCD等)、CAI课件、计算机网络上的辅导和信息(包括*电大和省市电大开放育网站可供浏览和下载的资源、BBS讨板、用于寻求辅导帮助的电子邮件等)、直播课堂、VBI信息、电子阅览室等。要求生能够适当选择和熟练使用这些资源,根据自己的习计划和习的际需要,整合运用各种可获得的资源,有效地进行自主习。

(2)充分利用互联网上更为广泛和丰富的资源进行习。

随着互联网的发展,网上资源的增长非常快,有相当部分的资源是可以用于开放习的。当然网上的资源往往是良莠不齐、真假混杂,需要善于辨别和选择。我认为目前这样一些网站的资源比较可靠,可以充分利用,如国内重要报纸和期刊的网上资料库、中国数字图书馆、超新星图书馆、深圳读书网、中国术期刊(清华术期刊CNKI)、中国数字化期刊群等。这些网站都提供了方便的查询检功能,便于阅读和下载,而且收费低廉,部分网站还是免费的(如深圳读书网可以免费阅读,清华术期刊CNKI可以通过进入广州图书馆网站的包库方免费阅读、下载)。这些资源取之不尽,用之不绝,善于使用这类网站的资源,等于拥有了一座藏书丰富、刊物齐全的大型图书馆。

(四)要帮助会自我调节。

会自我评价,并根据反馈,及时调整目标、内容、方法和进度,以使习更符合个体的特征。这样,才能使每个生真正习,对习过程的选择都能达到整体的最优化。

4、环境工程体系的构建

摘要:加强,构建与相适应的体系,是等院校培养技能人才所面临的一项艰巨而紧迫的任务。因此,针对环境工程,加强对其以生就为导向的体系的,积极践,取得了良好的效果。

环境工程是一门综合的新兴科,几乎涉及到自然科的各个方面,数、物理、化、生物等科与环境科联系非常紧密。针对我校环境工程生就主要面向*环境保护与规划管理部门、工矿企、环境工程公司、科等单位从事环境污染控制与治理工程的规划、设计、施工及运行管理,技术开发与推广等工作,建立了与之相适应的体系。

环境工程是理均较强、多科交叉的,围绕培养应用型、复合型工程技术人才的目标,制定符合培养目标、内容优化、突出的人才培养方案;通过建立校内外基地,对生进行思想育,使其得到技术的熏陶、提升的认同感、对环境工程有更充分、具体的认识;同时也适应地方经济发展的需求和生择的要求,多途径、多层次培养生的践创新能力,保证生顺利就

体系的建立主要围绕几个方面展开:通过确立生就去向,搞好 定位,合理规划课程体系,确立适合各个年级践技能要求的点及内容;建立位于校、社会、企基地,建立环境工程产基地,加强对生基本技能、技能与能力的培养,促进生对的认同,建立互动关系;企生的基本要求在中得到充分贯彻和体现;面向就的毕习场所为就作良好铺垫:校、院系、室、师间上下一致,良好的办氛围是环境工程体系得以贯彻施的保证。

环境工程计划系统地安排了技能练课,内容与人才培养密切相关,各门课程均有严格的评价考核标准。课程体系主要包括课程验、课程设计、认识习、毕习等。

①课程验包括基础验、操作验、综合验、设计验,主要课程有《环境监测》、《环境化》、《化工原理》、《画法几何与工程制图》、《城市给水管道工程》、《城市排水管道工程》等,以培养生的动手能力和科工作能力;

②课程设计是工科生必须经历的环节,以生的工程设计能力为目的,《泵与风机》、《水污染控制工程》、《大气污染控制工程》、《噪声控制工程》等课程中都安排课程设计环节,以加强生对工程、设备的设计能力;

③认识习主要是结合课程和课程设计来施,以参观际工程为主,了解生产中对水污染、大气污染、固体废弃物的处理与处置方法,使生理认识与感认识相结合;

④毕习是生毕前的一次综合,一般根据自己的意向选取1~2个方向习,包括环境监理、环境执法、环境监测、环境质量评价、环境工程设计、污染治理等际生产工作,以进一步习和践环境工程的理,提践能力。

