农经工作总结表彰会发言稿
**们：
xx县位于xx省东南部，太行山南端，境内山大沟深、石多土少、交通不便，全县90%都是崇山峻岭、深沟巨壑，有“八山一水一分田”之说。群众居住分散，条件艰苦，是国家级扶贫开发重点县。为加快脱贫步伐，减轻农民负担、保障农民权益、促进农民增收，我县积极响应**号召，在*、市*和市*、农经部门的大力支持和帮助下，从20xx年开始启动实施了“一事一议”*奖补项目。五年来，我县严格按照“群众自愿、量力而为”的原则，以*创新为驱动，以强化管理为抓手，精心实施了一批街巷硬化、饮水安全、农田灌溉、环境改善等公益性基础设施建设项目，在获取群众认可的同时，全县基层民主*建设迈向了一个新的台阶，脱贫攻坚步伐得以进一步加快。20xx年被农业部授予“一事一议”*奖补项目规范管理先进县的荣誉称号。下面将我县村级“一事一议”*奖补工作情况汇报如下：
一、主要成效
（一）群众生活条件明显改善。截止20xx年底，实施完成“一事一议”*奖补项目254个，有效改善了农民群众迫切需要的农村交通、水利、饮水和文体卫生条件，对促进美丽乡村建设、建成小康社会注入了生机和活力。
（二）*群干群关系更加密切。“一事一议”*奖补工作，为基层*职能转变找到了新的切入点，为基层**服务于农民搭建了新的平台。群众得到了实惠，*群干群关系更加密切；难题得到了解决，村支两委班子更加团结。
（三）基层民主建设得以推进。“一事一议”*奖补项目建什么、怎么建、建好后怎样管，都由农民说了算，由村民民主决策、民主管理、民主监督，每一个项目都经过村民大会或村民代表会议民主决议，每一笔筹资筹劳都需得到村民签字认可，项目建设在村民的民主监督下进行，项目建成后由村民推选的村民代表参与验收和结算。通过推进“一事一议”项目，极大地增强了村民当家作主的意识，激发了群众支持和投入公益事业建设的热情。
（四）农民收入得以有效提高。xx是一个山城小县，地广人稀，土地零星分散，地块多，俗称“蚂蚱一跳三块地，草帽一扔不见地，一家75块地”。农田运输难度大，成本高，是困扰农业生产的一大难题。近年来，通过实施“一事一议”*奖补项目，修了大量能通农用三轮车的田间路，减轻了农民劳动强度，提高了运输效率，降低了生产成本，增加了农民收入。群众高兴的说：“一事一议真是好，农业生产最需要，只要修通田间路，种地打工两不误”。
二、主要做法
我县在实施“一事一议”*奖补项目中，主要抓了以下几个方面的工作。
一是为达到程序规范化管理，创新了管理机制。“一事一议”*奖补项目与其它支农项目不同，村级公益事业建设点多面广、环节多、周期长，必须纳入系统化、程序化、规范化的管理轨道。在具体操作中，我县科学制定了“四级申报制”。一是村级申报。在村里按照“四议两公开”民主程序议事通过，报乡镇*。二是乡镇推荐。乡镇*根据各村申报情况进行汇总，根据轻重缓急、受益程度进行分类排队，提出推荐意见，择优推荐上报县减负办。三是县减负办审核。县减负办根据各乡镇推荐汇总情况，依据“一事一议”*奖补项目的相关政策要求、范围和标准进行严格审核，对项目进行筛选、汇总，报县*局。四是县*局审定。县*局根据全县“一事一议”*奖补项目历年实施情况，按照均衡有序的原则和上级下达的奖补资金总额指标进行审定。对审定的项目由县*局和县农经局联合行文批复。对符合条件的项目，但因财力有限暂未审定的项目进行登记入库，下年度优先安排。
二是为减轻农民负担，提高了*奖补比例。为保证效果，我县逐步加大了*奖补资金比例，五年来共经历了三个阶段：第一阶段是20xx年—20xx年，根据当时国家的奖补规定，按照项目预算总额的三分之一确定奖补资金；第二阶段是20xx年——20xx年，按照项目预算总额的50%确定奖补资金；第三阶段是20xx年针对筹资筹劳难的现状，大胆创新，调整为按照项目预算总额的80%确定奖补资金，一下比往年提高了30个百分点，规定农民可以不筹资，少筹劳，筹劳标准在1—5个工日之间，由村民根据项目大小选定。这一规定出台后，极大地调动了各项目村的积极性，自觉加大了施工力度。
三是为确保施工质量，严格了项目验收程序。坚持“边实施、边推进、边总结、边改进”，在总结经验的基础上查找存在的问题和不足之处，重点加强了工程质量验收环节，并采取了相应的措施。在原来验收部门由县、乡、村“一事一议”*奖补工作领导组及县各类工程主管部门参与的情况下，去年又聘请了市评估公司参与项目验收。这一做法，更利于对项目工程做出客观公证的决算，杜绝了弄虚作假行为的发生，做到不达标不验收、群众有意见的不验收。
四是为提高资金使用效率，加强了项目审计。在奖补资金管理上实行专户储存、专账管理、县级报账。随着农村“三资清查”工作开展，我县专门聘请了xx市会计审计事务所，对20xx年—20xx年以来实施的“一事一议”*奖补项目逐一进行了专项审计。
五是为保证项目效益，开展了项目绩效评价。针对近年来一些村为了突出政绩，不顾项目效益乱上项目，而造成资金浪费，项目效益低下的情况。我县于20xx年增加了在立项前组织群众参与社会监督，上级部门评审等程序，对项目的绩效进行了客观公证的评价，杜绝了乱上项目、乱开口子、不切实际、华而不实的工程建设。
六是为形成长效机制，建立完善了管理机制。20xx年我县对五年来“一事一议”*奖补工作进行了认真总结，同时结合农业部和省、市出台的“一事一议”*奖补政策，由县*组织*、农经、农业、城建、交通、水利、旅游等各相关部门进行认真细致的研究和讨论，最终制定出台了新的《xx县一事一议*奖补公益事业项目规范管理办法》，从项目的申报、审核、审批、施工监督、验收、资金拨付、后期管护和审计监督等环节提出了新的、更严格的要求。随着这一办法的实施，我县“一事一议”*奖补工作将更加规范、高效。
经过多年来的拼搏与实践，我县在推进“一事一议”*奖补项目工作上，取得了实效、实现了既定的目标，同时也获得了一些宝贵的经验和启示。
一是领导重视是关键。“一事一议”*奖补是一项全新的工作，如果没有各级*、*的大力支持、积极组织、鼓励引导和广泛宣传，这一惠民政策很难落实。
二是民主决策是基础。农民是建设主体，也是受益主体，“一事一议”项目的实施，必须发动群众、相信群众、依靠群众，必须建立在民主决策、自愿筹资、筹劳的基础上，严格遵循民主议事程序，充分体现绝大多数村民意愿，保障农民参与权、决策权、监督权，发挥农民的主体作用。只有把政策交给群众、增强农民筹资筹劳的自觉性和主动性，才能保证“一事一议”*奖补工作的持续健康发展。
三是注重实效是根本。实践证明项目的实施应坚持立足当前、立足实际、量力而行，首先解决广大农民群众需求最迫切、反映最强烈、利益最直接的实际问题，让农民得到最直接、最现实的好处和利益。因此项目的选择要考虑轻重缓急，急农民之所急，想农民之所想，只有这样，“一事一议”*奖补项目才能得到广大农民群众的衷心拥护，才能为贫困地区脱贫致富探索出一条符合实际的新路子。
四是制度建设是保障。“一事一议”*奖补工作政策性强、涉足面广、资金安排层次多、管理监督流程长，没有规范化、制度化、精细化的管理，很难取得好的成效。为此我们在20xx年以县*办出台了一事一议*奖补项目规范管理办法、工作细则、资金管理办法、审计制度、建立了高效运转的工作机制、制定了奖补工作流程图、统一设计了表格、建立了公示制度、档案管理制度和监督检查制度以及管护制度。用制度保障了一事一议*奖补工作健康有序推进和资金的安全、规范、高效使用。
五年来，我县在“一事一议”*奖补工作上取得了一定的成绩，但离*、省、市的要求还存在一定差距，还客观上存在着一些问题和不足之处。下一步我县将认真落实这次*，按照“四个全面总目标”、“五大创新发展理念”，紧紧围绕打造“一地两区”、建设“三宜”美丽xx的治县方略，认真总结历年经验，进一步调整工作思路，完善“一事一议”*筹资筹劳*奖补办法，探索建立贫困县“一事一议”*奖补长效机制，确保“一事一议”*奖补项目顺利实施、取得实效，为实现到2020年全年建成小康社会而做出应有的贡献。
拓展阅读
1、年度工作总结发言稿范文
20_____年10月，婚姻登记处在局领导的正确领导和关心支持下，在前任主任好的工作基础上，吸取前任主任优秀的工作经验。继续坚持“依法行政，为民服务”的宗旨，创先争优，以优质文明服务为目标，以人为本，规范服务，婚姻登记的各项工作开展顺利。现将20_____年10月份工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高服务质量。提高婚姻登记员业务素质，加强对婚姻登记员的业务培训，在实际工作中组织登记员通过案例分析、互相探讨等形式开展学习，让婚姻登记员熟悉婚姻法律、法规以及其他相关政策，做到将各种法律法规融会贯通，很好地运用到实际工作中，从而提高了登记员依法*的办事效率和服务质量。10月份，共办理结婚登记144对，离婚登记69对，补证16对，出具无婚姻记录证明39份，档案查询63人次。圆满地完成了婚姻登记的各项工作。
二、完善工作流程，提高工作效率。在坚持依法行政、为民服务的基础上做到高效、快捷、便民。改变工作流程，提高了工作效率。
三、加强公开，坚持依法行政。根据规范化婚姻登记单位建设的要求，继续坚持婚姻登记工作公开透明，阳光操作。接受社会监督，进一步提高了依法行政的水平和婚姻登记质量。
四、做好消防安全工作，落实消防安全责任制。牢记局领导的“防范胜于救灾”的工作要求。杜绝一切不安全事故的发生，营造一个安全、和谐的良好工作环境。
在以后的工作中，婚姻登记处将继续坚持以“依法行政，为民服务”为宗旨，继续巩固和拓展规范化的成果，开拓创新，深化*，狠抓落实，创建一流服务，努力提升婚姻登记*的良好形象，建设一支业务精通、行为规范、执法严明、服务周到、素质优良的婚姻登记员队伍，圆满完成我县婚姻登记的各项工作。
2、年度工作总结发言稿范文
值此辞旧迎新之际，我们有必要总结过去一年里的工作成绩，经验与不足，这样我们才能扬长避短，开拓进取，在20__年里取得更大的进步。现将20__年的主要工作总结如下：
一、严查卫生质量，确保出售优质客房。
客房的设备和卫生质量好比一个人的基本骨架，而优质服务好比人的灵魂和血液，能给人注入灵气。客人入住我们酒店以后，直接感受的就是客房设施和卫生怎么样，不满意的结果就是不再光顾。因此我一直告诫员工，卫生是我们的生命线。我们每个人做完一个房间就好比画家画完一幅画，必须要有对其负责，要有成就感。因此，在每日的早会上我都会强调哪些方面的卫生我们需要改进，计划卫生必须按部就班完成。同时，我加大了检查的力度，对查房中发现卫生不