除了完成各门践课程外,还积极参与师的科工作,生在导师的指导下,参与相关的课题,一方面可以掌握科的方法和际分析操作技能,另一方面还可以了解最新的科技动态,为环境工程新技术的推广应用积累经验。

2.2习基地的建设情况

基地的建设是保障质量的硬件因素之一。我系历来重视,关于建设和利用好校外习基地,我系亦做了一些有益的尝试,取得了较好的成绩。几年来,在校内验条件有限的情况下,我系想方设法,对外拓展,通过多番调查和,分别与江门昌沙水质净化厂、广州绿茵环境工程公司、东莞市塘厦凤凰岗科达水务有限公司塘厦污水处理厂、中山市黄圃食品工园污水厂、深圳平湖污水处理厂和广州市沥滘污水处理厂等6家单位签订了合作协议,作为我系的校外习基地。另外,我系还与广州钢铁股份有限公司、广州石油化工总厂、广州市环境监测中心站等10家单位长期合作。通过在习基地请有丰富经验的现场工程技术人员,介绍现场设备、工艺流程、结构原理和作题技术讲座等,生能将在校所的理知识与际结合起来,对知识的认识能上升到一个新的度,也可为后续课的习与以后的工作,打下一定的基础。

我系领导、师非常重视,每次习前都认真讨内容安排,结合基地具体的经营项目,安排生参与生产经营务,充分利用校外基地平台,直接到际中去践。同时,还选派师与生一起到习基地进行跟踪管理,一方面有利于对生的管理和习的控制,另一方面有利于获得践一线的有关资料,便于校结合企意见,对课程、重点等进行有针对的整改。而且,为加强,理联系际,我系还门引进了生产第一线的设计施工人员充师队伍(现引进授级工1名,级工程师1 名)。

通过校外习基地,结合校内的金工习基地,基本能满足计划中的认识习、课程习、毕习及毕设计等方面的要求,从多方面培养和提生的基本技能、创新能力和综合应用知识的能力。

与毕设计是对生科能力、设计能力的系统练,生可以选择毕或毕设计。毕可以选择环境工程及相关科领域的科、技术方法改进、解决生产际问题及环境管理等方面的内容;毕设计主要在污(废)水治理、废气治理及噪声控制等方面结合工程项目进行。

师出的题目经术带头人、室的讨、审阅后再发给生,从题目人手,也就从源头上保证了质量。在题目确定后,于4年级开初即向毕生下达毕(毕设计)任务书,让生早作准备,尽快进入角色,开始的调查、验、制图等工作。指导师每周要对生的纪律表现、进度、质量等方面进行

考核,并填写毕(设计)过程纪录表,作为评定成绩的一个重要依据。

环境工程200l~2007级一直按照这一体系运作进行工作。从生及毕生用人单位反馈回来的情况表明,我系培养出的本科毕生,不但具有坚的理基础,同时具有较丰富的践经验,在分析问题、解决问题和科能力等方面更胜一筹。总体上讲,质量较好。2005~2007连续三届毕生初次就率达到91%以上,最终就率达到98%以上,三届毕生无初次就率还是最终就率均于全省平均水平。

生的践能力的形成和综合素质的提是一个循环渐进的过程,是在不断的践过程中积累,并通过有意识、有计划的培养中逐步形成、逐步现的。在这一过程中有着不可替代的重要的意义。经过近8年的规划及践,以就为导向的环境工程体系行之有效,促进了生对的认同,建立了互动的良好关系,生的习积极和主动大大提。通过建立校内外基地,对生进行思想育,培养适合企需要的环境工程人才,使生得到技术的练,对环境工程有了充分、具体的认识,使生得到惠,保证了生顺利就

参考献:

[1]李 森等.形成以特色的一些——以资源环境与城乡规划管理为例[J].中山大丛,2007年,27(8):92-96.

[2] 方 勇等.涉农*的思考和[J].安徽农通报.2007(17):187.

[3] 陈晓玲等.草体系的践[J].农与技术.2004,24(4):103-104.

[4]李勇军等.构建创新型体系的几点思考[J].验技术与管理.2007,24(9):21-23..

[5]吴平等.计算机体系初[J].中国大.2007(8):46-47

5、关于马克思主义理

摘要:是新时期培养拔尖创新人才的必然要求,也是校马克思主义理的必然要求和趋势。国外一流大践证明,适合特,最的不仅能够赢得大生们的喜欢.而且还能够很好地完成理课的主要任务,培养出素质全面的优秀大生。因此,结合马克思主义理践,提出对马克思主义进行,对马克思主义理必将有所裨益。

1、是培养拔尖创新人才的必然要求

*的十六大提出,要全面贯彻*的育方针,“造就数以亿计的素质劳动者、数以千万计的门人才和一大批拔尖创新人才“。培养拔尖创新人才,最重要的是创设和营造有利于人才成长的条件和环境。美国原哈佛大校长陆登庭说,最令哈佛大骄傲的,不是培养了6个总统,培养了36个诺贝尔获得者,而是为每个生提供的良好的、充分的发展环境。积极创设和营造有利于一大批拔尖创新人才成长的条件和环境就必然要求我国的育在育内容、方法和人才培养等方面发生**转变,行与创新育相适应的“型”

2002年7月,浙江大校长潘云鹤在北京参加中外大校长坛时指出,国内大育培养中最大的问题就是方法的问题。在传统的方法下,“他们往往缺乏创造和独立思考的能力。具体表现为生应付考试的本领不错,但写起来往往不如人家必须改变这种。”在这里,潘校长所讲的就是目前我们不少校在践中仍然采用的“灌输”传统。这种虽然具有能够传授系统的、完整的知识,便于目标、成本低和可批量施的优点,但这种在马克思主义理中,由于过分倚重于师的作用,因而,普遍存在着重理体系阐述,轻现问题;重理知识传播,轻生能力培养;重师的单向育,轻师生的双向交流沟通等问题。其效果也由于生对过程缺乏主动参与的积极而大受影响,往往是“师讲得口干,生记得手酸”,“生上课记笔记,下课抄笔记,考试背笔记,考完全忘记”。马克思主义理课的这种尴尬现状,说明了马克思主义理必须转变传统的观念和方法,行适合时代发展要求的

当代大生思想敏锐,求知欲强,关心社会,对社会经济生活中的热点、难点问题都具有浓厚的兴趣。对于这样的对象,即使是权威的家和授,也不可能对所有理践问题都给出令所有生都满意的回答。这就需要师在的过程中,积极组织、吸引他们积极参与,引导他们去发现和问题的答案。这样,不仅可以通过动手、动脑培养他们践和创新能力,而且也可以使生体验到“生”的生活,并通过“”使他们所的理基础知识得到夯,发现问题,和解决问题的能力得到更好地锻炼,从而促进相长、相长,相长。

4、也符合习的特点和心理发展的特征

生,一方面,正处于从青年向成年期过渡的转折时期,生理机能、心理智能趋向成熟,自我意识增强,个品格逐渐形成;另一方面,习内容的层次和争议习方的课堂习与课外和校外习相结合,以自为主以及习的独立、批判和自觉不断增强。这些特点使得生易于接受新知识、新思想,不迷信权威,敢于标新立异,提出自己的新见解,而正好能够满足大生的上述习和tl,理发展的需要。

是指融习与为一体的,以培养能力和锻炼思维为目的、以课题为主线,以法、讨法、案例分析法为主要方法,以多媒体等现代育技术为支撑开展。就一般程序而言,这种包括以下五个步骤:

一是在师的指导下,生结合内容,根据自己的识、经验、兴趣和爱好确定选题;

二是选题确定后,生通过图书馆、资料室和互联网等各种途径查阅、搜集资料,自主开展,撰写

三是完成后,生们首先在术小组内开展讨,对成果进行进一步的修改;

四是生将自己的成果在全班范围内进一步展开讨,进一步补充和完善;