合格的方面一律让员工返工。后来我又把三个楼层60间房分给员工。让每个员工都对自己保管的房间定期大清洁一次。通过不断的反复的检查与督导，8F到10F的卫生质量有了明显的提高。6月份以后，我改上中班领班。我继续强调客房的卫生质量，我要求员工在开夜床的同时，必须打扫客房内的卫生，清除毛发和垃圾，为客创造一个舒适的，干净的休息环境。我想我们做客房管理工作的，卫生工作是我们一个*的话题，必须长期不懈的长抓不放。
二、服务水平显著提高，但还须从很大程度上改进和提高。
服务水平相对于开业之初，在这一年里我们有了明显的提高。在金经理的领导下，各个服务的程序在工作中得到了完善和发展，员工在实践中也得到了锻炼，增长了不少对客服务的经验。有很多的员工也是因为对客服务做的比较好，而受到了宾客的表扬。特别是今年内的几个大型团队的成功接待，更是证明了这一点。但我们也必须清醒地看我们接待服务过程中的明显不足，导致客人的投诉，归纳起来主要有以下几个方面：
1、收洗客衣方面。
这方面的事情再三的发生，主要是因为服务员填写出错，收衣未检查出错，算帐出错，送衣不及时，送衣送错房号，未向客人说明相关事项，衣服洗坏等。我们必须加大对全体员工的培训，教会她们细心，提醒她们容易出错的地方。
2、对客服务及时性方面。
我做过早班领班，现在做中班领班，我就发现员工在自己较忙的情况下，接到服务指令时并不是立即就去，而是忙完手头活才去。还有一个就是我们楼层上准备的东西不全，为一个客人要的东西能找借上半天。还有就是电话有时信号不好，影响信息传达。
3、交接方面容易出错。
往往是代班时发生事项未做交接，或是员工在忙时将发生事项忘记交接，或是班组全知道未在交接上注明大夜班不清楚，还有就是未对交接事项核实。
4、员工的业务知识和能力有待提高。
员工对相关业务知识特别应知应会的内容掌握不好。对外宾的服务能力较差，从接待最近M3剧组外宾就能看出来这点。做好以上四点，也只是做好了一般性的服务工作，而距离真正的个性化服务，优质化服务我们要走的路依然很长，还需要我们大家一道付出艰辛的努力才能实现。
三、规范中班工作流程和加大检查力度。
我先后制定了中班公区计划卫生表，让员工每天做完公区基本卫生后，重点做好一到两个方面的卫生保养，并以周为循环单位；制定了中班夜床考核规范表，明确夜床要求和规范。同时要求员工加大力度**楼层，保管好钥匙，严格开门程序开门，以杜绝安全事件的发生。各种灯光严格按照规定开启，各种消耗用品做好回收，杜绝流失和浪费。
四、做好员工培训和沟通工作。
员工是对客服务和工作的主体，员工的工作能力和敬业程度直接决定了饭店的服务水平。本年度主要做了相关设备保洁和中班服务的培训，同时加大与员工的沟通工作，及时了解员工的思想动态，动员员工通过自己的努力实现在酒店行业的理想。
总之，本年度是获得极大丰收的一年，酒店顺利评上了五星，生意也是蒸蒸日上，相信20__年能做的更好！
3、年度工作总结发言稿范文
日月交替，岁月如歌，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量*”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下。
一、加强病区管理，夯实基础护理
今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适保证患者的清洁无污染。
二、优质护理服务
分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实*性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性。她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评！
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。
四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生
严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、*、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。
过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新；年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强；护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。
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