五是师对生的成果要进行全面评价,还要介绍和补充相关知识和信息,帮助现知识的迁移。有的者也把这一称为五步法。

2.与传统的相比。的基本特征是

(1)在目标上,不仅要“授之以鱼”,而且更要“授之以渔”。

(2)在师生关系上,过程由“*”变成了“群言堂”,师生的关系由“主动一被动”的单向关系变成了“主动一主动”的双向关系。生知识的获得和能力的提是通过自主习、和师生的共同现的。

(3)在内容上,立足于具体问题的与解决,除了材和师能够提供一部分现成的内容外,绝大多数内容要靠生自己在各种社会资源中寻找。

(4)在上,师和生协商决定,或讲授,或自,或践调查;或撰写,或撰写调查报告既可以单独进行,也可以结合起来进行,形多样,不拘一格。

(5)在过程和结果方面,可以充分挖掘生的智慧潜能,激发生的创造力,可以使生积极主动地去、去尝试,去谋求个体创造潜能的充分发挥,主动地接触社会生活际,关心社会、关心他人,从而树立正确世界观、培养起他们对社会的责任感,更好地完成习任务。

加强能力的培养是各国*的核心目标。中外许多一流大围绕如何培养和提生的各方面能力,在方面都进行了有益的践。

1、一国外一流大的主要方法之一

在国外,象哈佛大、斯坦福大、加州大以及牛津大和剑桥大等世界著名大,都非常注重生能力的培养。培养大生的能力,关键之一是要把生能力的培养贯穿于的各个环节,在这些环节中对生进行严格的练,使他们积极主动地投身习,促使他们能力的不断提

以美国校为例,虽然美国校83%的师在课堂中主要采用讲授法进行,但在整个过程中都渗透着的方法。

(1)积极引导生参与过程。美国者普遍认为当生积极参与过程时,能到更多东西,强调生的积极参与是课堂成功的关键]。因此,为积极引导生参与过程,运用讨法进行,在美国校的课堂中非常盛行。运用讨法进行的讨课是美国的基本课程之一。

(2).引导生积极主动地参与科活动。美国的许多校不仅把“科方法”当作大低年级生的一门必修课来开设,而且从生一入起,就让他们在师指导下从事一些科活动,有目的有计划地对他们进行系统的科练。即使是师为生布置的课外作,也是煞费苦心地使作题目具有的价值,极力反对生在做作时照抄照搬某书某人的观点,强调生在大量翻阅参考资料、借鉴他人成果的基础上,开动脑筋进行创造。为此,美国许多校都为大生从事科创造有利的条件,如向生提供必要的科经费,让生免费使用校的计算机系统,验室每天24小时向生开放等。

由于美国许多校能够将贯彻到的各个环节,重视培养大生的能力,因而美国校大生的能力水平普遍较,这在国际上也是被普遍承认的。

2、——国内一流大*的方向

自上世纪90年代初国家推出“211工程”建设以来,清华大、北京大、人民大、南开大、复旦大、浙江大等一些重点大都提出了建设世界一流的综合的目标,并且在育*方面都形成了很多新的思路,找到了很多创新的方法。特别是在加速现从单向知识传授的传统型向关注创新育的的转变方面已取得共识。在推动*,方面,清华大起步最早,认识也最为深刻。

清华大新时期的办理念就是通过“创新育”、“”,为社会培养“层次、素质、多样化、创造”的人才。为现这一目标,清华大提出,在过程中,方法要由传统的“注入知识育”转变为适应知识经济要求的“素质育”;授课方要由“连续型细节授课”转变为“跳跃型平台授课”;要由“单一的课堂”转化为“多形的互动交流”;氛围要有浓烈的气氛。强调过程要“以生为主体、以师为主导”,开展讨、启发、参与,建立基于

在具体操作上,清华大选择了200多门课程开展型讨;在课程考核方面,全面推广小组、课题、口试答辩、开卷考试等方;创造地建立了“数码印刷工作室网站”,使师生交互的网络得到快速发展;为了培养生创新能力,清华大于1996年就开始施了一项具有深远影响的“大练计划”即SRT计划。在这一计划中,生可以根据自己的情况选择项目,“以我为主”,进行调查、查阅献、分析证、制定方案、设计或验、分析总结等方面的独立能力练。除此之外,清华大的各种科竞赛也是现创新育的有效载体。清华大施“寓”的*践中,已逐渐形成了一套有利于启迪生理解力、判断力、洞察力、想象力和应变能力的育新机制。

“他山之石,可以攻玉”。在借鉴国内外一流践和的经验基础上,努力构建能够适合马克思主义理际的,是新的时代对马克思主义理*提出的必然要求。

原则是根据育、目的、规律而制定的指导工作的基本要求。作为一个系统,马克思主义理构建的基本原则是:(1)主体原则。在师的主导下,让生自主地、解决问题,在获得新知的过程中,使其主动、创造得到充分发挥,主体得到充分发展。

(2)开放型原则。就其内容来说,是开放的。进行首先要突破材的束缚和课堂的封闭状态。这就需要师在吃透材的基础上,能够通过各种途径,特别是因特网采集最新的信息对材内容进行补充,通过各种活动使过程从课堂向课外延伸。

(3)原则。强调的是习者的主动和亲身体验以及基于真任务进行的分析、、解决问题的能力的培养。的过程,不是生被动接受知识的过程,而是主动地去科,发现新知、培养生的能力的过程。

(4)过程原则。在中,让生在现有知识的基础上,去、获取新知,并在这一过程中帮助生掌握科的方法,培养起他们进行科的意识和能力。

(5)创新原则。开展,通过、解决问题获取新知,开展创新的过程就是培养生的创新意识和创新能力的过程。

师充分发挥“主导”作用的前提条件下,为推动生的主体活动,能正常有序、效地进行,马克思主义理得体流程设计如下:

(1)准备环节:会自。开展“型”,必然要大大减少师课堂时间,这就必然要求生在课前,要通过自材和适当借阅一定量的参考资料,对基础知识(包括基本概念、基本原理等)做到基本的掌握和理解。为保证生的自效果,作为师,一方面,要善于使生保持昂而持久的自热情和兴趣,另一方面,还要尽可能地帮助生制定具体的自计划。内容包括:①自内容要达到的识记目标;②相关知识的收集整理;③提出符合际水平的能力目标;④提供相关的参考或工具类书籍。同时,还必须以相应的评价机制来督促和检查生自的效果,推动其自过程的有序和效。

(2)主导环节:师的课堂设计。这一环节要求师能对的全过程进行周密设计和有效调控,以保证过程的效、有序。师的课堂设计,主要包括:①课题的选择。马克思主义理课的理、政策强的特点,以及生对科所要求的相关知识的匮乏,决定了马克思主义理课题的选择,既要贴近际,贴近社会生活际,又要对基础的、典型的和重点的知识问题有所侧重。②疑难解析。由于马克思主义理课所涉及的知识内容十分广泛,而生所掌握的相关知识、材料的限制和社会经历等又很缺乏,因此,生不可避免在自过程中对许多概念、理理解不深或理解糊,这必然会直接影响着“过程”的展开和深入。因此,师应充分利用各种手段和有限的课堂时间及时进行疑难解析,帮助生搬掉“拦路虎”。③创设课堂氛围,控制节奏。

在课堂中,师要努力创设课堂的气氛,适当介绍一些不同角度问题的新观点,打破生思维定势,使生能够在不受拘束的环境下,积极思考,获取新知。当然,师也要善于控制进行的节奏。

(3)中心环节:生的主体讨。生自主地对课题进行分析、讨,阅读相关的知识信息,运用基本的方法,开展主体,是的核心。

一是课题材料的阅读。课题材料的阅读是开展课题的前提。一般来说,材料越丰富,的余地越大,但考虑到过程中的各种限制因素,课题材料的阅读应注重材所提供的资料,使问题的更有针对。二是观点的证。生们通过材料阅读~归纳概括~比较分析一理推演一形成基本的观点。这不仅大大加深了他们对基本知识的理解,而且也有利于他们在尝试运用各种基本方法分析、解决问题的过程中,将基本的方法转化为能力。三是问题讨。在课堂上,生们将各自的成果拿出来,展开讨。这既可以使他们在讨中更全面地把握基本知识,加深他们对基本知识的理解和运用,还会使生兴趣激增,大脑思维空前活跃,有利于新的问题、新观点产生,从而材知识外的“增殖”。

(4)反馈环节:建立评估机制。评估是检查质量的基本形,是整个活动中不可缺少的环节,对推动*,提质量有着重要的作用,生在中得到了什么?会了什么?需要有一个具有较信度和效度的评估机制来加以评价。对质量的评估检查由两方面构成:一是要建立由家、领导、生、师、授课师相结合的“五维评估”体系,对师授课质量进行评估;--是要改变课程考试“一支笔”(笔试)的“唯一”方,全面推广课题、口试答辩、开卷、操作考核等考核方,重点考察生对基础知识掌握和运用的熟练程度。考核评估考核的施既要客观、公正,也要具有灵活

马克思主义理的构建,对校马克思主义理师、内容、过程都提出了极的要求。

(1)校马克思主义理师提出了更的要求。首先,必须树立起以培养践能力和创新精神*的素质育观念。一个有创造师不单是上好一节课,而且还包括怎样充分应用启发、讨、参与等现代方法把比知识更重要的东西,即获得知识的方法、途径交给生。其次,要优化知识结构,提综合素质。校马克思主义理师要胜任对的有效指导,必须具有丰富、多元的知识结构。师不能只满足于依照一成不变的材一般化地“完成”任务,而要通过继续习、终身习的途径不断更新自己的知识结构,使自己使中能够处于科的前沿。再次,要具有相当的科素质。课程讲授内容的精选、开放与综合型问题的设计、将最新科成果转化为资源、指导生进行献调和科、把握科基础与发展的联系等,都要求师具有相当的科素质。只有具备了相当科功底的课程师才有可能自觉地把创新意识融入课程过程中,也才有能力营造出、创新思维的氛围。因此,施必须有一支相结合的师队伍作支撑。

(2)必须现“两个转变”即内容由封闭到开放的转变和由传授型向型的转变。由于材内容相对于不断发展的科技术来说,具有滞后的特点。因此,在过程中,在尊重统一材基本精神和要求的前提下,应主动剔除过时的内容和在践中发现的错误,及时引进、补充新理、新知识、新信息等新的内容,把封闭的材变为开放的材,把积淀凝固的“知识库”变为富于生命力的“知识流”。同时,也要根据过程中生是习主体的特点,现由传授型向型的转变。

(3)现系统相结合。在的过程中,师应依据内容的具体情况,将系统结合起来,既要照顾到内容的系统,又要对生关注的问题、现较强的问题以及重点、难点问题进行有针对讨。一般来说,师对所要讲授的内容应该先做一简单而系统的综述,并对国内外的现状进行简要介绍,然后提出问题,指导生在对材内容做到基本掌握和理解的基础上开展生根据师提供的参考书目和献,利用图书馆、互联网进行资料的收集,独立写出题报告,最后课上答辩或讨,并由师做出点评。

1、牢固掌握马克思主义理的基本概念、基本原理是开展的前提 任何对马克思主义理基本概念、基本原理的忽视都会犯舍本逐末的错误。“空中楼阁”的是不可取得。

2、要尊重生的个 长期来生习惯于“被动接受”知识,因此,开展,需要师善于同生们进行沟通,逐步引导、培养生参与过程的浓厚兴趣,建立起良好的师生关系,从而走向“主动”的习和

3、注意“量”和“度”的把握 目标确定要有针对,对重点、热点知识,术界有一定争议的疑点知识开展师和生的双向准备过程都要充分,并且要保证要有一定的深度。

4、师是的“主导” 能自始至终地控制课堂节奏,考虑和应付突发问题,考虑到生的际,在初期,师还可通过习方法的指导,方法的示范对生进行引导,保证能有序深入。

5、的特征之一就是它的开放 而这种开放型既使生乐于参与,积极参与,又由于不按材的体系讲,使生一时很难抓住重点,系统地把握知识结构,而感到极大的不适应。因此,师必须要处理好法如何与材相连接的问题。同时,师还必须及时把握生的认知水平,随着生知识的积累,对问题认识的深入,及时加以引导。

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